Институт наставничества как технология привлечения и подготовки новых рабочих кадров ; Mentoring Institute as a Technology for Attracting and Training New Workers

Authors: Лыжин, А. И., Lyzhin, A. I.

Subject Terms: INSTITUTE OF MENTORING, TRAINING OF PERSONNEL, THE COMPETENCY MODEL OF A MENTOR, TRAINING PEOPLE OF RETIREMENT AND PRE-RETIREMENT AGE, ИНСТИТУТ НАСТАВНИЧЕСТВА, ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ КАДРОВ, КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИКА, ОБУЧЕНИЕ ЛЮДЕЙ ПЕНСИОННОГО И ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Subject Geographic: RSVPU

File Description: application/pdf

Relation: Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ). 2020. № 1

Availability: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/33443

Институт наставничества как технология привлечения и подготовки новых рабочих кадров

Authors: Lyzhin, A. I.

Subject Terms: ОБУЧЕНИЕ ЛЮДЕЙ ПЕНСИОННОГО И ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, INSTITUTE OF MENTORING, ИНСТИТУТ НАСТАВНИЧЕСТВА, THE COMPETENCY MODEL OF A MENTOR, TRAINING OF PERSONNEL, TRAINING PEOPLE OF RETIREMENT AND PRE-RETIREMENT AGE, КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИКА, ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ КАДРОВ

File Description: application/pdf

Access URL: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/33443

Институт наставничества как технология привлечения и подготовки новых рабочих кадров

Authors: Lyzhin, A. I.

Subject Terms: ОБУЧЕНИЕ ЛЮДЕЙ ПЕНСИОННОГО И ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, INSTITUTE OF MENTORING, ИНСТИТУТ НАСТАВНИЧЕСТВА, THE COMPETENCY MODEL OF A MENTOR, TRAINING OF PERSONNEL, TRAINING PEOPLE OF RETIREMENT AND PRE-RETIREMENT AGE, КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИКА, ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ КАДРОВ

File Description: application/pdf

Access URL: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/33443
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/33443

Институт наставничества как технология привлечения и подготовки новых рабочих кадров

Additional Titles: Mentoring Institute as a Technology for Attracting and Training New Workers

Authors: Лыжин, А. И., Lyzhin, A. I.

Index Terms: INSTITUTE OF MENTORING, TRAINING OF PERSONNEL, THE COMPETENCY MODEL OF A MENTOR, TRAINING PEOPLE OF RETIREMENT AND PRE-RETIREMENT AGE, ИНСТИТУТ НАСТАВНИЧЕСТВА, ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ КАДРОВ, КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИКА, ОБУЧЕНИЕ ЛЮДЕЙ ПЕНСИОННОГО И ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

URL: Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ). 2020. № 1