АУДИТ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ КАК МЕТОД ПРОФИЛАКТИКИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРОТИВОРЕЧИЙ

Συγγραφείς: Федоров, Николай, Дедков, Вадим

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПРОТИВОРЕЧИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ, АУДИТ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПРИЧИНЫ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ, СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ, ОПТИМИЗАЦИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА, ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/audit-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-kak-metod-profilaktiki-sotsialno-trudovyh-protivorechiy-1
http://cyberleninka.ru/article_covers/14582398.png

Аудит социально-трудовых отношений как метод профилактики социально-трудовых противоречий

Πηγή: Теория и практика общественного развития.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПРОТИВОРЕЧИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ, АУДИТ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПРИЧИНЫ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ, СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ, ОПТИМИЗАЦИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА, ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, 8. Economic growth

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14582398.png
http://cyberleninka.ru/article/n/audit-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-kak-metod-profilaktiki-sotsialno-trudovyh-protivorechiy-1