Особенности программы наставничества для социализации несовершеннолетней молодежи

Συγγραφείς: Valova, V. Yu

Θεματικοί όροι: ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, UNDERAGE YOUTH, SOCIALIZATION, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЯЯ МОЛОДЕЖЬ, СОЦИАЛИЗАЦИЯ, MENTORING PROGRAM

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/138984

STAFF BOOK FOR NEWLY HIRED OIL AND GAS WORKERS

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1008-1011

Θεματικοί όροι: система адаптации, программа наставничества, employee book, 8. Economic growth, electronic guide, mentoring program, onboarding system, электронный путеводитель, книга сотрудника

Наставничество без шаблонов

Συγγραφείς: Гринева Марина Викторовна, Marina V. Grineva

Πηγή: A breakthrough in science: development strategies; ; Новое слово в науке: стратегии развития

Θεματικοί όροι: наставничество, современная школа, персонализированная программа наставничества

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: https://interactive-plus.ru/e-articles/957/Action957-586808.pdf; Безвиконная Е.В. Технология наставничества в адаптации молодых специалистов образовательной организации / Е.В. Безвиконная, А.В. Богдашин, А.А. Морозов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-nastavnichestva-v-adaptatsii-molodyh-spetsialistov-obrazovatelnoy-organizatsii/viewer (дата обращения: 15.11.2025).

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/article/586808/discussion_platform

Наставничество как способ личностного и профессионального развития молодых специалистов в системе среднего профессионального образования

Συγγραφείς: Plotnikova, E. V., Tukhtarova, N. V.

Θεματικοί όροι: НАСТАВНИК, КУРАТОР, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, 4. Education, PERSONALIZED MENTORING PROGRAM, MENTOR, НАСТАВЛЯЕМЫЙ, CURATOR, MENTORING, PERSONAL AND PROFESSIONAL QUALITIES, ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА, MENTORED, ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, TARGET MENTORING MODEL, ЛИЧНОСТНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА, НАСТАВНИЧЕСТВО, MENTORING PROGRAM

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/42990

Организация системы наставничества в дошкольном учреждении компенсирующего вида

Συνεισφορές: Галагузова, Ю. Н.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КОМПЕНССИРУЮЩЕГО ВИДА

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/61521

Наставничество как способ личностного и профессионального развития молодых специалистов в системе среднего профессионального образования ; Mentoring as a Way of Personal and Professional Development of Young Specialists in the System of Secondary Vocational Education

Συγγραφείς: Плотникова, Е. В., Тухтарова, Н. В., Plotnikova, E. V., Tukhtarova, N. V.

Θεματικοί όροι: НАСТАВНИЧЕСТВО, НАСТАВНИК, НАСТАВЛЯЕМЫЙ, КУРАТОР, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, ЛИЧНОСТНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА, ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА, ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, MENTORING, MENTOR, MENTORED, CURATOR, MENTORING PROGRAM, PERSONAL AND PROFESSIONAL QUALITIES, TARGET MENTORING MODEL, PERSONALIZED MENTORING PROGRAM

Θέμα γεωγραφικό: RSVPU

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Векторы взаимодействия: СПО – вуз – предприятие : материалы Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2023

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/42990

Наставничество как эффективная форма помощи молодым специалистам ; Nastavnichestvo kak effektivnaia forma pomoshchi molodym spetsialistam

Συγγραφείς: Ковалева Галина Тимофеевна, МОУ «Шубинская НОШ», Galina T. Kovaleva, Shubinskaia NOSh

Πηγή: Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing; 67-70 ; Социально-педагогические вопросы образования и воспитания; 67-70

Θεματικοί όροι: наставничество, наставник, программа наставничества, наставляемый

