ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ РЕЗЕРВОМ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕГО СЕКТОРА

Συγγραφείς: А.К. Солтанов

Θεματικοί όροι: кадровый резерв, кадровый состав, потребность в персонале, коучинг, стажировка

Relation: https://zenodo.org/records/4444644; oai:zenodo.org:4444644; https://doi.org/10.5281/zenodo.4444644

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.5281/zenodo.4444644
https://zenodo.org/records/4444644

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ РЕЗЕРВОМ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕГО СЕКТОРА

Θεματικοί όροι: кадровый резерв, кадровый состав, потребность в персонале, коучинг, стажировка

Прогнозирование потребности в персонале в условиях развития цифровой экономики

Συγγραφείς: Borisova, A. A., Zainetdinova, I. F.

Θεματικοί όροι: DIGITAL ECONOMY, ЦИФРОВЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, HR-TRENDS, ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, DIGITALIZATION, NEED FOR PERSONNEL, ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛЕ, DIGITAL TRANSFORMATION, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, 331.545

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/82459

PERFECTION OF STAFF ATTRACTING SYSTEM: CASE STUDY AO «SVYAZNOY LOGISTIKA» (SVYAZNOY LOGISTICS JSC)

Πηγή: Human Progress. 5

Θεματικοί όροι: потребность в персонале, персонал, привлечение персонала, need for staff, воронка соискателей, staff recruitment, personnel, staff recruitment system, система привлечения персонала, funnel applicants

Источники и пути покрытия потребности организации в персонале в ОАО «РОСТ БАНК»

Συγγραφείς: Савченко Виктория Сергеевна, Viktoriia S. Savchenko, Мещерякова Алла Брониславовна, Alla B. Aldakusheva

Πηγή: Студенческая наука XXI века; № 1(8); 25-26 ; ISSN: 2413-3825 ; 2413-3825

Θεματικοί όροι: источники покрытия, потребность в персонале, пути покрытия, внешние источники покрытия, внутренние источники покрытия

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/2413-3825; https://interactive-plus.ru/e-articles/185/Action185-13988.pdf; 1. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013.; 2. Рост Банк [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rostbank.ru

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-250.jpg?req=13988
https://interactive-plus.ru/article/13988/discussion_platform

Прогнозирование потребности в персонале в условиях развития цифровой экономики ; FORECASTING THE NEED FOR PERSONNEL IN A DIGITAL ECONOMY

Συγγραφείς: Borisova, A. A., Zainetdinova, I. F., Борисова, А. А., Зайнетдинова, И. Ф.

Θεματικοί όροι: DIGITAL ECONOMY, DIGITALIZATION, DIGITAL TRANSFORMATION, HR-TRENDS, NEED FOR PERSONNEL, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ЦИФРОВЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ, ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛЕ, 331.545

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 2. — Екатеринбург, 2020; http://elar.urfu.ru/handle/10995/82459

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/82459

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ: ОСОБЕННОСТИ, ПРОБЛЕМЫ

Θεματικοί όροι: управление персоналом, сфера услуг, кадровое прогнозирование, методы прогнозирования, перспективная потребность в персонале, кадровая политика

Система развития персонала организации

Θεματικοί όροι: КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛЕ, СИСТЕМА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАЗВИТИЯ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ, МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ПЛАН ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Логіка обґрунтування виробничої програми наявними трудовими ресурсами підприємства ; Логика обоснования производственной программы наличными трудовыми ресурсами предприятия ; Production program rationale of the labor resources in the availability

Συγγραφείς: Єгупов, Ю.А., Егупов, Ю.А., Yegupov, Y.

Θεματικοί όροι: виробнича програма, трудові ресурси, ринок праці, потреба в персоналі, план з праці, производственная программа, трудовые ресурсы, рынок труда, потребность в персонале, план по труду, production plan, labor, the labor market, the need for personnel, plan for labor

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1814

Διαθεσιμότητα: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1814

Источники и пути покрытия потребности организации в персонале в ОАО «РОСТ БАНК»

Συγγραφείς: Viktoriia S. Savchenko, NAN PEI of HE \\'Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT\\', Alla B. Aldakusheva

Πηγή: Студенческая наука XXI века; № 1(8); 25-26

Θεματικοί όροι: потребность в персонале, источники покрытия, внешние источники покрытия, внутренние источники покрытия, пути покрытия

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-250.jpg?req=13988
https://interactive-plus.ru/article/13988/discussion_platform

Інформаційна підтримка прийняття управлінських рішень щодо забезпечення потреби в персоналі підприємства ; Информационная поддержка принятия управленческих решений по обеспечению потребности в персонале предприятия ; Information support of the management decisions making to ensure the staffing needs of the enterprise

Συγγραφείς: Олійниченко, О. М., Олийниченко, Е. Н., Oliinychenko, O.

Θεματικοί όροι: принятие решений, decision making, прийняття рішень, потребность в персонале, потреба в персоналі, staffing needs, информационная поддержка, інформаційна підтримка, іnformation support

Relation: Олійниченко, О. М. Інформаційна підтримка прийняття управлінських рішень щодо забезпечення потреби в персоналі підприємства / О. М. Олійниченко // Управління сучасним підприємством : матеріали ІХ-ї Міжнарод. наук.- практ. конф., Київ, 25 – 26 квітня 2013 р. : тези доп. — К.: НУХТ, 2013. — С. 138-141.; http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/handle/123456789/12353

Διαθεσιμότητα: http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/handle/123456789/12353

DETERMINATION OF EFFECTIVE COMPANY’S STAFFING LEVEL ; ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

Συγγραφείς: Subbotina E., Matni M.

Πηγή: Экономика. Управление. Право

Θεματικοί όροι: численность персонала, потребность в персонале, staffing level, recruitment needs, personnel costs, headcount optimization, optimal staffing level, издержки на персонал, оптимизация численности персонала, оптимальная численность персонала

Relation: https://repository.rudn.ru/records/article/record/137769/

Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/137769/