SINGULARITY OF THE APPLICATION OF SOCIO-PSYCHOLOGICAL METHODS OF MANAGEMENT

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :848-853

Θεματικοί όροι: мотиваторы, авторитарный стиль, leadership style, socio-psychological methods, стиль руководства, group potential, conniving style, hygienic factors, motivators, социально-психологические методы, потребности, гигиенические факторы, democratic style, motivation, потенциал группы, мотивация, демократический стиль, попустительский стиль, authoritarian style, needs

Оптимальные социально-психологические методы управления персоналом в системе муниципального управления

Συνεισφορές: Крылова, С. Г.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66242

Менеджмент и предпринимательство

Θεματικοί όροι: Культура предпринимательства, Предпринимательство, Социально-психологические методы управления, Предпринимательские риски, Коммуникативный менеджмент, Пособие для вузов, Принятие решений, Менеджмент, Предпринимательские структуры

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.gstu.by/handle/220612/33125

Социально-психологические закономерности становления организационных культур ; Sotsial'no-psikhologicheskie zakonomernosti stanovleniia organizatsionnykh kul'tur

Συγγραφείς: Безуглая Галина Викторовна, ФГБОУ ВО «Камчатский государственный технический университет», Galina viktorovna G. Bezuglaia, FGBOU VO "Kamchatskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet"

Πηγή: Technopark of universal pedagogical competencies; 10-14 ; Технопарк универсальных педагогических компетенций; 10-14

Θεματικοί όροι: мотивация, коллектив, организационная культура, организация, руководитель, командообразование, структура организации, кадровый ресурс, социально-психологические методы

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907688-43-8; https://phsreda.com/e-articles/10511/Action10511-107372.pdf; Бразевич Д.С. Социологический анализ концепций организационной (корпоративной) культуры как фактора развития современной парадигмы управления человеческими ресурсами / Д.С. Бразевич // Социология и право. – 2014. – №1 (23). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsiologicheskiy-analiz-kontseptsiy-organizatsionnoy-korporativnoy-kultury-kak-faktora-razvitiya-sovremennoy-paradigmy-upravleniya (дата обращения: 05.06.2023).; Горшкова Л.А. Методика управления организационной культурой крупного промышленного предприятия / Л.А. Горшкова, В.А. Поплавская // Экономический анализ: теория и практика. – 2012. – №20. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-upravleniya-organizatsionnoy-kulturoy-krupnogo-promyshlennogo-predpriyatiya (дата обращения: 05.06.2023). – EDN OXRYKV; Ермолов Ю.А. Предметно-содержательные взаимосвязи дефиниций «Организационная культура» и «Корпоративная культура» / Ю.А. Ермолов // Вестник ТГУ. – 2012. – №9. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/predmetno-soderzhatelnye-vzaimosvyazi-definitsiy-organizatsionnaya-kultura-i-korporativnaya-kultura (дата обращения: 05.06.2023).; Заец Д.А. Социально-психологические основы организационной культуры / Д.А. Заец // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 2: Гуманитарные науки. – 2012. – №4. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-osnovy-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 05.06.2023).; Кузьмин А. Организационная культура и управление фирмой / А. Кузьмин // Финансовый бизнес. – 2005. – №12. – С.31–34.; https://phsreda.com/files/Books/10511/64afa90f43c2c.jpg?req=107372; https://phsreda.com/article/107372/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/107372/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10511/64afa90f43c2c.jpg?req=107372

SOCIO-PSYCHOLOGICAL AND ECONOMIC FACTORS OF INTERACTION OF THE ENTERPRISE PERSONNEL

Πηγή: Problems and prospects of economics and management; No. 2(6) (2016): Problems and prospects of economics and management; 50-55
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 2(6) (2016): Проблеми і перспективи економіки та управління; 50-55
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 2(6) (2016): Проблемы и перспективы экономики и управления; 50-55
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 2(6) (2016): Проблеми і перспективи економіки та управління; 50-55

Θεματικοί όροι: рефлексивное управление, socio-psychological methods, personnel of enterprise, персонал підприємства, 159.98 338.246, економічні методи, социально-психологические методы, экономические методы, количественная и качественная оценка, кількісна та якісна оцінка, 658.3, 8. Economic growth, персонал предприятия, управління підприємством, reflexive control, соціально-психологічні методи, economic methods, business management, quantitative and qualitative evaluation, рефлексивне управління, управление предприятием

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/96000

MANAGEMENT MECHANISM FOR ENHANCING THE COMPETITIVENESS OF UNIVERSITIES ; УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УНИВЕРСИТЕТОВ ; УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕХАНІЗМ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ УНІВЕРСИТЕТІВ

Συγγραφείς: Beztelesna, L. I.

