Диалоги о корпоративном образовании

Συνεισφορές: Игошев , Б. М.

Θεματικοί όροι: НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ, КАДРЫ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ЛИДЕРСТВО, ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ, КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УСПЕШНОСТЬ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОБРАЗОВАННОСТЬ, ПЕРСОНАЛ, КОРПОРАЦИИ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48049

ЗАБАСТОВКИ В КАЗАХСТАНЕ: ПРИЧИНЫ, ДИНКАМИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ

Θεματικοί όροι: трудовые конфликты, забастовки, трудовые отношения, трудовые споры, оплата труда, условия труда

ЗАБАСТОВКИ В КАЗАХСТАНЕ: ПРИЧИНЫ, ДИНКАМИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ

Θεματικοί όροι: трудовые конфликты, забастовки, трудовые отношения, трудовые споры, оплата труда, условия труда

Диалоги о корпоративном образовании

Συγγραφείς: Галагузова, М. А., Галагузов, А. Н.

Συνεισφορές: Игошев , Б. М.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ, КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, КОРПОРАЦИИ, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ОБРАЗОВАННОСТЬ, НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УСПЕШНОСТЬ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПЕРСОНАЛ, КАДРЫ, ЛИДЕРСТВО, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48049

Эффективность процедуры медиации в трудовых отношениях

Συγγραφείς: РАШИДОВА АСЕЛЬ ИБРАГИМОВНА, ДАРЧИНЯН ЗАРМАИЛ МЕРУЖАНОВИЧ

Θεματικοί όροι: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ,РАБОТНИК,РАБОТОДАТЕЛЬ,ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ,МЕДИАТОР,МЕДИАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ,ВНЕСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ,ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ,EMPLOYMENT RELATIONS,EMPLOYMENT DISPUTES,EMPLOYEE,EMPLOYER,MEDIATION,MEDIATOR,MEDIATION AGREEMENT,EXTRAJUDICIAL PROCEDURE OF SETTLING EMPLOYMENT DISPUTES,CONCILIATION PROCEEDINGS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-protsedury-mediatsii-v-trudovyh-otnosheniyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/16950094.png

НИЧТО ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ

Συγγραφείς: ТЫНЯНОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА

Θεματικοί όροι: АНТРОПОЦЕНТРИЗМ,ПЕРСОНАЛИЗМ,СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ОТНОШЕНИЯ БЫТИЯ,ОТНОШЕНИЯ ОБЛАДАНИЯ,ЦЕНТРАЛЬНО-ПЕРИФЕРИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ОТНОШЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ,НИЧТО,ANTHROPOCENTRISM,PERSONALISM,SOCIAL RELATIONS,RELATIONS OF BEING,RELATIONS OF HAVING,CENTRAL-PERIPHERAL RELATIONS,LABOR RELATIONS,RELATIONS OF COMPETENCE,POWER,ORDERING AND DISORDERING,DEFINITENESS AND TRANSFINITENESS,RELATION OF INCLUSION,NOTHINGNESS,ОТНОШЕНИЯ УПОРЯДОЧЕННОСТИ-НЕУПОРЯДОЧЕННОСТИ,ОТНОШЕНИЯ ВЛАСТИ,ОТНОШЕНИЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ВКЛЮЧЕННОСТИ,ОТНОШЕНИЯ ДЕФИНИТНОСТИ-ТРАНСФИНИТНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/nichto-chelovecheskoe
http://cyberleninka.ru/article_covers/16935815.png

Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом ; Formation of innovative susceptibility enterprise environment based on an integrated approach to improving human resource management system

Συγγραφείς: Дюжев, Виктор Геннадиевич, Сусликов, Станислав Вячеславович

Θεματικοί όροι: потенциал инновационный, управление кадрами, условия труда, отношения трудовые, планирование, прогнозирование, маркетинг, развитие кадров, стимулирование труда, консультации юридические, инфраструктура социальная, организационные структуры управления, сознание инновационное, поле инновационное, enterprise, management, personel

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Дюжев В. Г. Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом / В. Г. Дюжев, С. В. Сусликов // Економічний вісник Донбасу = Economic Herald of the Donbas. – 2015. – № 2 (40). – С. 120-125.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944; orcid.org/0000-0002-9929-2431; orcid.org/0000-0001-5779-7610

Διαθεσιμότητα: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ В МАЛОМ ГОРОДЕ: СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ И ДЕТЕРМИНАНТЫ (НА МАТЕРИАЛАХ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Συγγραφείς: Кодина, И.

