THE EMERGENCE OF THE ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY: THE CLASH OF VALUES AND RESISTANCE TO CHANGE

Συγγραφείς: Mkrtychyan, G. A., Isaeva, O. M.

Πηγή: University Management: Practice and Analysis. 21:76-85

Θεματικοί όροι: RESISTANCE TO CHANGE, 9. Industry and infrastructure, 4. Education, ACADEMIC VALUES, КУЛЬТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА, 1. No poverty, ENTREPRENEURIAL VALUES, СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ, 12. Responsible consumption, ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY, ORGANIZATIONAL CULTURE, 11. Sustainability, 8. Economic growth, АКАДЕМИЧЕСКИЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ЦЕННОСТИ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.urfu.ru/handle/10995/62407
https://publications.hse.ru/articles/205858999
https://www.umj.ru/jour/article/download/78/79
https://www.umj.ru/jour/article/view/78
http://elar.urfu.ru/handle/10995/62407

Социально-психологические факторы обеспечения успешного внедрения организационных изменений

Συγγραφείς: Безугляк Ольга Станиславовна, Olga S. Bezugliak

Πηγή: Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития; 122-124

Θεματικοί όροι: организационные изменения, сопротивление организационным изменениям, социально-психологические факторы, управленческие шаги

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-906626-99-8; https://interactive-plus.ru/e-articles/200/Action200-13622.pdf

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-200.png?req=13622
https://interactive-plus.ru/article/13622/discussion_platform

АНАЛИЗ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕОДОЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Συγγραφείς: ГРЕБНЕВ Я.В.

Θεματικοί όροι: СОПРОТИВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА,ПРОЦЕСС ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ,СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-metodologicheskih-podhodov-napravlennyh-na-preodolenie-soprotivleniya-personala-organizatsionnym-izmeneniyam
http://cyberleninka.ru/article_covers/16046849.png

ПОДГОТОВКА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ НА ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИИ

Συγγραφείς: Филиппов, Юрий

Θεματικοί όροι: ЭНЕРГЕТИКА, РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/podgotovka-organizatsionnyh-izmeneniy-na-energopredpriyatii
http://cyberleninka.ru/article_covers/14487963.png

Подготовка организационных изменений на энергопредприятии

Πηγή: Вестник Омского университета. Серия «Экономика».

Θεματικοί όροι: ЭНЕРГЕТИКА, РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14487963.png
http://cyberleninka.ru/article/n/podgotovka-organizatsionnyh-izmeneniy-na-energopredpriyatii

Социально-психологические факторы обеспечения успешного внедрения организационных изменений

Συγγραφείς: Olga S. Bezugliak, FSBEI of HE \\'Altai State University\\'

Πηγή: Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития; 122-124

Θεματικοί όροι: сопротивление организационным изменениям, управленческие шаги, организационные изменения, социально-психологические факторы

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://interactive-plus.ru/article/13622/discussion_platform
https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-200.png?req=13622

Становление предпринимательского университета: столкновение ценностей и сопротивление изменениям

Συγγραφείς: Мкртычян, Г. А., Исаева, О. М., Mkrtychyan, G. A., Isaeva, O. M.

Όροι ευρετηρίου: ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY, ORGANIZATIONAL CULTURE, ACADEMIC VALUES, ENTREPRENEURIAL VALUES, RESISTANCE TO CHANGE, КУЛЬТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА, АКАДЕМИЧЕСКИЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ЦЕННОСТИ, СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/10995/62407
Университетское управление: практика и анализ. 2017. Том 21. № 2