Культура управления – взгляд руководителя (сравнительный анализ)

Θεματικοί όροι: культура, cultural model, компоненты, инновационные технологии, управление, профессиональная готовность, culture, components, модель культуры, labor efficiency, результативность труда, professional readiness, руководитель, new threats, новые угрозы, management, manager, innovative technologies

Методика комплексной оценки результативности труда персонала

Συγγραφείς: Кот, Елена Андреевна, Рассеко, Юлия Юрьевна

Θεματικοί όροι: результативность труда, оценка персонала, управление персоналом, ключевые показатели результативности

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.belstu.by/handle/123456789/72487; 331.1

Διαθεσιμότητα: https://elib.belstu.by/handle/123456789/72487
https://doi.org/10.52065/2520-6877-2025-298-12

Current issues and critical tasks of university science ; Актуальные проблемы и задачи вузовской науки

Συγγραφείς: B. P. Eliseev, Б. П. Елисеев

Πηγή: Civil Aviation High Technologies; Том 24, № 2 (2021); 8-24 ; Научный вестник МГТУ ГА; Том 24, № 2 (2021); 8-24 ; 2542-0119 ; 2079-0619 ; 10.26467/2079-0619-2021-24-2

Θεματικοί όροι: результативность труда интеллектуальных работников, forms of research work at university, science indicators, scientometric indicators, productivity of intellectual workers, формы научно-исследовательской работы в вузе, индикаторы науки, наукометрические показатели

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://avia.mstuca.ru/jour/article/view/1806/1245; Елисеев Б.П. Современный университет в пространстве противоречий: проблемы и пути их решения: монография. 3-е изд. М.: ИТК «Дашков и К°», 2020. 274 с.; Гохберг Л.М. Индикаторы науки: 2020: статистический сборник / Л.М. Гохберг, К.А. Дитковский, Е.И. Евневич, М.Н. Коцемир и др. М.: НИУ ВШЭ, 2020. 336 с.; Гохберг Л.М. Образование в цифрах: 2020: краткий статистический сборник / Л.М. Гохберг, О.К. Озерова, Е.В. Саутина, Н.Б. Шугаль. М.: НИУ ВШЭ, 2020.120 с.; Изотова Г.С. Отчет о результатах экспертно-аналитического мероприятия «Определение основных причин, сдерживающих научное развитие в Российской Федерации: оценка научной инфраструктуры, достаточность мотивационных мер, обеспечение привлекательности работы ведущих ученых» [Электронный ресурс] // Счетная палата Российской Федерации. URL: http://fgosvo.ru/uploadfiles/Work_materials_disscusion/sp.pdf (дата обращения: 12.02.2021).; Куракова Н.Г., Григорьев О.Г. Проблемы достижения адресности финансирования ведущих ученых и научных коллективов с использованием показателей публикационной активности // Экономика науки. 2015. № 4. С. 282–291.; Соколов Д.В. Публикационная активность как наукометрический индикатор: российский и международный опыт // Управление наукой и наукометрия. 2014. № 15. С. 131–147.; Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Политика Российской Федерации в сфере развития университетской науки: контуры возможной концепции // Политическая наука. 2020. № 1. С. 145–165. DOI:10.31249/poln/2020.01.06; Суходолов А.П., Анохов И.В., Михалева Е.О. Университетская наука. Внутренние возможности стимулирования научной деятельности в российских университетах // Экономика науки. 2019. Т. 5, № 2. С. 129–142.; https://avia.mstuca.ru/jour/article/view/1806

Διαθεσιμότητα: https://avia.mstuca.ru/jour/article/view/1806
https://doi.org/10.26467/2079-0619-2021-24-2-8-24

Воспитательное мероприятие как предмет педагогического анализа

Συγγραφείς: Калацкая Наталья Николаевна

Συνεισφορές: Институт психологии и образования, Казанский федеральный университет

Θεματικοί όροι: схема воспитательного мероприятия, педагогический анализ, виды педагогического анализа, результативность труда классного руководителя, оценка качества воспитательного мероприятия, Народное образование. Педагогика

Relation: Педагогика. Вопросы теории и практики; http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/net/184356/-1/20_Kalackaya___Vospitatel_ped20240083.pdf; https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/184356

Διαθεσιμότητα: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/184356
https://doi.org/10.30853/ped20240083

АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛОМ И НЕОБХОДИМОСТИ ОПТИМИЗАЦИИ ЕГО ЧИСЛЕННОСТИ В УПРАВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО г. ПЕТРОПАВЛОВСКУ-КАМЧАТСКОМУ

Θεματικοί όροι: эффективность работы учреждения, labor productivity, efficiency of the institution, результативность труда, civil employees, органы внутренних дел, internal affairs bodies, оптимизация, государственные служащие, optimization

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Πηγή: Бизнес. Образование. Право.

