Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280

Формирование организационной лояльности у студентов педагогического вуза

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВУЗЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ, СТУДЕНТЫ, УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52237

Организационная лояльность педагогов в условиях виртуальной образовательной среды

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ВИРТУАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, ОБЩАЯ ПЕДАГОГИКА, ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕДАГОГИ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53596

Методы измерения лояльности сотрудников в креативных индустриях

Συγγραφείς: Emelyanova, E., Kostyleva, N.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ORGANIZATIONAL LOYALTY, CREATIVE INDUSTRIES, RESEARCH METHODOLOGY, КРЕАТИВНЫЕ КОМАНДЫ, МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ, КРЕАТИВНЫЕ ИНДУСТРИИ, CREATIVE TEAMS

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/142727

Организационная лояльность педагогов в условиях виртуальной образовательной среды ; Organizational loyalty of teachers in a virtual education environment

Συγγραφείς: Калашников, А. И.

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ОБЩАЯ ПЕДАГОГИКА, ВИРТУАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕДАГОГИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2013. № 4

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53596

Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников ; Ethnic peculiarities of corporate culture in the context of organizational loyalty of employees

Συγγραφείς: Калашников, А. И.

Θεματικοί όροι: ПСИХОЛОГИЯ, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2014. № 5

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280

Формирование организационной лояльности у студентов педагогического вуза ; Formation of pedagogical university students' organization loyalty

Συγγραφείς: Ставропольцева, Е. А.

Θεματικοί όροι: УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ, СТУДЕНТЫ, ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВУЗЫ, ФОРМИРОВАНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2014. № 2

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52237

Модель формирования организационной приверженности у педагогов образовательных учреждений

Συνεισφορές: Белоусова, Н. С.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/64150

Процессуальный подход к вовлеченности в организацию

Συγγραφείς: Tatarinova, T. A., Dominiak, V. I., Rodionova, H. A.

Θεματικοί όροι: ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, WORK ENGAGEMENT, ENGAGEMENT IN AN ORGANIZATION, EMPLOYEE ENGAGEMENT, ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ МОТИВОВ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, POSSIBILITIES FOR REALIZATION OF MOTIVES, УВЛЕЧЕННОСТЬ РАБОТОЙ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/117618

Организационная приверженность и лояльность: векторы психологического анализа ; Organizatsionnaia priverzhennost' i loial'nost': vektory psikhologicheskogo analiza

Συγγραφείς: Филиппченкова Светлана Игоревна, ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет», Svetlana I. Filippchenkova, FSBEI of HE “Tver State Technical University”, Балакшина Елена Владимировна, Elena V. Balakshina

Πηγή: Socio-Economic Processes of Modern Society; 97-99 ; Социально-экономические процессы современного общества; 97-99

Θεματικοί όροι: психологическая структура, организационная лояльность, организационная приверженность, сотрудники организации

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907688-70-4; https://phsreda.com/e-articles/10532/Action10532-107836.pdf; Батурина О. Лояльность сотрудников: причины и преимущества / О. Батурина. – М.: BeginGroup, 2003.; Доминяк В.И. Различные подходы к феномену лояльности и безопасность организации / В.И. Доминяк // Теория и практика становления и развития школы безопасности: сборник тезисов докладов Всероссийской научно-практической конференции. – СПб.: РГПУ им. А.И. Герцена, 2001.; Икбал А. Лояльность сотрудников и организационной приверженности в Пакистанской организации / А. Икбал. – 2015. – 2 с.; Коростелева С. Что посеешь, то и пожнешь / С. Коростелева // Отдел кадров. – 2004. – №11. – С. 126–128.; Новикова О.В. Особенности организационной приверженности у школьных педагогов / Новикова О.В. – 2012. – №2.; Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала / К.В. Харский. – СПб.: Питер, 2003. – 496 c. EDN QOCCIR; Angle H. An empirical assessment of organizational commitment and organizational effectiveness / H. Angle, J. Perry // Administrative Science Quarterly. – 1981. – Vol. 26. – p. 8; Porter L.W. Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians / L.W. Porter, R.M. Steers, R.T. Mowday // Journal of Applied Psychology. – 1974. – Vol. 59. – P. 603–609.; https://phsreda.com/article/107836/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/107836/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10532/Cover-10532.jpg?req=107836

Корпоративное волонтерство как фактор формирования организационной лояльности : магистерская диссертация

Συγγραφείς: Ilyin, A. A.

Συνεισφορές: Костылева, Н. В., Kostyleva, N. V., УрФУ. Институт экономики и управления, Школа управления и междисциплинарных исследований

Θεματικοί όροι: CORPORATE VOLUNTEERING, ORGANIZATIONAL LOYALTY, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, РЕСУРСНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ МОТИВЫ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, РЕСУРСНЫЕ МОТИВЫ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, EMOTIONAL LOYALTY, RESOURCE LOYALTY, RESOURCE MOTIVES OF WORK ACTIVITY, EMOTIONAL MOTIVES OF WORK ACTIVITY

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/127881

Организационная приверженность и лояльность: векторы психологического анализа

Συγγραφείς: Svetlana I. Filippchenkova, FSBEI of HE 'Tver State Technical University', Elena V. Balakshina

Πηγή: Socio-Economic Processes of Modern Society; 97-99
Социально-экономические процессы современного общества; 97-99

Θεματικοί όροι: организационная лояльность, организационная приверженность, психологическая структура, сотрудники организации

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/files/Books/10532/Cover-10532.jpg?req=107836
https://phsreda.com/article/107836/discussion_platform

Исследование организационной лояльности и трудовой мотивации работающих студентов

Συγγραφείς: Rusheva, A.

