Αποτελέσματα αναζήτησης - "РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА"

Relation: Инновации в профессиональном и профессионально-педагогическом образовании : материалы 29-й Международной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2024

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46555

View record from BASE

4

Academic Journal

MANAGEMENT OF THE DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL POTENTIAL OF AN EDUCATIONAL ORGANIZATION

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1323-1328

Θεματικοί όροι: human resources, human resources development management, 4. Education, развитие кадрового потенциала, assessment of the level of human resources, оценка уровня кадрового потенциала, human resources development, кадровый потенциал, управление развитием кадрового потенциала

5

Conference

Развитие кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций в условиях активизации индустриального партнерства

Συγγραφείς: Stukova, S. V.

Θεματικοί όροι: ИНДУСТРИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, INCREASING THE EFFICIENCY OF TRAINING SPECIALISTS, КАДРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES, PERSONNEL OF PROFESSIONAL EDUCATIONAL ORGANIZATIONS, INDUSTRIAL PARTNERSHIP

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46555
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/46555

View record at OpenAIRE

6

Academic Journal

Personnel training for the defense-industrial complex of Russia: problems and ways of their solution

Συγγραφείς: Sergey N. Grigoriev, Yuliya Y. Eleneva

Πηγή: Высшее образование в России, Vol 0, Iss 6, Pp 3-11 (2022)

Θεματικοί όροι: развитие оборонно-промышленного комплекса рф, развитие кадрового потенциала, подготовка и переподготовка кадров, программы дополнительного профессионального образования, образовательные кластеры, центры интеграции компетенций, development of the defense-industrial complex of the russian federation, personnel potential development, personnel training and retraining, programs of additional professional education, educational clusters, centers of competencies integration, Education

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3574; https://doaj.org/toc/0869-3617; https://doaj.org/toc/2072-0459

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/bb5e075d3c164951a21f52b877d907ae

View record in DOAJ

7

Report

МУЗЫКАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В КОНТЕКСТЕ КИТАЙСКО-РОССИЙСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА: О ДИНАМИКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И РАЗВИТИЯ

Θεματικοί όροι: образовательное партнерство, российско-китайское взаимодействие, educational programs, Russian-Chinese interaction, educational partnership, cultural dialogue, развитие кадрового потенциала, культурный диалог, учебные программы, music pedagogy, development of human resources, музыкальная педагогика

8

Academic Journal

Assessment of the Role of Human Resources in Enhancing Competitiveness of Industrial Organizations in the Transition to Industry 4.0 ; Оценка роли кадрового потенциала в повышении конкурентоспособности промышленных организаций при переходе на «Индустрию 4.0»

Συγγραφείς: Minqjun Hu, I. V. Ustsinovich, Минцзюнь Ху, И. В. Устинович

Πηγή: Science & Technique; Том 21, № 6 (2022); 525-534 ; НАУКА и ТЕХНИКА; Том 21, № 6 (2022); 525-534 ; 2414-0392 ; 2227-1031 ; 10.21122/2227-1031-2022-21-6

Θεματικοί όροι: эффективность, competitiveness, assessment model, human resource development, industrial organizations, effectiveness, конкурентоспособность, модель оценки, развитие кадрового потенциала, промышленные организации

