ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДИКИ БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Συγγραφείς: Фурсов, Виктор

Θεματικοί όροι: БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА, РАБОТА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ, ОБЪЕКТЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕЙТИНГА, СИСТЕМА РЕЙТИНГА, РЕЙТИНГ, НОМИНАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, МОТИВАЦИЯ УЧИТЕЛЕЙ, ДОСТОИНСТВА РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ОБЛАСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-metodiki-ballno-reytingovoy-otsenki-raboty-rabotnikov-obrazovatelnyh-organizatsiy
http://cyberleninka.ru/article_covers/15698074.png

Обоснование методики балльно-рейтинговой оценки работы работников образовательных организаций

Πηγή: KANT.

Θεματικοί όροι: 4. Education, БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА, РАБОТА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ, ОБЪЕКТЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕЙТИНГА, СИСТЕМА РЕЙТИНГА, РЕЙТИНГ, НОМИНАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, МОТИВАЦИЯ УЧИТЕЛЕЙ, ДОСТОИНСТВА РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ОБЛАСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15698074.png
http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-metodiki-ballno-reytingovoy-otsenki-raboty-rabotnikov-obrazovatelnyh-organizatsiy