Θεματικοί όροι: labor resources, labor productivity, labor economy, труд, labor, производительность труда, эффективность производства, доход, production intensification, интенсификация производства, income, production efficiency, экономика организации, labor efficiency, 8. Economic growth, результативность труда, трудовые ресурсы, экономика труда, organization economy, эффективность труда, labor effectiveness

ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА В IT-КОМПАНИЯХ

Θεματικοί όροι: IT-КОМПАНИИ, ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА, ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ECONOMIC COMPETENCES IN THE ACTIVITIES OF THE STAFF OF THE INTERNAL AFFAIRS

Πηγή: Human Progress. 7:8-8

Θεματικοί όροι: labor productivity, 8. Economic growth, результативность труда, органы внутренних дел, internal affairs bodies, labor productivity indicators, 16. Peace & justice, экономико-криминалистическая компетенция, economic and forensic competence, индикаторы продуктивности труда, продуктивность труда

Analysis of indicators of an efficiency estimation of work of the employee and the business model of the organization ; Анализ показателей оценки результативности трудовой деятельности работника и бизнес-модели организации

Συγγραφείς: Yury G. Odegov, Valentina V. Pavlova, Lubov S. Telenaja, Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, Л. С. Теленная

Πηγή: Statistics and Economics; № 6 (2016); 64-70 ; Статистика и Экономика; № 6 (2016); 64-70 ; 2500-3925 ; 10.21686/2500-3925-2017-4

Θεματικοί όροι: ключевые показатели эффективности, labor efficiency, indicators of work efficiency, efficiency, efficiency of business models, key performance indicators, результативность труда, показатели результативности труда, эффективность, эффективность бизнес-моделей

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://statecon.rea.ru/jour/article/view/1063/1025; Шварц Т. Парадокс эффективности: Sony pictures требует от людей меньше, а получает – больше // Harvard Business Review, 2010. Авг. С. 59–60.; Волкова Т. Популярные мотивы нашей работы. Персонал-Микс. 2004, №2, С. 65–67.; Д.С. Синк. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.; Т.В. Зайцева. Система управления человеческими ресурсами. – М.: Изд-во Московского университета, 2012, с. 197.; Руденко Г.Г., Павлова В.В. Повышение эффективности трудовой деятельности персонала на основе его оценки (методический аспект) // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – №2. – С. 42– 50.; Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом – методический подход. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2011. – 752 с.; Половинко В.С., Тимошенко О.Ю. Управление по целям: реализация в системе управления персоналом. Омск: Издательство Омского государственного университета, 2008. – С. 161.; Бутусов Д.В. Механизмы разработки и оценки эффективности конкурентоспособной бизнес-модели компании, осуществляющей продажи автомобилей на вторичном рынке// Менеджмент и бизнес-администрирование. 2015, №4, С. 138–149.; Гендон А.Л. Стратегическое управление в промышленных холдингах. В сборнике: Научные идеи, прикладные исследования и проекты стратегий эффективного развития российской экономики сборник статей-презентаций научно-исследовательских работ. Образовательно-научный центр «Финансы». Москва, 2016. С. 38–41.; https://statecon.rea.ru/jour/article/view/1063

Διαθεσιμότητα: https://statecon.rea.ru/jour/article/view/1063
https://doi.org/10.21686/2500-3925-2016-6-64-70

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ТРАНСФОРМАЦИИ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: ВОРОНИНА АЛЕКСАНДРА ВЛАДИМИРОВНА, ОХОТНИКОВ АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА,LABOR POTENTIAL,PROFESSIONAL COMPETENCE,INTELLECTUAL CAPACITY,LABOR EFFICIENCY

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnostnyy-podhod-k-transformatsii-soderzhaniya-trudovogo-potentsiala-personala-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16510391.png

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПО РЕМОНТУ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА: МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД

Συγγραφείς: КУРШАКОВА Н.Б., НОВИКОВА Т.В.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА,ЗАТРАТНОСТЬ ТРУДА,МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,PRODUCTIVITY OF LABOR,COST OF LABOR,METHODICAL APPROACH

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivnosti-upravleniya-personalom-na-predpriyatiyah-po-remontu-podvizhnogo-sostava-metodicheskiy-podhod
http://cyberleninka.ru/article_covers/16835549.png

Преподавательский труд в современной России: трансформация содержания и оценки: монография

Συνεισφορές: Багирова, А. П.