Πηγή: Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Vol. 3 No. 91 (2020); 14-31 ; Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Том 3 № 91 (2020); 14-31 ; Вісник Національного університету водного господарства та природокористування; Том 3 № 91 (2020); 14-31 ; 2306-5478 ; 10.31713/ve320200

Θεματικοί όροι: competitiveness, university, students, strategy, sociopsychological methods, fluidity, satisfaction, management mechanism, financial losses, differentiation, конкурентоспособность, университет, студенты, стратегия, социально-психологические методы, текучесть, удовлетворенность, управленческий механизм, финансовые потери, дифференциация, конкурентоспроможність, університет, студенти, стратегія, соціально-психологічні методи, плинність, задоволеність, управлінський механізм, фінансові втрати, диференціація

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve320202/880; https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve320202

Διαθεσιμότητα: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve320202

Менеджмент и предпринимательство

Συγγραφείς: Шваякова, О. В., Соловьёва, Л. Л.

Θεματικοί όροι: Менеджмент, Предпринимательство, Социально-психологические методы управления, Коммуникативный менеджмент, Принятие решений, Предпринимательские структуры, Предпринимательские риски, Культура предпринимательства, Пособие для вузов

Θέμα γεωγραφικό: Гомель

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.gstu.by/handle/220612/33125; 1277

Διαθεσιμότητα: https://elib.gstu.by/handle/220612/33125

Социально-психологические методы мотивации как инструмент повышения эффективности таможенной деятельности

Συγγραφείς: Ковалевская, Ю.Д., Потапова, Н.В., Kovalevskaya, Y.D., Potapova, N.V.

Θεματικοί όροι: управление персоналом, мотивация, социально-психологические методы, профессиональное выгорание, сотрудники таможни, таможенная служба

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://rep.polessu.by/handle/123456789/33593

Διαθεσιμότητα: https://rep.polessu.by/handle/123456789/33593

Использование социально-психологических методов управления персоналом гостиничного предприятия

Πηγή: Актуальные вопросы современной экономики.

Θεματικοί όροι: социально-психологические методы управления персоналом, компетентный руководитель, система управления персоналом, communication, competent Manager, training system, психологическая совместимость, общение, тренинговая система, LLC Volna Hotel, team, socio-psychological methods of personnel management, psychological compatibility, коллектив, ООО Гостиница «Волна», personnel management system

Соціально-психологічні методи управління в техніці публічного адміністрування

Συγγραφείς: Болдуєв, Михайло Валентинович

Θεματικοί όροι: публічне адміністрування, публичное администрирование, адміністративне рішення, административное решение, суспільний прогрес, общественный прогресс, соціально-психологічні методи, социально-психологические методы

Relation: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155142

Διαθεσιμότητα: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155142

ORGANIZATIONAL VANDALISM: IDEA, TYPES, INDICATORS ; ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ВАНДАЛИЗМ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ИНДИКАТОРЫ

Συγγραφείς: I. A. Simonova, A. G. Obolenskaya, И. А. Симонова, А. Г. Оболенская

Πηγή: Discourse; Том 4, № 2 (2018); 50-57 ; Дискурс; Том 4, № 2 (2018); 50-57 ; 2658-7777 ; 2412-8562 ; 10.32603/2412-8562-2018-4-2

Θεματικοί όροι: социально-психологические методы управления, managerial economics, social psychological management methods, управленческая экономика

