HR-brand: essence and state in Ukraine. ; HR-бренд: сущность и состояние в Украине. ; HR-бренд: сутність та стан в Україні.

Συγγραφείς: Soroka, A., Krasouskaya, E.

Πηγή: Economiсs and organization of management; No. 3(23) (2016); 293-301 ; Экономика и организация управления; № 3(23) (2016); 293-301 ; Економіка і організація управління; № 3(23) (2016); 293-301 ; 2707-9899 ; 2307-2318

Θεματικοί όροι: HR-brand, employer brand, employer image, employer attractiveness, HRbranding, HR-бренд, бренд работодателя, имидж работодателя, привлекательность работодателя, HR-брендинг, бренд роботодавця, імідж роботодавця, привабливість роботодавця

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/2898/2937; https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/2898

Διαθεσιμότητα: https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/2898

Оцінка внутрішньої привабливості підприємства як роботодавця

Συγγραφείς: КРИВОРУЧКО О.М., ГЛАДКА О.І.

Θεματικοί όροι: внутрішня привабливість роботодавця, показники привабливості роботодавця, комплекс маркетингу персоналу, внутренняя привлекательность работодателя, показатели привлекательности работодателя, комплекс маркетинга персонала

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/otsinka-vnutrishnoyi-privablivosti-pidpriemstva-yak-robotodavtsya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16394800.png

ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ И ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ

Συγγραφείς: Мокина, София

Θεματικοί όροι: БРЕНД РОБОТОДАВЦЯ, іМіДЖ РОБОТОДАВЦЯ, РЕПУТАЦіЯ РОБОТОДАВЦЯ, ПРИВАБЛИВіСТЬ РОБОТОДАВЦЯ, БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ, ИМИДЖ РАБОТОДАТЕЛЯ, РЕПУТАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-ponimaniyu-i-opredeleniyu-ponyatiya-brenda-rabotodatelya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15528715.png

Российские многонациональные корпорации в Германии: имидж бренда и привлекательность работодателя

Συγγραφείς: ХОЛЬТБРЮГГЕ ДИРК, КРЕППЕЛ ХЕЙДИ

Θεματικοί όροι: РОССИЙСКИЕ МНК,RUSSIAN MNES,ЭФФЕКТ СТРАНЫ ПРОИСХОЖДЕНИЯ,COUNTRY-OF-ORIGIN EFFECT,ИМИДЖ БРЕНДА,BRAND IMAGE,ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ,EMPLOYER ATTRACTIVENESS,ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HR PRACTICES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskie-mnogonatsionalnye-korporatsii-v-germanii-imidzh-brenda-i-privlekatelnost-rabotodatelya-1
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516605.png

ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ НА РЫНКЕ

Συγγραφείς: Выдолоб, Ю., Коротеев, М.

Θεματικοί όροι: РЫНОК ТРУДА, ОЦЕНКА, ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, АГРЕГИРОВАНИЕ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЙ ВЫБОР, ШКАЛА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-faktorov-privlekatelnosti-rabotodatelya-na-rynke
http://cyberleninka.ru/article_covers/14066707.png

Оцінка внутрішньої привабливості підприємства як роботодавця

Πηγή: Экономика транспортного комплекса.

Θεματικοί όροι: внутрішня привабливість роботодавця, показники привабливості роботодавця, комплекс маркетингу персоналу, внутренняя привлекательность работодателя, показатели привлекательности работодателя, комплекс маркетинга персонала, 8. Economic growth

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/otsinka-vnutrishnoyi-privablivosti-pidpriemstva-yak-robotodavtsya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16394800.png

Российские многонациональные корпорации в Германии: имидж бренда и привлекательность работодателя

Πηγή: Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, РОССИЙСКИЕ МНК,RUSSIAN MNES,ЭФФЕКТ СТРАНЫ ПРОИСХОЖДЕНИЯ,COUNTRY-OF-ORIGIN EFFECT,ИМИДЖ БРЕНДА,BRAND IMAGE,ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ,EMPLOYER ATTRACTIVENESS,ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HR PRACTICES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16516605.png
http://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskie-mnogonatsionalnye-korporatsii-v-germanii-imidzh-brenda-i-privlekatelnost-rabotodatelya-1

Исследование факторов привлекательности работодателя на рынке

Πηγή: Известия Волгоградского государственного технического университета.