Θεματικοί όροι: МАЛЫЙ ГОРОД,ТРУД,ЗАНЯТОСТЬ,ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ПРАКТИКИ,ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/trud-i-zanyatost-v-malom-gorode-sotsialnye-praktiki-i-determinanty-na-materialah-ivanovskoy-oblasti
http://cyberleninka.ru/article_covers/15631554.png

Ничто человеческое

Πηγή: Пространство и Время.

Θεματικοί όροι: АНТРОПОЦЕНТРИЗМ,ПЕРСОНАЛИЗМ,СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ОТНОШЕНИЯ БЫТИЯ,ОТНОШЕНИЯ ОБЛАДАНИЯ,ЦЕНТРАЛЬНО-ПЕРИФЕРИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ОТНОШЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ,НИЧТО,ANTHROPOCENTRISM,PERSONALISM,SOCIAL RELATIONS,RELATIONS OF BEING,RELATIONS OF HAVING,CENTRAL-PERIPHERAL RELATIONS,LABOR RELATIONS,RELATIONS OF COMPETENCE,POWER,ORDERING AND DISORDERING,DEFINITENESS AND TRANSFINITENESS,RELATION OF INCLUSION,NOTHINGNESS,ОТНОШЕНИЯ УПОРЯДОЧЕННОСТИ-НЕУПОРЯДОЧЕННОСТИ,ОТНОШЕНИЯ ВЛАСТИ,ОТНОШЕНИЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ВКЛЮЧЕННОСТИ,ОТНОШЕНИЯ ДЕФИНИТНОСТИ-ТРАНСФИНИТНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/nichto-chelovecheskoe
http://cyberleninka.ru/article_covers/16935815.png

Эффективность процедуры медиации в трудовых отношениях

Πηγή: Актуальные проблемы российского права.

Θεματικοί όροι: 16. Peace & justice, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ,РАБОТНИК,РАБОТОДАТЕЛЬ,ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ,МЕДИАТОР,МЕДИАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ,ВНЕСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ,ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ,EMPLOYMENT RELATIONS,EMPLOYMENT DISPUTES,EMPLOYEE,EMPLOYER,MEDIATION,MEDIATOR,MEDIATION AGREEMENT,EXTRAJUDICIAL PROCEDURE OF SETTLING EMPLOYMENT DISPUTES,CONCILIATION PROCEEDINGS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16950094.png
http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-protsedury-mediatsii-v-trudovyh-otnosheniyah

Организационный капитал предприятия

Πηγή: Экономика региона.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ,СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ,ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА,ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА,ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ,ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,КООПЕРАЦИОННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,НРАВСТВЕННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ,СИСТЕМА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ,ЦИКЛИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ КРИЗИСА НА ПРЕДПРИЯТИИ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ,ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ,ORGANIZATIONAL CAPITAL OF ENTERPRISE,SYSTEM OF ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC RELATIONS,ORGANIZATION OF PRODUCTION,LABOR ORGANIZATION,MANAGEMENT,TECHNOLOGICAL LABOR RELATIONS,COOPERATION LABOR RELATIONS,ECONOMIC LABOR RELATIONS,MORAL LABOR RELATIONSHIPS,LIABILITY LABOR RELATIONSHIPS OF EMPLOYEES,SYSTEM OF THE LABOR RELATIONS OF ENTERPRISE,THE CYCLIC MECHANISM OF CRISIS DEVELOPMENT AT THE ENTERPRISE,HUMAN CAPITAL,INTELLECTUAL CAPITAL,LABOR PRODUCTIVITY,COMPETITIVENESS OF ENTERPRISE, 8. Economic growth

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16864617.png
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnyy-kapital-predpriyatiya-1

Влияние трудовых конфликтов на развитие организации

Συγγραφείς: Олейник, Н. Н.