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/172/211; Chopra S., Sodhi M. S. Reducing the risk of supply chain disruptions // MIT Sloan Management Review. 2014. Vol. 55. Iss. 3. P. 73-80.; Su P., Liu S. Dual sourcing in managing operational risks in contract manufacturing // International J. of Production and Research. 2015. Vol. 53. № 1. P. 291-306. DOI:10.1080/00207543.2014.957876.; Dadhich P., Genovese A., Kumar N., Acquaye A. Developing sustainable supply chains in the UK construction industry: A Case Study // International J. of Production Economics. 2015. Vol. 164. P. 271-284. DOI:10.1016/j.ijpe.2014.12.012.; Крамин Т. В. Управление трансакционными издержками в системе управления стоимостью компании // Экон. науки. 2007. № 31. С. 140-146.; Das T. K., Noushi R. Determinants of Partner Opportunism in Strategic Alliances: a Conceptual Framework // J. of Business and Psychology. 2010. Vol. 25.1. P. 55-74. DOI: 1007/s10869-009-9132-2.; Антоненко Е. В. Управление трансакционными издержками оппортунизма на промышленном предприятии // Вестн. ЮУрГУ. Сер. «Экономика и менеджмент». 2016. Т. 10, № 4. С. 12-17.; Осипов В. Ю., Юсупов Р. М. Информационный вандализм, криминал и терроризм как современные угрозы обществу // Тр. СПИИРАН. 2009. № 8. С. 34-45.; Борзунов А. А. К вопросу о сущности понятия «кадровый риск» // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2014. № 40. C. 30-36.; Бойко А. Д., Девятовская И. В., Кружкова О. В. Вандализм на рабочем месте: девиация или норма? // Личность в норме и патологии: материалы Всерос. науч.-практ. конф., Челябинск, 20-21 апр. 2017 г. Челябинск: Печатный двор, 2017. С. 30-32.; Кружкова О. В., Девятовская И. В. Организационный вандализм: к проблеме деструктивного поведения персонала // Сибирский психол. журн. 2017. № 63. С. 150-169.; Сафиуллин Л. Н., Сафиуллина Г. Н. Информационная модель управления воспроизводством качественной рабочей силы // Актуальные проблемы экономики и права. 2007. № 4. С. 26-32.; Ло Дж. Объекты и пространства // Социол. обозрение. 2006. Т. 5, № 1. С. 30-42.; Бурдье П. Физическое и социальное пространства // Социология социального пространства / пер. с фр. И. А. Шматко. СПб., М.: Ин-т эксперим. социологии, Алетейя, 2005. С. 48-63.; Азаренко С. А. Социальная топология различия // Общество различия и современная социальная онтология: материалы круглого стола / Урал. гос. ун-т им. А. М. Горького; под ред. В.Е. Кемерова [и др.]. Екатеринбург, 2009. С. 26-37.; Law J. After ant: Topology, Naming and Complexity // Actor-Network and After / ed. by J. Law, J. Hassard. Oxford, 1999. P. 3-14.; Институциональная экономика: учеб. пособие / Н. В. Манохина, В. А. Русановский, Н. И. Гвоздева и др.; под ред. Н. В. Манохиной. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.; Петросян Д. С. Институциональная экономика: управление формированием и развитием социально-экономических институтов: учеб. пособие М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014.; Kornai J. The soft budget constraint: An introductory study to Volume IV of the life’s work series // Acta Oeconomica. 2014. № 64 (S1). P. 25-79. DOI:10.1556/AOecon.64.2014.S1.2.; Лукиных М. И. Оценка факторов, влияющих на развитие интеграционных процессов в контрактной теории фирмы // Экономика и управление в XXI веке: стратегии устойчивого развития: сб. ст. победителей II междунар. науч.-практ. конф., Пенза, 10 апр. 2017 г. Пенза, 2017. С. 11-19.; Coase R. The Problem of Social Cost // J. of Law and Economics. 1960. Vol. 3. № 1. P. 1-44.; Williamson O. The Economic Institutions of Capitalism: Firms, Markets, Relational Contracting. London: Free Press, 1985.; Stigler G. J. The process and progress of economics. Nobel Memorial Lecture. URL: https://www.nobelprize.org/nobel_prizes/economic-sciences/laureates/1982/stigler-lecture.pdf (дата обращения: 15.01.2018).; Guriev S. Soft budget constraints and state capitalism // Acta Oeconomica. 2018. № 68. P. 115-124.; Проблема мягких бюджетных ограничений российских региональных властей // Консорциум по вопросам прикладных экономических исследований. М.: ИЭПП, 2006.; Xia M. China’s Financial Crisis in the Making Soft budget constraints, Overdraft and the Missing Credible Commitment // J. of Chinese Political Science. 2018. № 10. P. 1-24.; https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/172