Θεματικοί όροι: 0205 materials engineering, 8. Economic growth, 0211 other engineering and technologies, 02 engineering and technology, РЫНОК ТРУДА, ОЦЕНКА, ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, АГРЕГИРОВАНИЕ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЙ ВЫБОР, ШКАЛА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-faktorov-privlekatelnosti-rabotodatelya-na-rynke
http://cyberleninka.ru/article_covers/14066707.png

Employer Brand as a Factor of Attractiveness in the Employment Expectations of Generation Z ; Бренд работодателя как фактор привлекательности в ожиданиях трудоустройства поколения Z

Συγγραφείς: Табурчак Диана Алексеевна, Taburcak Diana Alekseevna

Συνεισφορές: Благов Юрий Евгеньевич, Blagov Urij Evgenevic, Дмитриева Диана Михайловна, Dmitrieva Diana Mihajlovna

Θεματικοί όροι: Бренд работодателя, привлекательность работодателя, Бренд работодателя для поколения Z, характеристики поколения Z, Ожидания при трудоустройстве, Employer brand, Employer attractiveness, Employer brand for Generation Z, Generation Z characteristics, Employment expectations

Relation: 090794; http://hdl.handle.net/11701/46696

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/46696

Impact of Employer Attractiveness on Employee Loyalty and Involvement of GS Group Employees ; Влияние привлекательности компании-работодателя на лояльность и вовлеченность сотрудников компании GS Group

Συγγραφείς: Батуева Наталья Константиновна, Batueva Natala Konstantinovna

Συνεισφορές: Замулин Андрей Леонидович, Zamulin Andrej Leonidovic, Кучеров Дмитрий Геннадьевич, Kucerov Dmitrij Gennadevic

Θεματικοί όροι: Привлекательность работодателя, Лояльность сотрудников, Вовлеченность сотрудников, Брендинг работодателя, GS Group, Управление человеческими ресурсами, Релокация персонала, Кадровый дефицит, Импортозамещение, Employer attractiveness, Employee loyalty, Employee engagement, Employer branding, Human resource management, Employee relocation, Labor shortage, Import substitution

Relation: 085916; http://hdl.handle.net/11701/46238

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/46238

HR-бренд: сутність та стан в Україні ; HR-бренд: сущность и состояние в Украине ; HR-brand: essence and state in Ukraine

Συγγραφείς: Сорока, О.В., Красовська, К.В., Сорока, А.В., Красовская, Е.В., Soroka, A., Krasouskaya, E.

Θεματικοί όροι: HR-бренд, бренд роботодавця, імідж роботодавця, привабливість роботодавця, HR-брендинг, бренд работодателя, имидж работодателя, привлекательность работодателя, HR-brand, employer brand, employer image, employer attractiveness, HRbranding

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5517

Διαθεσιμότητα: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5517

Recruitment of young specialists to public sector: the role of employer image ; Привлечение молодых специалистов на государственную службу: роль имиджа работодателя

Συγγραφείς: Васильев Дмитрий Кириллович, Vasilev Dmitrij Kirillovic

Συνεισφορές: Цыбова Виктория Сергеевна, Cybova Viktoria Sergeevna, Кучеров Дмитрий Геннадьевич, Kucerov Dmitrij Gennadevic

Θεματικοί όροι: имидж работодателя, атрибуты имиджа работодателя, инструмен-тальные атрибуты имиджа работодателя, символические атрибуты имиджа работодателя, привлекательность работодателя, намерение трудоустроиться в организацию, органы гос-ударственной власти, государственная служба, молодые специалисты, employer image, symbolic attributes, instrumental attributes, HR image, organizational image, public sector, young specialists

Relation: 056596; http://hdl.handle.net/11701/27316

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/27316

Hr-бренд: сутність та стан в Україні ; Hr-бренд: сущность и состояние в Украине ; Hr-brand: essence and state in Ukraine

Συγγραφείς: Ковалик, Д. В., Щербак, В. Г.

Θεματικοί όροι: HR-бренд, бренд роботодавця, імідж роботодавця, привабливість роботодавця, HR-брендінг, бренд работодателя, имидж работодателя, привлекательность работодателя, HR-брендинг, HR-brand, employer brand, employer image, employer attractiveness, HR-branding

Relation: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9566

Διαθεσιμότητα: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9566

Graduate Development Programs as an Employer Branding Tool in FMCG ; Программы развития молодых специалистов как инструмент формирования бренда работодателя в FMCG

Συγγραφείς: Яркова Ольга Владимировна, Yarkova Olga

Συνεισφορές: Перепелкин Николай Александрович, Кучеров Дмитрий Геннадьевич, Kucherov Dmitrii Gennаdevich

Θεματικοί όροι: Бренд работодателя, привлекательность работодателя, молодые специалисты, программы развития молодых специалистов, FMCG, Employer brand, employer attractiveness, young specialists, graduate development programs

Relation: 050673; http://hdl.handle.net/11701/9733

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/9733

Hr-бренд: сутність та стан в Україні ; Hr-бренд: сущность и состояние в Украине ; Hr-brand: essence and state in Ukraine

Συγγραφείς: Ковалик, Д. В., Щербак, В. Г.

Θεματικοί όροι: HR-бренд, бренд роботодавця, імідж роботодавця, привабливість роботодавця, HR-брендинг, бренд работодателя, имидж работодателя, привлекательность работодателя, HR-brand, employer brand, employer image, employer attractiveness, HRbranding

Relation: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9917

Διαθεσιμότητα: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9917