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://sat.bntu.by/jour/article/view/2621/2234; Толкачев, С. А. Киберфизические компоненты повышения конкурентоспособности обрабатывающих отраслей промышленности / С. А. Толкачев // Экономическое возрождение России. 2019. Т. 61, № 3. С. 127–145.; Плакиткин, Ю. А. Мировой инновационный проект «Индустрия 4.0» – возможности применения в угольной отрасли России. 1. Программа «Индустрия-4.0» – новые подходы и решения / Ю. А. Плакиткин, Л. С. Пла-киткина // Уголь. 2017. № 10. С. 44–50.; «Индустрия 4.0»: развитие человеческого капитала / С. А. Хубулова [и др.] // Социально-гуманитарные знания. 2018. № 12. С. 196–202.; Максимова, Т. Г. Повышение ценности человеческого каптала как ключевого принципа управления сотрудниками инновационных компаний / Т. Г. Максимова, Чжан Минь // Общество: политика, экономика, право. 2022. Т. 108, № 7. С. 26–32.; Дасив, А. Ф. Моделирование оценки уровня смарт-индустриализации / А. Ф. Дасив, А. А. Мадых, А. А. Охтень // Экономика промышленности. 2019. Т. 86, № 2. С. 107–125.; The Global Competitiveness Report 2017–2018 [Electronic Resource]. Mode of access: https://www.weforum.org/reports/the-global-competitiveness-report-2017-2018/. Date of access: 26.04.2022.; Фасхиев, Х. А. Оценка и управление уровнем конкурентного потенциала организации [Электронный ресурс] / Х. А. Фасхиев // Концепт. 2017. Т. 39. Режим доступа: https://e-koncept.ru/2017/970552.htm. Дата доступа: 30.09.2022.; Суворов, А. И. Понятие конкурентоспособности предприятия [Электронный ресурс] / А. И. Суворов, Б. Ф. Фомин // HR-portal. 2005. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/node/20503. Дата доступа: 30.09.2022.; Фатхутдинов, Р. А. Методика разработки и реализации стратегии повышения конкурентоспособности организации / Р. А. Фатхутдинов [Электронный ресурс] // Современная конкуренция. 2011. № 3. Режим доступа:https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-razrabotki-i-realizatsii-strategii-povysheniya-konkurentosposobnosti-organizatsii.; Терелецкова, Е. В. Роль кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации / Е. В. Терелецкова, А. Б. Назарова // Экономика и бизнес: теория и практика. Уфа, 2021. С. 212–214.; Wang, Ying. How Manager-Employee LTO Similarity and Employee CQ Influence the Link of Their HR Perceptions / Ying Wang, K. Sanders, A. Rafferty // Proceedings. 2017. Vol. 2017, No 1. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.11555abstract.; Козицина, А. Н. Стратегическая взаимосвязь инновационного развития и управления кадровым потенциалом региона [Электронный ресурс] / А. Н. Козицина, И. В. Филимоненко // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2015. №1. С. 171–181.; Financial Reports [Electronic Resource] / Midea Group. Mode of access: https://www.midea-group.com/investors/financial-reports.; https://sat.bntu.by/jour/article/view/2621

Διαθεσιμότητα: https://sat.bntu.by/jour/article/view/2621
https://doi.org/10.21122/2227-1031-2022-21-6-525-534

View record from BASE

9

Academic Journal

Стажировки как инструмент: формирования резерва талантов и снижение затрат на будущий набор персонала ; Internships as a tool: forming a talent pool and reducing costs for future recruitment

Συγγραφείς: Ташева, Зарина Исмаиловна

Θεματικοί όροι: стажировки, нефтегазовые компании Узбекистана, резерв талантов, снижение затрат на набор персонала, развитие кадрового потенциала

Relation: https://zenodo.org/records/12671245; oai:zenodo.org:12671245; https://doi.org/10.5281/zenodo.12671245

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.5281/zenodo.12671245
https://zenodo.org/records/12671245

View record from BASE

10

Academic Journal

СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО, ШТАТНО-ДОЛЖНОСТНОГО, ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВУЗА

Θεματικοί όροι: personnel potential, 4. Education, развитие кадрового потенциала, personnel potential development, показатели развития кадрового потенциала, 10. No inequality, кадровый потенциал, indicators of personnel potential development

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://cyberleninka.ru/article/n/sostoyanie-sotsialno-demograficheskogo-shtatno-dolzhnostnogo-obrazovatelno-kvalifikatsionnogo-i-nauchno-issledovatelskogo/pdf
https://research-journal.org/pedagogy/sostoyanie-socialno-demograficheskogo-shtatno-dolzhnostnogo-obrazovatelno-kvalifikacionnogo-i-nauchno-issledovatelskogo-pokazatelej-kadrovogo-potenciala-vuza/
https://cyberleninka.ru/article/n/sostoyanie-sotsialno-demograficheskogo-shtatno-dolzhnostnogo-obrazovatelno-kvalifikatsionnogo-i-nauchno-issledovatelskogo
https://research-journal.org/wp-content/uploads/2020/06/6-3-96.pdf#page=83

11

Academic Journal

The system of professional qualifications in the field of science ; Система профессиональных квалификаций в сфере науки

Συγγραφείς: O. A. Fiofanova, О. А. Фиофанова

Πηγή: Economics of Science; Том 5, № 3 (2019); 185-196 ; Экономика науки; Том 5, № 3 (2019); 185-196 ; 2949-4680 ; 2410-132X

Θεματικοί όροι: развитие кадрового потенциала в сфере науки, scientific and industrial cooperation, development of human resources in the field of science, научно-производственная кооперация