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907688-27-8; https://phsreda.com/e-articles/10487/Action10487-106585.pdf; Макарова Т.Н. Наставничество как форма повышения профессионального мастерства учителя / Т.Н. Макарова, В.А. Макаров // Завуч. Управление современной школой. – 2007. – №6. – С. 54–73.; Маслова Л. Помощь молодому учителю в профессиональном становлении / Л. Маслова // Методическая работа в школе. – 2009. – №1.; Наставничество как эффективная форма помощи молодым специалистам https://infourok.ru/razrabotka-na-temu-praktika-nastavnichestva-v-obrazovatelnoj-organizaciii-6128814.html; Наставничество как эффективный метод профессионального становления личности молодого педагога [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://multiurok.ru/files/nastavnichestvo-kak-effektivnyi-metod-professional.html; Памятки, советы молодому учителю [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://infourok.ru/pamyatki_sovety_molodomu_uchitelyu-317002.htm; Наставничество как эффективная форма помощи молодым специалистам [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://nsportal.ru/nachalnaya-shkola/materialy-mo/2018/04/06/organizatsiya-nastavnichestva-v-obrazovatelnom; https://phsreda.com/article/106585/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/106585/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10487/Cover-10487.jpg?req=106585

Модель наставничества персонала предприятий гостеприимства и туризма в условиях цифровых транформаций ; The Model of Mentoring the Staff of Hospitality and Tourism Enterprises in the Context of Digital Transformations

Συγγραφείς: Верна Вероника Валериевна, ГБОУ ВО «Крымский университет культуры, искусств и туризма», Veronika V. Verna, Crimean University of Culture, Arts and Tourism, Ибрагимов Эрнест Энверович, Ernest E. Ibragimov

Πηγή: The Influence of Creative Industries on the Russian Economy: Service, Hospitality, Advertising and Others; 130-148 ; Влияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы; 130-148

Θεματικοί όροι: модель, наставничество, персонал, наставник, staff, model, mentor, mentoring, предприятия гостеприимства и туризма, программа наставничества, hospitality and tourism enterprises, mentoring program

