-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Yu. L. Petrov, G. I. Petrova
Πηγή: University Management: Practice and Analysis. 25:107-116
Θεματικοί όροι: ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКАЯ КУЛЬТУРА, УНИВЕРСИТЕТ, 9. Industry and infrastructure, 4. Education, TEACHING STAFF CULTURE, 12. Responsible consumption, CORPORATE CULTURE, ДОВЕРИЕ, 11. Sustainability, 8. Economic growth, MANAGEMENT, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНО-АДМИНИСТРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, UNIVERSITY, TRUST, УПРАВЛЕНИЕ, 10. No inequality, INSTITUTIONAL AND ADMINISTRATIVE CULTURE
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://www.umj.ru/jour/article/download/1329/1093
https://www.umj.ru/jour/article/view/1329
https://www.umj.ru/jour/article/download/1329/1093
https://cyberleninka.ru/article/n/tsennost-doveriya-kak-skrepy-korporativnoy-kultury-sovremennogo-universiteta
https://ideas.repec.org/a/adf/journl/y2021id1329.html
http://elar.urfu.ru/handle/10995/98027 -
2Electronic Resource
Συγγραφείς: Петров, Ю. Л., Петрова, Г. И., Petrov, Yu. L., Petrova, G. I.
Όροι ευρετηρίου: УНИВЕРСИТЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНО-АДМИНИСТРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКАЯ КУЛЬТУРА, УПРАВЛЕНИЕ, ДОВЕРИЕ, UNIVERSITY, CORPORATE CULTURE, INSTITUTIONAL AND ADMINISTRATIVE CULTURE, TEACHING STAFF CULTURE, MANAGEMENT, TRUST, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Σύνδεσμος:
http://hdl.handle.net/10995/98027
Университетское управление: практика и анализ. 2021. Том 25. № 1