Θεματικοί όροι: отношения трудовые, культура корпоративная, коллектив трудовой, управление персоналом

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Олейник Н. Н. Влияние трудовых конфликтов на развитие организации / Н. Н. Олейник // Переяславская рада: её историческое значение и перспективы развития восточнославянской цивилизации: сб. науч. тр.: по матер. VII Междунар. науч.-практич. конференции, 19-20 декабря 2012 г., Ч. 2. / ред. А. Г. Романовский, Ю. И. Панфилов. – Харьков: НТУ «ХПИ», 2013. - С. 47-49.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338

Διαθεσιμότητα: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338

Формирование оптимального баланса государственного и договорного регулирования трудовых отношений

Συγγραφείς: Снежанская, Надежда

Θεματικοί όροι: ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ,ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ,ЮРИДИЧЕСКИЕ ГАРАНТИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-optimalnogo-balansa-gosudarstvennogo-i-dogovornogo-regulirovaniya-trudovyh-otnosheniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14525346.png

Теоретические подходы к анализу проблем трудовой мобильности

Συγγραφείς: ЕПАНЧИНЦЕВ АРТЕМ ОЛЕГОВИЧ

Θεματικοί όροι: ЭКОНОМИКА,СОЦИОЛОГИЯ,ТЕОРИЯ ЗАНЯТОСТИ,ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ,РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ,СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ,РЫНОК ТРУДА,РАБОТНИК,ОРГАНИЗАЦИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-podhody-k-analizu-problem-trudovoy-mobilnosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16881846.png

Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом

Θεματικοί όροι: стимулирование труда, прогнозирование, условия труда, enterprise, инфраструктура социальная, консультации юридические, поле инновационное, сознание инновационное, маркетинг, планирование, потенциал инновационный, управление кадрами, развитие кадров, отношения трудовые, организационные структуры управления, management, personel

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944

Исследование социально-политических процессов: оценки региональных социологов

Πηγή: Современные проблемы науки и образования.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ, СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РОССИЯ, МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-sotsialno-politicheskih-protsessov-otsenki-regionalnyh-sotsiologov
http://cyberleninka.ru/article_covers/15947034.png

Теоретические аспекты развития социально-трудовых отношений в рыночных условиях

Πηγή: Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов.

Θεματικοί όροι: СОЦіАЛЬНО-ТРУДОВі ВіДНОСИНИ, ТРУДОВі ВіДНОСИНИ, СОЦіАЛЬНі ВіДНОСИНИ, ВИРОБНИЧі ВіДНОСИНИ, ЕКОНОМіЧНі ВіДНОСИНИ, ПРАЦЯ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУД

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15980050.png
http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-aspekty-razvitiya-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-v-rynochnyh-usloviyah

Диалоги о корпоративном образовании

Συνεισφορές: Игошев , Б. М.

Θεματικοί όροι: НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ, КАДРЫ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ЛИДЕРСТВО, ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ, КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УСПЕШНОСТЬ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОБРАЗОВАННОСТЬ, ПЕРСОНАЛ, КОРПОРАЦИИ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48049

Исследовательские подходы к анализу отношений «Человек производство»

Πηγή: Актуальные проблемы экономики и права.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ПРОИЗВОДСТВО, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ, СИСТЕМА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, СИТУАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ВОСПРОИЗВОДСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, МАРКЕТИНГ, НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, ВЕРТИКАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovatelskie-podhody-k-analizu-otnosheniy-chelovek-proizvodstvo
http://cyberleninka.ru/article_covers/15741745.png

Необходимо ли совершенствование управления товариществом собственников жилья?

Πηγή: Вопросы управления.

Θεματικοί όροι: ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЕ, ЧЛЕНЫ ПРАВЛЕНИЯ, ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/neobhodimo-li-sovershenstvovanie-upravleniya-tovarischestvom-sobstvennikov-zhilya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15690025.png