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907561-24-3; https://phsreda.com/e-articles/10367/Action10367-101944.pdf; Арефьев А.С. «Платформизация» как инструмент управления цифровой трансформацией в сфере туризма / А.С. Арефьев // Теоретическая и прикладная экономика. – 2020. – №3. – С. 22–34 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=33237 (дата обращения: 08.04.2022).; Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма / Т.В. Бедяева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 180 c.; Бондаренко Н.В. Организация наставничества как бизнес-процесса / Н.В. Бондаренко // Кадровик. – 2019. – №7(09). – C. 25–30.; Верна В.В. Развитие цифровых технологий в корпоративном обучении персонала: перспективы использования образовательных экосистем/ В.В. Верна, А.В. Сорока // Век качества. – 2022. – №1. – С. 238–252 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48213756 (дата обращения: 09.04.2022).; Джиоева Ф.А. Система наставничества как инновационный вектор развития экономики труда / Ф.А. Джиоева // Сборник статей по материалам круглого стола «Российский рынок труда глазами молодых учёных» (13 октября 2014 г. VII Фестиваль науки МГУ имени М.В. Ломоносова). – М., 2018. – C. 258–268.; Железняк А.И. О наставничестве и линейном персонале в индустрии гостеприимства / А.И. Железняк // Интернет-портал TOHOLOGY: Tourism & Hospitality [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.tohology.com/hospitality/career/nastavnichestvo-v-industrii-gostepriimstva/ (дата обращения: 08.04.2022).; Индикаторы цифровой экономики: 2020: статистический сборник [Текст] / Г.И. Абдрахманова, К.О. Вишневский, Л.М. Гохберг и др.; Нац. исслед. ун-т И60 «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2020. – 112 с.; Кларин М.В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века / М.В. Кларин // Экономическая теория, анализ, практика. – 2019. – №5. – С. 92–112.; Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика: монография / О.С. Резникова, Э.Э. Ибрагимов, В.В. Верна и др.; под редакцией О.С. Резниковой. – Симферополь: Ариал, 2018. – 296 с. – ISBN 978-5-907032-38-5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35366234&selid=35366235 (дата обращения: 08.04.2022).; Масалимова А.Р. Корпоративная подготовка наставников в условиях современного производства / А.Р. Масалимова. – Альметьевск: АГНИ, 2015. – 279 c.; Методические рекомендации об организации наставничества в образовательных организациях и организациях реального сектора экономики Тверской области [Текст]. – Тверь: ГБПОУ «Тверской политехнический колледж», Центр опережающей профессиональной подготовки Тверской области, 2020. – 90 с.; Морозов М.А. Инновационные тренды развития туризма и гостиничного бизнеса в условиях цифровизации [Текст] / М.А. Морозов, Н.С. Морозова // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – №2(28). – С.196–202.; Настольная книга «Наставничество: эффективная форма обучения»: информационно-метод. материалы [Текст] / авт.-сост. Л.Н. Нугуманова, Т.В. Яковенко. – 2-е изд., доп., перераб. – Казань: ИРО РТ, 2020. – 51 с.; Прихач А.Ю. Повышение эффективности методов адаптационного регулирования в условиях цифровизации экономики / А.Ю. Прихач, А.С. Кучугурная // Современные технологии управления. – 2020. – №2 (92). Номер статьи: 9208. – ISSN 2226-9339 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sovman.ru/article/9208/ (дата обращения: 09.04.2022).; Слепцова Е.В. Институт наставничества как механизм управления талантами на предприятии / Е.В. Слепцова, О.Н. Валькович// Экономика устойчивого развитияю. – 2016. – №1 (25). – С. 350–354.; Суворова Е.С. Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса в России / Е.С. Суворова – М.: МБР, 2016. – 39 с.; Сулейманова Н.Р. Как сделать наставничество эффективным / Н.Р. Сулейманова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2015. – №9. – С. 12–17.; Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф.У. Тейлор; пер. с англ. А.И. Зак // Контроллинг. – М.: Изд-во стандартов, 1991. – 104 с.; Управление персоналом организации в условиях цифровизации: монография / Н.А. Симченко, О.В. Севастьянова, А.А. Яновская и др. – Симферополь: Ариал, 2020. – 356 с. – ISBN 978-5-907310-34-6 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43822607&selid=43822615 (дата обращения: 10.04.2022).; Хатукай С.А. Цифровая трансформация: преобразования в туристической отрасли / С.А. Хатукай, И.М. Подколзина // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. – 2019. – №4 (250) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-transformatsiya-preobrazovaniya-v-turisticheskoy-otrasli (дата обращения: 09.04.2022).; Черевичко Т.В. Цифровизация туризма: формы проявления / Т.В. Черевичко, Т.В. Темякова // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право. – 2019. – Т. 19, вып. 1. – С. 59–64.; Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография. – Уфа: Аэтерна, 2017. – 250 с. – ISBN 978-5-00109-174-5[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29315236 (дата обращения: 10.04.2022).; https://phsreda.com/files/Books/6294be6304b9c.jpg?req=101944; https://phsreda.com/article/101944/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/101944/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/6294be6304b9c.jpg?req=101944
https://doi.org/10.31483/r-101944

Особенности программы наставничества для социализации несовершеннолетней молодежи ; Features of the Mentoring Program for the Socialization of Underage Youth

Συγγραφείς: Валова, В. Ю., Valova, V. Yu

Θεματικοί όροι: НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЯЯ МОЛОДЕЖЬ, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, СОЦИАЛИЗАЦИЯ, UNDERAGE YOUTH, MENTORING PROGRAM, SOCIALIZATION

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Государственная молодежная политика: вызовы и современные технологии работы с молодежью. — Екатеринбург, 2024; http://elar.urfu.ru/handle/10995/138984

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/138984

Оценка эффективности программы наставничества с применением модели Д. Киркпатрика ; EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF THE MENTORING PROGRAM USING THE MODEL OF D. KIRKPATRICK

Συγγραφείς: Уваров Михаил Сергеевич, Mikhail S. Uvarov

Πηγή: Relevant lines of scientific research: theory and practice; 69-74 ; Актуальные направления научных исследований: перспективы развития; 69-74

Θεματικοί όροι: оценка эффективности, наставничество, наставник, mentoring, performance evaluation, программа наставничества, протеже, модель Д, Киркпатрика, mentoring program, mentor, protégé, Kirkpatrick model