Συνεισφορές: Департамент политологии и социологии

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИЯ, УДОВЛЕТВОР.ННОСТЬ ТРУДОМ, ORGANIZATIONAL LOYALTY, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, СТУДЕНТЫ, GRADUATE STUDENTS, MOTIVATION, STUDENTS, SATISFACTION WITH WORK, АСПИРАНТЫ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/46731

Корпоративное волонтерство как фактор формирования организационной лояльности : магистерская диссертация

Corporate volunteering as a factor in the formation of organizational loyalty

Συγγραφείς: Ильин, А. А., Ilyin, A. A.

Thesis Advisors: Костылева, Н. В., Kostyleva, N. V., УрФУ. Институт экономики и управления, Школа управления и междисциплинарных исследований

Θεματικοί όροι: МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, РЕСУРСНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ МОТИВЫ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, РЕСУРСНЫЕ МОТИВЫ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, MASTER'S THESIS, CORPORATE VOLUNTEERING, ORGANIZATIONAL LOYALTY, EMOTIONAL LOYALTY, RESOURCE LOYALTY, EMOTIONAL MOTIVES OF WORK ACTIVITY, RESOURCE MOTIVES OF WORK ACTIVITY

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/127881

Процессуальный подход к вовлеченности в организацию ; THE PROCESS APPROACH TO EMPLOYEE ENGAGEMENT IN AN ORGANIZATION

Συγγραφείς: Tatarinova, T. A., Dominiak, V. I., Rodionova, H. A., Татаринова, Т. А., Доминяк, В. И., Родионова, Е. А.

Θεματικοί όροι: EMPLOYEE ENGAGEMENT, WORK ENGAGEMENT, ENGAGEMENT IN AN ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, POSSIBILITIES FOR REALIZATION OF MOTIVES, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УВЛЕЧЕННОСТЬ РАБОТОЙ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ МОТИВОВ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Психология сегодня: актуальные исследования и перспективы. Том 1. — Екатеринбург, 2022; http://elar.urfu.ru/handle/10995/117618

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/117618

СВЯЗЬ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ И ОСОБЕННОСТЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Θεματικοί όροι: loyalty to work, психология, организационная психология, профессиональная лояльность, организационная лояльность, лояльность к труду, типы корпоративной культуры, types of corporate culture, professional loyalty, organizational loyalty

СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КАК ФАКТОР ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ

Συγγραφείς: ГОЛОВИН ДМИТРИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ,ПРИВЕРЖЕННОСТЬ,НОРМАТИВНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,АФФЕКТИВНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,ПРАГМАТИЧНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ,ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ,ПОПУСТИТЕЛЬСКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ,ORGANIZATIONAL LOYALTY,MANAGEMENT STYLE,COMMITMENT,NORMATIVE LOYALTY,AFFECTIVE LOYALTY,PRAGMATIC LOYALTY,AUTHORITARIAN STYLE OF MANAGEMENT,DEMOCRATIC MANAGEMENT STYLE,PERMISSIVE MANAGEMENT STYLE

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/stil-upravleniya-kak-faktor-organizatsionnoy-loyalnosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16969352.png

Модель формирования организационной приверженности у педагогов образовательных учреждений

Συγγραφείς: Шимова, Д. С.

Συνεισφορές: Белоусова, Н. С.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Кафедра общей психологии

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/64150

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ВОЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Πηγή: Научные и образовательные проблемы гражданской защиты.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,ОБУЧАЮЩИЕСЯ АКАДЕМИИ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ МЧС РОССИИ,ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ,ORGANIZATIONAL LOYALTY,STUDENTS OF CIVIL DEFENCE ACADEMY EMERCOM OF RUSSIA,PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-problemy-povysheniya-urovnya-organizatsionnoy-loyalnosti-obuchayuschihsya-voennyh-obrazovatelnyh-uchrezhdeniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/17016460.png

ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОРАММИСТОВ С РАЗЛИЧНЫМИ УРОВНЯМИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ

Συγγραφείς: БУТЬКО АНАСТАСИЯ ГЛЕБОВНА

Θεματικοί όροι: ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ,МОТИВЫ ТРУДА,ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,УРОВНИ ЛОЯЛЬНОСТИ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ,ЛОЯЛЬНОСТЬ К ТРУДУ,МОТИВАЦИЯ ПРОГРАММИСТОВ,ЛОЯЛЬНОСТЬ ПРОГРАММИСТОВ,WORK MOTIVATION,ORGANIZATIONAL LOYALTY,LOYALTY,PROFESSIONAL LOYALTY,LOYALTY TO WORK,PROGRAMMERS MOTIVATION,LOYALTY PROGRAMMERS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motivatsii-trudovoy-deyatelnosti-prorammistov-s-razlichnymi-urovnyami-organizatsionnoy-loyalnosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16388701.png