Συγγραφείς: АЖМУХАМЕДОВ АЛЬБЕРТ ИСКАНДАРОВИЧ, ПРОТАЛИНСКИЙ ОЛЕГ МИРОСЛАВОВИЧ
Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ,СИСТЕМА ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ,ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ,СОЦИАЛЬНАЯ ПОДСИСТЕМА,MOTIVATIONAL MANAGEMENT,DECISION SUPPORT SYSTEM,PERSONNEL LOYALTY,EFFICIENCY,SOCIAL SUBSYSTEM
Περιγραφή αρχείου: text/html
Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/matematicheskaya-model-motivatsionnogo-upravleniya-personalomhttp://cyberleninka.ru/article_covers/16537057.png
Θεματικοί όροι: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ,ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,КОЭФФИЦИЕНТ КОРРЕЛЯЦИИ,INSTITUTIONAL GOVERNANCE,PERSONNEL LOYALTY,LIMITATION OF ACTIVITIES,PERFORMANCE,CORRELATION COEFFICIENT
Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/matematicheskaya-model-effektivnosti-raboty-personala-v-zavisimosti-ot-intensivnosti-institutsionalnyh-mer-vozdeystviyahttp://cyberleninka.ru/article_covers/16371737.png
Συγγραφείς: Щербатов Иван Анатольевич, Проталинский Олег Мирославович
Relation: http://cyberleninka.ru/article/n/slozhnye-slaboformalizuemye-mnogokomponentnye-tehnicheskie-sistemy
Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/slozhnye-slaboformalizuemye-mnogokomponentnye-tehnicheskie-sistemy