-
1Academic Journal
Θεματικοί όροι: система управления человеческими ресурсами, производительность работы, система управления кадрами, эффективность работы предприятия, управление человеческими ресурсами н
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71040
-
2
-
3
-
4Academic Journal
Συγγραφείς: E. G. Ksenofontova, Е. Г. Ксенофонтова
Πηγή: Moscow State University Bulletin. Series 18. Sociology and Political Science; Том 29, № 4 (2023); 125-148 ; Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология; Том 29, № 4 (2023); 125-148 ; 2541-8769 ; 1029-3736 ; 10.24290/1029-3736-2023-29-4
Θεματικοί όροι: психологический контракт, work-life balance, high-performance workplaces, human resource management system, employee management practices, hybrid work, emotional burnout, psychological contract, баланс работы и личной жизни, высокопроизводительные рабочие места, система управления человеческими ресурсами, практика управления персоналом, гибридная работа, эмоциональное выгорание
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1186/570; Артефакты организационной культуры: Коллективная монография / Под ред. С.А. Баркова, В.И. Зубкова. М., 2023.; Бабосов Е.М., Трусь А.А. Особенности коммуникации в организационных моделях различных типов // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2015. № 3. С. 95–114. https://doi.org/10.24290/1029-3736-2015-0-3-95-114; Барков С.А., Ксенофонтова Е.Г. Молодые и возрастные работники на постиндустриальном рынке труда: противоборство или взаимодополнение? // Труд и социальные отношения. 2020. Т. 31. № 6. С. 15–33. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44401950; Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест на промышленных предприятиях // Общество, организация, управление. 2018. Т. 3. № 3. С. 40–52. URL: https://library.csu.ru/ru/rbooks2/view2?code=vch/management/003/03/006; Бордунос А.К., Кошелева С.В. Эволюция стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами с позиций систем организации труда // Вестник СПбГУ. Серия 8. Менеджмент. 2016. Вып. 3. С. 30–53. DOI:10.21638/11701/spbu08.2016.302; Взаимоотношения организации и работников: тенденции, проблемы, решения / Под ред. Е.Г. Ксенофонтовой. М., 2021.; Козин С.В. Прекариат: от протокласса к новому классу. Рецензия на монографию Ж.Т. Тощенко // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2021. Т. 27. № 2. С. 202–208. https://doi.org/10.24290/1029-3736-2021-27-2-218-224; Ксенофонтова Е.Г. Лояльность без идентификации приходится покупать // Экономическая повестка 2020-х годов: Сб. тезисов выступлений. Междунар. ежегод. науч. конф. “Ломоносовские чтения — 2020”. Секция экономических наук. М., 2020. С. 578–581. URL: http://istina.msu.ru/profile/Eksen/; Лисовская А.Ю., Кошелева С.В., Соколов Д.Н., Денисов А.Ф. Основные подходы к пониманию благополучия сотрудника: от теории к практике // Организационная психология. 2021. Т. 11. № 1. С. 93–112. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-podhody-k-ponimaniyu-blagopoluchiya-sotrudnika-ot-teorii-k-praktike; Потапцева Е.В. Обзор методик идентификации высокопроизводительных рабочих мест в России // Известия высших учебных заведений. Серия “Экономика, финансы и управление производством” [Ивэкофин]. 2021. № 03(49). С. 113–123. DOI:10.6060/ivecofin.2021493.557; Ребрилова Е.С. Психологический контракт как характеристика субъекта труда в контексте социальных условий производственной среды: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. Тверь, 2009.; Свердликова Е.А., Селезнёва А.С. Самозанятые в условиях санкций: проблемы и тенденции развития // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2023. Т. 29. № 1. С. 194–211. https://doi.org/10.24290/1029-3736-2023-29-1-194-211; https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1186
-
5Academic Journal
Συγγραφείς: Гао, Ю.