Διαθεσιμότητα: https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/172
https://doi.org/10.32603/2412-8562-2018-4-2-50-57

Социально-психологические закономерности становления организационных культур

Συγγραφείς: Galina viktorovna G. Bezuglaia, FGBOU VO \\'Kamchatskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet\\'

Πηγή: Technopark of universal pedagogical competencies; 10-14
Технопарк универсальных педагогических компетенций; 10-14

Θεματικοί όροι: структура организации, организационная культура, коллектив, организация, мотивация, руководитель, командообразование, кадровый ресурс, социально-психологические методы

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/files/Books/10511/64afa90f43c2c.jpg?req=107372
https://phsreda.com/article/107372/discussion_platform

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО КОНДИТЕРСКИЙ КОМБИНАТ «КУБАНЬ»)

Συγγραφείς: РОЩЕКТАЕВА У.Ю., МИЛЮКОВА А.В.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА МОТИВАЦИИ,АДМИНИСТРАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ,ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ,СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ,ВЛАСТНАЯ МОТИВАЦИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-motivatsii-personala-v-organizatsii-na-predpriyatii-oao-konditerskiy-kombinat-kuban
http://cyberleninka.ru/article_covers/16986350.png

Особенности применения социально-психологических методов управления персоналом на предприятии в современных условиях

Θεματικοί όροι: управление на предприятиях, управление персоналом, человеческий капитал, коллективы, социально-психологические методы

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/5825

ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНАЯ ПСИХОЛОГИЯ В РАССЛЕДОВАНИИ ОРГАНИЗОВАННОЙ ПРЕСТУПНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗОВАННАЯ ПРЕСТУПНОСТЬ, МОДЕЛИРОВАНИЕ, МЫШЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ, 16. Peace & justice, ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНАЯ ПСИХОЛОГИЯ

Оптимальные социально-психологические методы управления персоналом в системе муниципального управления

Συγγραφείς: Зевахина, А. В.

Συνεισφορές: Крылова, С. Г.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Кафедра акмеологии и психологии среды

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66242

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО КОНДИТЕРСКИЙ КОМБИНАТ «КУБАНЬ»)

Πηγή: Символ науки.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА МОТИВАЦИИ,АДМИНИСТРАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ,ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ,СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ,ВЛАСТНАЯ МОТИВАЦИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-motivatsii-personala-v-organizatsii-na-predpriyatii-oao-konditerskiy-kombinat-kuban
http://cyberleninka.ru/article_covers/16986350.png

Организационно-педагогические факторы управления образовательным учреждением

Συγγραφείς: Темиров Дилшод Шералиевич

Θεματικοί όροι: образовательное учреждение, социально-педагогическая система, организационно-педагогические факторы, социально-психологические методы управления

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionno-pedagogicheskie-faktory-upravleniya-obrazovatelnym-uchrezhdeniem
http://cyberleninka.ru/article_covers/16420538.png

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Συγγραφείς: Сиротовский Дмитрий Михайлович

Θεματικοί όροι: организационная культура, социально-психологические методы, воздействие внешних факторов, экономический кризис, взаимодействие менеджмента и сотрудников

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-osobennosti-izmeneniya-organizatsionnoy-kultury-predpriyatiya-v-period-ekonomicheskogo-krizisa
http://cyberleninka.ru/article_covers/15982815.png

МОТИВАЦИОННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ АКТИВИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА

Συγγραφείς: Ершова, Е.

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИОННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ, СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ, МОТИВ, СТИМУЛ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnye-instrumenty-aktivizatsii-chelovecheskogo-faktora
http://cyberleninka.ru/article_covers/15623396.png