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6044117-7-3; https://interactive-plus.ru/e-articles/681/Action681-530297.pdf; Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала. – М.: Изд-во ЛКИ, 2010.; Ющенко А.Л. Принципы и направления развития малых и средних предпринимательских структур.; Мотышина М.С. Оценка эффективности менеджмента предприятия / М.С. Мотышина, С.В. Князев // Проблемы современной экономики. – 2010. – №4.; Бутенко В.С. Наставничество как форма непрерывного образования и профессиональной самореализации / В.С. Бутенко, О.С. Бутенко // Гуманитарные и социальные науки. – 2012. – №4. – С. 248–255.; Бутенко О.С. Модели тьюторского сопровождения в зарубежных университетах / О.С. Бутенко, В.С. Бутенко // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – №6. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://science-education.ru; Клищ Н.Н. Наставничество на государственной службе – новая технология профессионального развития государственных служащих (зарубежный и российский опыт наставничества на государственной службе) / Н.Н. Клищ, В.А. Январев. – М., 2014. – C. 13.; Souba W.W. (2000) The essence of mentoring in academic surgery. J Surg Oncol 75 Oxley J. (2004) Mentoring for Doctors: a look at the literature (work in progress) via Newcastle University Researchers mentoring programme, 2004.; Большаков А.С. Современный менеджмент организаций: теория и практика / А.С. Большаков, А.И. Шлафман, В.И. Михайлов. – СПб.: Изд-во Политехнического ун-та, 2011. – С. 370.; United States Office of Personnel Management (2008): Best Practices: Mentoring.; Kirkpatrick’s Learning and Training Evaluation Theory [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.stfrancis.edu/assessment/Kirkpatrick_1.pdf; Bozeman, B.; Feeney, M. K. (October 2007). Toward a useful theory of mentoring: A conceptual analysis and critique. Administration & Society 39 (6): p.719–739; Бутенко О.С. Модели оценки качества работы наставника / О.С. Бутенко, В.С. Бутенко // Современные проблемы науки и образования. – 2016. – №2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.science-education.ru/ru/article/view?id=24427

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/5e73401812ca7.jpeg?req=530297
https://interactive-plus.ru/article/530297/discussion_platform
https://doi.org/10.21661/r-530297

Наставничество как эффективная форма помощи молодым специалистам

Συγγραφείς: Galina T. Kovaleva, Shubinskaia NOSh

Πηγή: Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing; 67-70
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания; 67-70

Θεματικοί όροι: программа наставничества, наставник, наставничество, наставляемый

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/article/106585/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10487/Cover-10487.jpg?req=106585

Роль и значение наставничества в образовательной деятельности колледжа: профессионально-личностное развитие студентов

Συγγραφείς: Svetlana V. Guseva, OGB POU \\'Ul'ianovskii sotsial'no-pedagogicheskii kolledzh\\', Tatiana A. Uleikina

Πηγή: Mentoring: Individual Development Pathway of Professionals of the XXI Century; 161-164
Наставничество: индивидуальная траектория развития профессионалов XXI века; 161-164

Θεματικοί όροι: наставляемые, программа наставничества, наставничество, формы наставничества

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/files/Books/10481/Cover-10481.jpg?req=106491
https://phsreda.com/article/106491/discussion_platform

Организация системы наставничества в дошкольном учреждении компенсирующего вида

Συγγραφείς: Новоселова, А. В.

Συνεισφορές: Галагузова, Ю. Н.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КОМПЕНССИРУЮЩЕГО ВИДА

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Кафедра педагогики и педагогической компаративистики

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/61521

ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ НАЧИНАЮЩЕГО УЧИТЕЛЯ ПОСРЕДСТВОМ НАСТАВНИЧЕСТВА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Συγγραφείς: Лучкина, Т.

Θεματικοί όροι: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ, МЕМОРАНДУМ, НАСТАВНИЧЕСТВО, НОВЫЙ УЧИТЕЛЬ, ПРОГРАММА ВХОЖДЕНИЯ В ПРОФЕССИЮ, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, ЭЛЕКТРОННОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО, НАСТАВНИК, КОНСУЛЬТАНТ, КОУЧ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-professionalnoy-kompetentnosti-nachinayuschego-uchitelya-posredstvom-nastavnichestva-zarubezhnyy-opyt
http://cyberleninka.ru/article_covers/14834875.png

Организация системы наставничества в дошкольном учреждении компенсирующего вида

Συνεισφορές: Галагузова, Ю. Н.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КОМПЕНССИРУЮЩЕГО ВИДА

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/61521

Повышение профессиональной компетентности начинающего учителя посредством наставничества: зарубежный опыт

Πηγή: Профессиональное образование в России и за рубежом.