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ecna.elpub.ru/jour/article/view/200/152; Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 301 (2014) Об утверждении государственной программы развития науки и технологий / Официальный сайт Правительства России. http://government.ru/docs/11925.; Совет при Президенте по профессиональным квалификациям (2019) / Официальный сайт Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. http://nspkrf.ru/soveti.html.; Протокол заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям от 25 июня 2016 г. № 15 (2016) / Официальный сайт Президента России. http://www.kremlin.ru/events/ councils/55789.; Протокол заседания межведомственной рабочей группы по формированию системы профессиональных квалификаций в области науки от 24 июля 2017 г. № ГП5414 (2017) / Официальный сайт Президента России. http://www.kremlin. ru/events/councils/55789.; Блинов В.И., Сазонов Б. А., Лейбович А. Н., Батрова О. Ф., Волошина И. А., Есенина Е. Ю., Сергеев И. С. (2010) Национальная рамка квалификаций Российской Федерации / Москва: Изд.-во ФГУ «ФИРО», Центр начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования. 7 с.; Приказ Министерства труда РФ от 12 апреля 2013 г. № 148н (2013) Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов / Официальный сайт Министерства труда России. https://rosmintrud. ru/docs/mintrud/orders/48.; Towards a European Framework for Reseach Careers (2011) / European Commission Directorate General for Research & Innovation. https://www.hrk.de/fileadmin/redaktion/hrk/02Dokumente/0205Forschung/Forschermobilitaet/ Towards_a_European_Framework_for_Research_ Careers-21_July_2011_final.pdf.; Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 г. № 148н (2013) Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов / Гарант. https://www.garant.ru/products/ ipo/prime/doc/70266852.; Проект Федерального закона РФ «О научной, научно-технической и инновационной деятельности в Российской Федерации» (2018) / Официальный сайт Министерства науки и высшего образования. https://минобрнауки.рф/документы/7894/файл/7100/1.pdf.; Протокол заседания Межведомственной рабочей группой по формированию системы профессиональных квалификаций в области науки от 24 июля 2017 г. (2017) / Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. https://www.msu.ru/news/formirovanie-sistemyprofessionalnykh-kvalifikatsiy-v-oblasti-nauki.html.; Федеральный закон РФ от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ (2016) О независимой оценке квалификации / Консультант плюс. www.consultant. ru/document.; Roco M., Bainbridge W. (2004) Converging Technologies for Improving Human Performance: Nanotechnology, Biotechnology, Information Technology and Cognitive Science / Arlington. 320 p.; Советы по профессиональным квалификациям (2019) / Официальный сайт Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. http://nspkrf. ru/soveti.html.; Независимая оценка квалификации (2018) Сборник нормативных правовых документов / Москва: Изд. – во «Перо». 112 с.; Караваева Е.В. (2017) Квалификации высшего образования и профессиональные квалификации: «сопряжение с напряжением» // Высшее образование в России. № 12. С. 5–12.; Портал федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (2019) / Федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования. http://fgosvo.ru/fgosvo/152/150/25/117.; Исследователь XXI века: модель формирования компетенций (2018) / Рабочие материалы к научно-методической конференции. М: МГУ им. М. В. Ломоносова. 42 с.; Федеральный закон РФ от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ (1996) О науке и государственной научно-технической политике / Консультант плюс. http://www.consultant.ru/document/cons_ doc_LAW_11507.; Федеральный закон РФ от 28 сентября 2010 г. № 244-ФЗ (2010) Об инновационном центре «Сколково» / Консультант плюс. /http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_105168.; Федеральный закон РФ от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ (214) О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации / Консультант плюс. http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_172962.; Концепция Стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2030 года. Проект (2016) / Министерство экономического развития Российской Федерации. http://карьеры-евразии.рф/uploadedFiles/files/ Kontseptsiya_SPR.pdf.; Указ Президента РФ от 1 декабря 2016 г. № 642 (2016) О Стратегии научно-технологического развития / Стратегия научно-технологического развития. http://sntr-rf.ru/upload/iblock/ c80/Указ%20Президента%20РФ%20о%20Стратегии%20научно-технологического%20развития%20Российской%20Федерации.pdf.; Фиофанова О.А. (2017) Развитие кадрового потенциала в сфере науки и образования: организационные модели, образовательные программы и практики научно-производственной кооперации / М.: Изд-во Ru Science. 154 с.; Фиофанова О.А. (2017) Подготовка преподавателей-исследователей в университетах когнитивного типа (организационные принципы образовательной программы магистратуры «Управление исследованиями, разработками, инновациями в университете») // Высшее образование сегодня. № 12. С. 22–29.; https://ecna.elpub.ru/jour/article/view/200

Διαθεσιμότητα: https://ecna.elpub.ru/jour/article/view/200
https://doi.org/10.22394/2410-132X-2019-5-3-185-196

View record from BASE

12

Dissertation/ Thesis

Развитие кадрового потенциала АО «Газпром газораспределение Север» в условиях автоматизации производственных процессов : магистерская диссертация

Συγγραφείς: Titov, D. F.

