Материальное стимулирование работников при осуществлении логистической деятельности в организации

Θεματικοί όροι: оплата труда работников в области логистики, повременная система с комиссионными выплатами, логистическая деятельность, комиссионная система оплаты труда, система комиссионных выплат, материальное стимулирование работников

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70884

Мотивационное управление в высшем учебном заведении как предмет научных исследований ; Motivatsionnoe upravlenie v vysshem uchebnom zavedenii kak predmet nauchnykh issledovanii

Συγγραφείς: Пахомов Алексей Геннадьевич, ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого», Aleksei G. Pakhomov, FSBEI of HE "Yaroslav-the-Wise Novgorod State University"

Πηγή: Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice; 142-143 ; Педагогика, психология, общество: от теории к практике; 142-143

Θεματικοί όροι: мотивация, управление, внутренняя мотивация, внешняя мотивация, лидерство, командная работа, поведение сотрудников, мотивационные теории, стимулирование работников

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-80-6; https://phsreda.com/e-articles/10661/Action10661-113842.pdf; Шапиро С.А. Мотивация: учебное пособие / С.А. Шапиро. – М.: Гроссмедиа, 2008. – С. 12.; Олейникова Т. Эффективная мотивация / Т. Олейникова // ЭЖ-Юрист. – 2010. – №23. – С. 15.; Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2010. – С. 410.; Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2006. – С. 45.; Маслоу А.Г. Мотивация и личность / А.Г. Маслоу. – СПб.: Евразия, 1999. – 478 с.; Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента / П.Ф. Друкер; пер. с англ. – М.: Вильямс, 2004. – EDN QQFHWD; Кузьмин А.М. Теория справедливости С. Адамса – один из инструментов мотивации людей и влияния на их поведение / А.М. Кузьмин, Е.А. Высоковская // Методы менеджмента качества. – 2021. – №7. – С. 46. – EDN UGODHJ; Райан Р.М. Теория самодетерминации и поддержка внутренней мотивации, социальное развитие и благополучие / Р.М. Райан, Э.Л. Деси; науч. перевод Р.А. Вороновой // Вестник Алтайского ГПУ. – 2003. – №3–1. – С. 97–111.; https://phsreda.com/article/113842/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/113842/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10661/Cover-10661.jpg?req=113842

Повышение эффективности материального стимулирования персонала

Θεματικοί όροι: предприятия, материальное стимулирование работников, управление персоналом, трудовые ресурсы

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/59964

Основные принципы разработки эффективных моделей оплаты труда

Θεματικοί όροι: стимулирование работников, оплата труда, человеческий капитал, модели оплаты труда

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/58896

IMPROVING KEY LABOR EFFICIENCY INDICATORS (KPI) AT THE ENTERPRISE ; ПОВЫШЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА(KPI) НА ПРЕДПРИЯТИИ

Συγγραφείς: Rakhmatullayeva, Shakhnoza, Рахматуллаева, Шахноза

Πηγή: Economic development and analysis; Vol. 1 No. 2 (2023): Economic development and analysis; 267-270 ; Экономическое развитие и анализ; Том 1 № 2 (2023): Экономическое развитие и анализ; 267-270 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 1 № 2 (2023): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 267-270 ; 2992-877X

Θεματικοί όροι: система ключевых показателей эффективности (KPI), результативность трудовой деятельности, обучение и повышение квалификации работников, организация труда, стимулирование работников, текучесть кадров, key performance indicators (KPI) system, performance of work, training and development of employees, organization of work, motivation of employees, employee dissatisfaction

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/72/68

Διαθεσιμότητα: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/72

IMPROVING KEY LABOR EFFICIENCY INDICATORS (KPI) AT THE ENTERPRISE ; ПОВЫШЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА(KPI) НА ПРЕДПРИЯТИИ

Συγγραφείς: Рахматуллаева, Шахноза

Πηγή: Economic development and analysis; Vol. 1 No. 2 (2023): Economic development and analysis; 267-270 ; Экономическое развитие и анализ; Том 1 № 2 (2023): Экономическое развитие и анализ; 267-270 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 1 № 2 (2023): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 267-270 ; 2992-877X

Θεματικοί όροι: система ключевых показателей эффективности (KPI), результативность трудовой деятельности, обучение и повышение квалификации работников, организация труда, стимулирование работников, текучесть кадров, key performance indicators (KPI) system, performance of work, training and development of employees, organization of work, motivation of employees, employee dissatisfaction

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/72/68

Διαθεσιμότητα: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/72

Материальное стимулирование работников при осуществлении логистической деятельности в организации

Συγγραφείς: Глухова, И. В.

Θεματικοί όροι: логистическая деятельность, материальное стимулирование работников, комиссионная система оплаты труда, повременная система с комиссионными выплатами, система комиссионных выплат, оплата труда работников в области логистики

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70884; 005.337.1

Διαθεσιμότητα: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70884

Features of motivation of employees at the enterprises of fuel and energy complex

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1399-1401

Θεματικοί όροι: предприятие топливно-энергетического комплекса, стимулирование работников, стратегическое управление, управление персоналом, мотивация персонала, система поощрений

К вопросу об эффективности производства в новых условиях оплаты труда в деревообрабатывающей промышленности БССР

Θεματικοί όροι: деревообрабатывающая промышленность, условия оплаты труда, материальное стимулирование работников, тарифные ставки, материальные стимулы, фонд материального поощрения, производительность труда, должностные оклады, система экономического стимулирования

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/50646

Международные мотивационные практики нефинансовые мотивационные практики: Мегафон, Нестле

Συγγραφείς: Kozlovskaya, A. N., Dontsova, E. V., Artemieva, K. A., Belyaeva, V. S.