Θεματικοί όροι: управление человеческими ресурсами н, система управления человеческими ресурсами, система управления кадрами, производительность работы, эффективность работы предприятия
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71040; 005.96
Διαθεσιμότητα: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71040
-
6Academic Journal
Πηγή: Вісник соціально-економічних досліджень; № 3-4(74-75) (2020); 33-43
Вестник социально-экономических исследований; № 3-4(74-75) (2020); 33-43
Socio-Economic Research Bulletin; No. 3-4(74-75) (2020); 33-43Θεματικοί όροι: human resources, формування і розвиток людського потенціалу, human potential, система управления человеческими ресурсами, socio-economic development, людський потенціал, формирование и развитие человеческого потенциала, социально-экономическое развитие, человеческие ресурсы, соціально-економічний розвиток, 8. Economic growth, human resource management system, людські ресурси, человеческий потенциал, formation and development of human potential, система управління людськими ресурсами
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/view/236187
-
7Academic Journal
Πηγή: Військова освіта; № 1 (39) 2019; 214-226
Военное образование; № 1 (39) 2019; 214-226
Military Education; № 1 (39) 2019; 214-226Θεματικοί όροι: 2. Zero hunger, вищий військовий навчальний заклад (ВВНЗ), підготовка фахівців, система управління людськими ресурсами, система вищої військової освіти, система кадрового менеджменту, системи соціального захисту, система військового управління, державне управління, 4. Education, 1. No poverty, высшее военное учебное заведение, подготовка специалистов, система управления человеческими ресурсами, система высшего военного образования, система кадрового менеджмента, системы социальной защиты, система военного управления, государственное управление, 16. Peace & justice, higher military educational institution, training of specialists, human resources management system, higher military education system, personnel management system, social protection system, military management system, public administration
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://znp-vo.nuou.org.ua/article/view/178614
-
8Academic Journal
Συγγραφείς: R. I. Mamina, S. I. Tsareva, Р. И. Мамина, С. И. Царева
Πηγή: Discourse; № 1 (2017); 26-35 ; Дискурс; № 1 (2017); 26-35 ; 2658-7777 ; 2412-8562 ; 10.32603/2412-8562-2017-0-1
Θεματικοί όροι: мотивация персонала, organizational culture, human resources management system, socio-cultural economics, personnel management, innovation management, emotional management, employer brand, staff motivation, организационная культура, система управления человеческими ресурсами, социокультурная экономика, кадровый менеджмент, инновационный менеджмент, эмоциональный менеджмент, бренд работодателя
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/84/97; Бабаева А. В., Мамина Р. И. Деловое общение и деловой этикет. СПб.: Петрополис, 2014. 192 с.; Мамина Р. И., Царева С. И. Корпоративная культура как новый инструмент управления человеческими ресурсами // 69-я науч.-техн. конф. проф.-препод. состава СПбГЭТУ «ЛЭТИ»: сб. докл. студентов, аспирантов и молодых ученых, 26 янв. - 4 февр. 2016 г. Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2016. С. 312-316.; Друкер П. Задачи менеджмента в ХХ1 веке. М.: Вильямс, 2000. 286 с.; Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. М.: Директ Паблишнг, 2008. 864 с.; Осовицкая Н. HR-менеджмент. СПб.: Питер, 2014. 240 с.; Гоулман Д. Эмоциональный интеллект. М.: АСТ, 2008. 560 с.; Мамина Р. И. Деловой этикет в системе имиджа: философско-культурологический анализ. СПб.: Петрополис, 2012. 232 с.; https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/84
-
9Academic Journal
Συγγραφείς: ГРИГОРЬЕВА К.С., СОКОЛОВА Е.Л.
Θεματικοί όροι: СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ,STRATEGY,СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ,SOCIAL STRATEGY,СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
10Academic Journal
Συγγραφείς: ЛАРИНИНА ТАТЬЯНА ИВАНОВНА
Θεματικοί όροι: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
11Academic Journal
Συγγραφείς: ШИЛЬНИКОВ А.С.
Θεματικοί όροι: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ОПЛАТА ТРУДА, ФУНКЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
12Academic Journal
Συγγραφείς: Бондаренко, Оксана
Θεματικοί όροι: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
13Academic Journal
Συγγραφείς: Барбарская, М.
Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
14Academic Journal
Συγγραφείς: ŠKRABA A., STANOVOV V.V., ŽNIDARŠIČ A., ROZMAN Č., KOFJAČ D.
Πηγή: Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. академика М.Ф. Решетнева.
Θεματικοί όροι: 0502 economics and business, 05 social sciences, MANPOWER SYSTEM,EQUILIBRIUM CONDITION,СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,УСЛОВИЕ РАВНОВЕСИЯ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
15Academic Journal
Συγγραφείς: КУЧЕРОВ ДМИТРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ, ЗАВЬЯЛОВА ЕЛЕНА КИРИЛЛОВНА
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
16Academic Journal
Συγγραφείς: Гладышева, Алла, Горбунова, Ольга
Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, УПРАВЛЕНИЕ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
17Academic Journal
Συγγραφείς: Гладышева, А.
Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, УПРАВЛЕНИЕ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
18Academic Journal
Συγγραφείς: Катунина, Ирина
Θεματικοί όροι: ПРОЦЕСС КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
19Academic Journal
Συγγραφείς: Катунина, Ирина
Θεματικοί όροι: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ СУБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
20Academic Journal
Συγγραφείς: Озерникова, Татьяна
Θεματικοί όροι: система управления человеческими ресурсами региона, кафедра экономики труда и управления персоналом бгуэп, качество подготовки выпускников, байкальский кадровый форум
Περιγραφή αρχείου: text/html