Συνεισφορές: Федорова, А. Э., Fedorova, A. E., УрФУ. Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии

Θεματικοί όροι: ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, INNOVATIVE METHODS, AUTOMATION OF PRODUCTION PROCESSES, АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, PERSONNEL POTENTIAL, DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL POTENTIAL OF THE ORGANIZATION

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/126763

13

Academic Journal

Организационно-педагогические условия развития кадрового потенциала образовательной организации

Συγγραφείς: Тяпкина Диана Мновировна, Diana M. Tiapkina

Πηγή: Education and science in the modern context; 89-91 ; Образование и наука в современных реалиях; 89-91

Θεματικοί όροι: образовательная организация, организационно-педагогические условия, кадровый потенциал, развитие кадрового потенциала

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6041538-8-8; https://interactive-plus.ru/e-articles/576/Action576-473576.pdf; Володин А.А. Анализ содержания понятия «организационно-педагогические условия / А.А. Володин, Н.Г. Бондаренко [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-soderzhaniya-ponyatiya-organizatsionno-pedagogicheskie-usloviya; Голева Е.В. Современные взгляды на кадровый потенциал вуза / Е.В. Голева // Педагогическое образование в России. – 2014. – №8. – С. 28–31 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-vzglyady-na-kadrovyy-potentsial-vuza; Демидова Г. А. Организационно-педагогические условия формирования лидерского потенциала менеджера социально-трудовой сферы в рефлексивной среде дополнительного профессионального образования // Педагогические и психологические науки: актуальные вопросы: Материалы Международной заочной научно-практической конференции. Ч. I. – Новосибирск: Изд-во «Сибирская ассоциация консультантов», 2012. – 200 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-soderzhaniya-ponyatiya-organizatsionno-pedagogicheskie-usloviya; Максимова Л.В. «Кадровый потенциал» и «трудовой потенциал»: различия в определении понятий / Л.В. Максимова, Е.А. Гнездилов // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2014. – №2 (5). – С. 40–44 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/download/elibrary_22826392_42350289.pdf

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-576.jpeg?req=473576
https://interactive-plus.ru/article/473576/discussion_platform

View record from BASE

14

Academic Journal

Методология функционально-стоимостного подхода к совершенствованию системы управления корпорации в современных условиях ; Methodology of functional and cost approach to improvement of a control system of corporation in modern conditions

Συγγραφείς: Злыгостев Александр Николаевич, Aleksandr N. Zlygostev

Πηγή: Interactive science; № 9(19); 69-72 ; Интерактивная наука; № 9(19); 69-72 ; ISSN: 2414-9411 ; 2414-9411 ; ISSN(electronic Version): 2500-2686 ; 2500-2686

Θεματικοί όροι: кадровый потенциал, функционально-стоимостной анализ, хозяйствующие субъекты, personnel potential, корпорация, corporation, economic entities, система управления корпорации, повышение качества управления, функционально-стоимостной подход, формирование кадрового потенциала корпорации, развитие кадрового потенциала корпорации, functional and cost analysis, control system of corporation, improvement of management quality, functional and cost approach, formation of personnel capacity of corporation, development of personnel capacity of corporation

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/2414-9411; info:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2500-2686; Monthly international academic journal Interactive science Issue 9(19); https://interactive-plus.ru/e-articles/356/Action356-463972.pdf; 1. Кузьмина О.Н. Функционально-стоимостной анализ: методические подходы и концептуальные основы // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2014. – №6/ – C. 121–125.; 2. Справочник по функционально-стоимостному анализу / А.П. Ковалев, Н.К. Моисеева, В.В. Сысун [и др.]; под ред. М.Г. Карпунина, Б.И. Майданчика. – М.: Финансы и статистика, 1988. – 431 с.; 3. Анализ экономического потенциала корпорации [Текст]: Учеб. пособие / И.Н. Ткаченко, Е.Н. Стариков, Е.В. Потапцева; отв. за вып. В.Ж. Дубровский; М-во образования и науки РФ, Урал. гос. экон. ун-т, Ин-т непрерывного образования, Факультет сокращенной подготовки. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2012. – 411 с.; 4. Глазов Р.В. Методологические аспекты организации системы управления в корпорации / Р.В. Глазов, Ш.Э. Гусейнов // Инновационная экономика и современный менеджмент. – 2017. – №2. – С. 20–25 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://elibrary.ru; 5. Применение функционально-стоимостного анализа в решении управленческих задач: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Рыжовой. – М.: Инфра-М, 2013. – 245 с.