Θεματικοί όροι: EFFICIENCY, NON-FINANCIAL INCENTIVES FOR EMPLOYEES, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СИСТЕМА НЕФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИИ, НЕСТЛИ, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, STAFF MOTIVATION, NON-FINANCIAL INCENTIVES, МЕГАФОН, NON-FINANCIAL MOTIVATION SYSTEM, MEGAFON, NESTLE

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/99769

МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Συγγραφείς: Т.В. Клецова, Л.А. Тутаева

Θεματικοί όροι: заработная плата, стимулирование работников, номинальная начисленная заработная плата, материальное стимулирование, оплата труда

Relation: https://zenodo.org/records/4442598; oai:zenodo.org:4442598; https://doi.org/10.5281/zenodo.4442598

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.5281/zenodo.4442598
https://zenodo.org/records/4442598

Анализ управления человеческими ресурсами в системе управления ГАУЗ СО «ЦГКБ №3» ; Analysis of human resources management in the control system of GAUZ SO 'СGKB № 3'

Συγγραφείς: Isakova, T. S., Oshkordina, A. A., Исакова, Т. С., Ошкордина, А. А.

Πηγή: Сборник статей

Θεματικοί όροι: ANALYSIS, HUMAN RESOURCES, LABOR MOTIVATION, EMPLOYEE INCENTIVES, АНАЛИЗ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Актуальные вопросы современной медицинской науки и здравоохранения: Материалы VI Международной научно-практической конференции молодых учёных и студентов, посвященной году науки и технологий, (Екатеринбург, 8-9 апреля 2021): в 3-х т.; http://elib.usma.ru/handle/usma/5129

Διαθεσιμότητα: http://elib.usma.ru/handle/usma/5129

Трудовая мотивация в национальной экономике Беларуси

Θεματικοί όροι: мотивирующие факторы, трудовая мотивация, мотивации трудовых ресурсов, стимулирование работников, мотивация трудовой деятельности

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/42577

МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Θεματικοί όροι: заработная плата, стимулирование работников, номинальная начисленная заработная плата, материальное стимулирование, оплата труда

Зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда в сельском хозяйстве

Θεματικοί όροι: системы оплаты труда, мотивации труда работников, заработная плата, сельское хозяйство, стимулирование работников, оплата труда

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/15353

Проблема стимулирования работников в условиях цифровизации экономики

Θεματικοί όροι: трудовая мотивация, стимулирование работников, цифровая экономика, оплата труда, экономика труда, премирование, материальное стимулирование

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/14922

О новой системе стимулирования работников предприятия

Συνεισφορές: Ермонина, И. В.

Θεματικοί όροι: Организация труда, Управление персоналом, Стимулирование работников

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.gstu.by/handle/220612/23603

Мотивация и оплата труда на предприятии

Συγγραφείς: Лапицкая Мария Владимировна, Mariia V. Lapitskaia, Губарева Анна Игоревна, Anna I. Gubareva

Πηγή: Scientific studies: theory, methodology and practice; № 2; 323-325 ; Научные исследования: теория, методика и практика; № 2; 323-325

Θεματικοί όροι: оплата труда, стимулирование работников на эффективный труд

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-9500768-3-1; https://interactive-plus.ru/e-articles/424/Action424-463895.pdf; 1. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 7-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 149 c.; 2. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 412 c.; 3. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособ. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 368 с.; 4. Мурнина И.В. Повременная оплата труда // Кадровое дело. – 2014. – №7. Т. 12. – С. 58–60.

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-424.jpg?req=463895
https://interactive-plus.ru/article/463895/discussion_platform

Международные мотивационные практики нефинансовые мотивационные практики: Мегафон, Нестле ; INTERNATIONAL MOTIVATIVE PRACTICES NON-FINANCIAL MOTIVATIONAL PRACTICES: MEGAFON, NESTLÉ

Συγγραφείς: Kozlovskaya, A. N., Dontsova, E. V., Artemieva, K. A., Belyaeva, V. S., Козловская, А. Н., Донцова, Е. В., Артемьева, К. А., Беляева, В. С.

Θεματικοί όροι: STAFF MOTIVATION, NON-FINANCIAL MOTIVATION SYSTEM, NON-FINANCIAL INCENTIVES FOR EMPLOYEES, NON-FINANCIAL INCENTIVES, EFFICIENCY, MEGAFON, NESTLE, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА НЕФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИИ, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, МЕГАФОН, НЕСТЛИ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Весенние дни науки. — Екатеринбург, 2021; http://elar.urfu.ru/handle/10995/99769

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/99769

Определение экономического эффекта транснациональных проектов

Συγγραφείς: Яковлев, Анатолий Иванович

Θεματικοί όροι: глобализация, транснациональные инновационные проекты, валютный эффект, закупка лицензий, лицензии, проекты, стимулирование работников, globalization, transnational innovative projects, currency effect, purchase of licenses, vending of licenses, joint development of projects, stimulation of workers

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Яковлев А. И. Определение экономического эффекта транснациональных проектов / А. И. Яковлев // Вестник экономической интеграции. – 2015. – № 10 (90-91). – С. 42-46.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26636

Διαθεσιμότητα: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26636