Θεματικοί όροι: 4. Education, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ, МЕМОРАНДУМ, НАСТАВНИЧЕСТВО, НОВЫЙ УЧИТЕЛЬ, ПРОГРАММА ВХОЖДЕНИЯ В ПРОФЕССИЮ, ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА, ЭЛЕКТРОННОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО, НАСТАВНИК, КОНСУЛЬТАНТ, КОУЧ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-professionalnoy-kompetentnosti-nachinayuschego-uchitelya-posredstvom-nastavnichestva-zarubezhnyy-opyt
http://cyberleninka.ru/article_covers/14834875.png

Оценка эффективности программы наставничества с применением модели Д. Киркпатрика

Additional Titles: EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF THE MENTORING PROGRAM USING THE MODEL OF D. KIRKPATRICK

Συγγραφείς: Уваров Михаил Сергеевич, ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов», Uvarov Mikhail Sergeevich, FSAEI of HE "Peoples’ Friendship University of Russia"

Πηγή: Relevant lines of scientific research: theory and practice; 69-74; Актуальные направления научных исследований: перспективы развития; 69-74

Όροι ευρετηρίου: оценка эффективности, наставничество, наставник, mentoring, performance evaluation, программа наставничества, протеже, модель Д, Киркпатрика, mentoring program, mentor, protégé, Kirkpatrick model, text, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Article

Σύνδεσμος: https://interactive-plus.ru/files/Books/5e73401812ca7.jpeg?req=530297
https://interactive-plus.ru/e-articles/681/Action681-530297.pdf
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.21661/r-530297
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6044117-7-3
https://interactive-plus.ru/e-articles/681/Action681-530297.pdf
Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала. – М.: Изд-во ЛКИ, 2010.
Ющенко А.Л. Принципы и направления развития малых и средних предпринимательских структур.
Мотышина М.С. Оценка эффективности менеджмента предприятия / М.С. Мотышина, С.В. Князев // Проблемы современной экономики. – 2010. – №4.
Бутенко В.С. Наставничество как форма непрерывного образования и профессиональной самореализации / В.С. Бутенко, О.С. Бутенко // Гуманитарные и социальные науки. – 2012. – №4. – С. 248–255.
Бутенко О.С. Модели тьюторского сопровождения в зарубежных университетах / О.С. Бутенко, В.С. Бутенко // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – №6. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://science-education.ru
Клищ Н.Н. Наставничество на государственной службе – новая технология профессионального развития государственных служащих (зарубежный и российский опыт наставничества на государственной службе) / Н.Н. Клищ, В.А. Январев. – М., 2014. – C. 13.
Souba W.W. (2000) The essence of mentoring in academic surgery. J Surg Oncol 75 Oxley J. (2004) Mentoring for Doctors: a look at the literature (work in progress) via Newcastle University Researchers mentoring programme, 2004.
Большаков А.С. Современный менеджмент организаций: теория и практика / А.С. Большаков, А.И. Шлафман, В.И. Михайлов. – СПб.: Изд-во Политехнического ун-та, 2011. – С. 370.
United States Office of Personnel Management (2008): Best Practices: Mentoring.
Kirkpatrick’s Learning and Training Evaluation Theory [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.stfrancis.edu/assessment/Kirkpatrick_1.pdf
Bozeman, B.; Feeney, M. K. (October 2007). Toward a useful theory of mentoring: A conceptual analysis and critique. Administration & Society 39 (6): p.719–739
Бутенко О.С. Модели оценки качества работы наставника / О.С. Бутенко, В.С. Бутенко // Современные проблемы науки и образования. – 2016. – №2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.science-education.ru/ru/article/view?id=24427