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-356.jpg?req=463972
https://interactive-plus.ru/article/463972/discussion_platform
https://doi.org/10.21661/r-463972

View record from BASE

15

Dissertation/ Thesis

Развитие кадрового потенциала АО «Газпром газораспределение Север» в условиях автоматизации производственных процессов : магистерская диссертация

Developing the human resources potential of JSC Gazprom Gas Distribution Sever in the context of production processes automation

Συγγραφείς: Титов, Д. Ф., Titov, D. F.

Thesis Advisors: Федорова, А. Э., Fedorova, A. E., УрФУ. Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии

Θεματικοί όροι: МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ, АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ, MASTER'S THESIS, PERSONNEL POTENTIAL, DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL POTENTIAL OF THE ORGANIZATION, INNOVATIVE METHODS, AUTOMATION OF PRODUCTION PROCESSES

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/126763

View record from Networked Digital Library of Theses & Dissertations

16

Academic Journal

ПРЕЛИМИНАРИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Συγγραφείς: КОЗИНА ЕКАТЕРИНА СЕРГЕЕВНА, ФАДЕЙКИНА ВИКТОРИЯ СЕРГЕЕВНА

Θεματικοί όροι: РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА,ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,ПРЕЛИМИНАРИНГ,КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/preliminaring-kak-instrument-obespecheniya-gosudarstvenno-chastnogo-partnerstva-v-sfere-professionalnogo-obrazovaniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16533377.png

View record from BASE

17

Conference

Теоретические основы развития кадрового потенциала образовательных организаций

Συγγραφείς: Zaitseva, E. V., Bushlanova, O. V.

Συνεισφορές: Департамент гуманитарного образования студентов инженерно-технических направлений

Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, STAFF, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT, TRAINING, HUMAN RESOURCES, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES, ORGANIZATION, STRATEGY, СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/39826

18

Academic Journal

Развитие кадрового потенциала как фактор повышения эффективности системы начального профессионального образования

Συγγραφείς: Сивриков, Б. Е., Балашова, Н. А., Ротобыльская, Л. А.

Θεματικοί όροι: НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НПО, СИСТЕМА НПО, ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ НПО, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ НПО, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ НПО, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ПРОБЛЕМЫ НПО

Θέμα γεωγραφικό: USVPU, RU

Time: 1999

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Вестник Учебно-методического объединения высших и средних профессиональных учебных заведений Российской Федерации по профессионально-педагогическому образованию. — 1999. — Вып. 1 (24); https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/2685

Διαθεσιμότητα: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/2685

View record from BASE

19

Academic Journal

SPECIFIC FEATURES OF COMPETENT-BASED APPROACH INTRODUCTION IN FOREIGN LANGUAGE TEACHING/LEARNING PROCESS IN NON-LINGUISTIC HIGHER EDUCATIONAL ESTABLISHMENTS OF UKRAINE ; Особенности внедрения компетентностного подхода к изучению иностранных языков в нелингвистических вузах Украины ; Особливості впровадження компетентнісного підходу до вивчення іноземних мов в нелінгвістичних ВНЗ.

Συγγραφείς: Zuyenok, I. I., Isakova, M. L., Petrova, O. V.

Πηγή: Advanced Education; 2014: Issue 2; 49-57 ; Передовое образование; 2014: Issue 2; 49-57 ; Новітня освіта; 2014: Issue 2; 49-57 ; 2410-8286 ; 2409-3351

Θεματικοί όροι: implementation of competence-based approach, development of workforce capacity, new assessment system, change in educational system of Ukraine, challenges of competence-based approach implementation, surpassing stereotypes, внедрение компетентностного подхода, развитие кадрового потенциала, новая системa оценивания, изменение системы образования в Украине, трудности внедрения компетентностного подхода, преодоление стереотипного мышления, впровадження компетентнісного підходу, розвиток кадрового потенціалу, нова система оцінювання, зміни в системі освіти України, труднощі впровадження компетентнісного підходу, боротьба зі стереотипним мисленням