Θεματικοί όροι: МОНОГРАФИИ, КОМПЕТЕНЦИИ, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УНИВЕРСИТЕТСКАЯ АВТОНОМИЯ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ ТРУД, ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/43787

НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Συγγραφείς: ГЕРАСИМЕНКО Д.А.

Θεματικοί όροι: GOVERNMENTS,ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ,CIVIL SERVANTS,LABOR PRODUCTIVITY,ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ,PERFORMANCE ASSESSMENT OF CIVIL SERVANTS,ПОВЫШЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ,INCREASING THE EFFICIENCY OF CIVIL SERVANTS,ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-povysheniya-rezultativnosti-deyatelnosti-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-rostovskoy-oblasti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16546377.png

ФАКТОРНЫЙ ПОДХОД К ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Συγγραφείς: Безуглая, Наталия

Θεματικοί όροι: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ПСИХОТИПЫ ЛИЧНОСТИ, ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/faktornyy-podhod-k-obespecheniyu-ekonomicheskoy-bezopasnosti-organizatsii-upravlenie-personalom
http://cyberleninka.ru/article_covers/15818515.png

Доверие в организации и результативность деятельности: от модели к инструментам

Συγγραφείς: Каз, Евгения Михайловна

Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2021. № 53. С. 111-122

Θεματικοί όροι: управление организацией, доверие, результативность труда, социально-трудовые отношения

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http_0210-38260. Вестник Томского государственного университета. Экономика; koha:001158281; https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001158281

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.17223/19988648/53/9
https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001158281

СПЕЦИФИКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Συγγραφείς: Герасименко, Д.

Θεματικοί όροι: ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА, ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-otsenki-rezultativnosti-professionalnoy-sluzhebnoy-deyatelnosti-gosudarstvennyh-sluzhaschih
http://cyberleninka.ru/article_covers/15558516.png

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ТРАНСФОРМАЦИИ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Πηγή: KANT.

Θεματικοί όροι: ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА,LABOR POTENTIAL,PROFESSIONAL COMPETENCE,INTELLECTUAL CAPACITY,LABOR EFFICIENCY, 8. Economic growth

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16510391.png
http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnostnyy-podhod-k-transformatsii-soderzhaniya-trudovogo-potentsiala-personala-organizatsii

Методический подход к оценке соответствия уровня реализации функций управления персоналом целям развития предприятия

Πηγή: Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ,ОТЧУЖДЕНИЕ ТРУДА,ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА,ОППОРТУНИСТИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ,ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ,MANAGEMENT OF ENTERPRISE PERSONNEL,ALIENATION OF LABOR,PERSONNEL INVOLVEMENT,OPPORTUNISTIC BEHAVIOR,EFFECTIVE LABOR,PRODUCTIVITY OF LABOR OF HEAD OF HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16937894.png
http://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskiy-podhod-k-otsenke-sootvetstviya-urovnya-realizatsii-funktsiy-upravleniya-personalom-tselyam-razvitiya-predpriyatiya

ОБОСНОВАНИЕ ПОДХОДОВ К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Πηγή: Вестник университета.

Θεματικοί όροι: 03 medical and health sciences, 0302 clinical medicine, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА,МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА,КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ,ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОЦЕНКИ,МЕТОД УСТАНОВЛЕНИЯ СТАНДАРТОВ И НОРМАТИВОВ,МЕТОД ОЦЕНКИ НА ОСНОВАНИИ ПИСЬМЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК,МЕТОД ЗАДАННОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ (КВОТИРОВАНИЯ),УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ,PERSONNEL MANAGEMENT,PERFORMANCE OF WORK,METHODS OF PERFORMANCE APPRAISAL,CRITERIA OF ASSESSMENT,FREQUENCY OF ASSESSMENT,METHOD OF SETTING STANDARDS AND REGULATIONS,METHOD OF EVALUATION BASED ON WRITTEN SPECIFICATIONS,METHOD OF THE SPECIFIED DISTRIBUTION (QUOTAS),MANAGEMENT BY OBJECTIVES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-podhodov-k-otsenke-rezultativnosti-truda-personala-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16977753.png

К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Συγγραφείς: КУЛЬКОВА ИННА АНАТОЛЬЕВНА, НИКОЛАЕВ НИКОЛАЙ АЛЕКСЕЕВИЧ

Θεματικοί όροι: МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, РУКОВОДИТЕЛЬ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/k-otsenke-rezultativnosti-truda-rukovoditelya-malogo-predpriyatiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15957489.png