Использование практик системного анализа для разработки системы грейдирования Fullstack-аналитиков в IT-компании

Θεματικοί όροι: СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, ГРЕЙДИРОВАНИЕ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.urfu.ru/handle/10995/143802

ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ ДЛЯ ПОДДЕРЖАНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

Θεματικοί όροι: удаленная работа, продуктивность, мотивация сотрудников, командная динамика, эмоциональное благополучие, технологические инструменты, совместная работа, чувство изоляции, корпоративная культура, оценка производительности, привлечение талантов, удержание сотрудников, стратегии управления

ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ ДЛЯ ПОДДЕРЖАНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

Θεματικοί όροι: удаленная работа, продуктивность, мотивация сотрудников, командная динамика, эмоциональное благополучие, технологические инструменты, совместная работа, чувство изоляции, корпоративная культура, оценка производительности, привлечение талантов, удержание сотрудников, стратегии управления

Основные факторы, способствующие продуктивной работе

Συγγραφείς: Shashov, S. S., Bulatova, E. A., Kotelnikov, S. A.

Θεματικοί όροι: UMMC CORPORATE SPORTS EVENTS, PHYSICAL TRAINING, ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, INCREASING PRODUCTIVITY, ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, PHYSICAL FITNESS, LABOR EFFICIENCY, PHYSICAL ENDURANCE, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ УГМК, ФИЗИЧЕСКАЯ ВЫНОСЛИВОСТЬ, EMPLOYEE MOTIVATION

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/45802

Основные факторы, способствующие продуктивной работе ; The Main Factors Contributing to Productive Work

Συγγραφείς: Шашов, С. С., Булатова, Е. А., Котельников, С. А., Shashov, S. S., Bulatova, E. A., Kotelnikov, S. A.

Θεματικοί όροι: ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ, ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, ФИЗИЧЕСКАЯ ВЫНОСЛИВОСТЬ, КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ УГМК, ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, PHYSICAL FITNESS, PHYSICAL TRAINING, EMPLOYEE MOTIVATION, LABOR EFFICIENCY, PHYSICAL ENDURANCE, UMMC CORPORATE SPORTS EVENTS, INCREASING PRODUCTIVITY

Θέμα γεωγραφικό: RSVPU

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Педагогические проблемы здоровьеформирования детей, молодежи, населения. — Екатеринбург, 2024

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/45802

Коучинг и наставничество как стратегический инструмент роста бизнеса ; Coaching and mentoring as a strategic tool for business growth

Συγγραφείς: Суханова Наталья Александровна, ИП Суханова Наталья Александровна, Natalia A. Sukhanova, IP Sukhanova Natal'ia Aleksandrovna

Πηγή: Coaching and mentoring: theory and practice; 310-314 ; Коучинг и наставничество: теория и практика; 310-314

Θεματικοί όροι: наставничество, искусственный интеллект, развитие персонала, корпоративная культура, виртуальная реальность, мотивация сотрудников, коучинг, мягкие навыки, стратегический рост, баланс работа – жизнь

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-35-5; https://phsreda.com/e-articles/10683/Action10683-126653.pdf; Брод Р. Коучинг и наставничество в профессиональном развитии менеджеров: проблемы и возможности / Р. Брод // Вестник университета. – 2010. – №12. – С. 45–50 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kouching-i-nastavnichestvo-v-professionalnom-razvitii-menedzherov-problemy-i-vozmozhnosti (дата обращения: 17.02.2025).; Киреев М.Н. Общее и единичное в понятиях коучинга и наставничества / М.Н. Киреев // Вестник Белгородского государственного института искусств и культуры. – 2022. – Т. 16. №3. – С. 32–49. DOI:10.25688/2076-9121.2022.16.3.02; Ладилова Н.А. Экосистема наставничества как вектор дополнительного профессионального образования / Н.А. Ладилова // Вестник Государственного университета просвещения. – 2022. – №2. – С. 15–22. DOI:10.31483/r-111730. EDN CYFIXV; Черменина А.С. Наставничество, коучинг и менторинг как инструменты решения актуальных задач бизнеса в управлении персоналом / А.С. Черменина // Вестник Ассоциации профессиональных коучей и наставников. – 2022. – №1. – С. 45–53. DOI:10.31483/r-111389. EDN MPFKWB; Анварова А.С. Перспективы развития исследований в области коучинга и наставничества / А.С. Анварова // Вестник Государственного училища (техникума) олимпийского резерва. – 2022. – №4. – С. 10–18. DOI:10.31483/r-111364. EDN EPFDBV; https://phsreda.com/article/126653/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/126653/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10683/Cover-10683.jpg?req=126653
https://doi.org/10.31483/r-126653

Совершенствование организации труда на предприятии

Συγγραφείς: Гнусарёва Анна Сергеевна, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова», Anna S. Gnusariova, Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov, Рябова Марина Анатольевна, Marina A. Riabova

Πηγή: Topical issues of law, economic and management; ; Актуальные вопросы права, экономики и управления

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность, эффективность, бережливое производство, мотивация сотрудников, организационная структура, производительность, адаптация к изменениям, оптимизация процессов, совершенствование организации труда

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: https://phsreda.com/e-articles/10712/Action10712-137853.pdf; Базаров Н.Т. Роль лидерства в управлении людьми / Н.Т. Базаров // Российский журнал менеджмента. – 2021. – №19 (4). – С. 125–140.; Селищев П.В. Методы и технологии управления персоналом в эпоху цифровизации / П.В. Селищев // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. – 2022. – №27 (2). – С. 210–225.; Иванов А.А. Актуальные проблемы менеджмента в условиях глобализации / А.А. Иванов // Управление проектами. – 2017. – №10 (1). – С. 45–56.; Лаптева А.В. Менеджмент: теория, методология и практика / А.В. Лаптева. – М.: Инфра-М, 2021.; Петров И.И. Инновации в управлении как ключ к конкурентоспособности / И.И. Петров // Журнал исследований в области управления. – 2023. – №12 (3). – С. 87–99.; Кузнецова Н.И. Человеческий капитал как фактор инновационного развития современной экономики региона / Н.И. Кузнецова, М.А. Рябова, И.Н. Суетин // Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (Ульяновск, 14–15 ноября 2023 года). – Чебоксары: Среда, 2023. – С. 331–336. – EDN FVIONP.; Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. – EDN RWGTRX.; https://phsreda.com/article/137853/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/137853/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10712/Cover-10712.jpg?req=137853

Совершенствование бизнес-процесса стимулирования персонала в организации

Συγγραφείς: Гасникова Светлана Юрьевна, ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет», Svetlana I. Gasnikova, FSBEI of HE “Nizhnevartovsk State University”, Зороглян Айкуш Генриковна, Aikush G. Zoroglian

Πηγή: Topical issues of law, economic and management; ; Актуальные вопросы права, экономики и управления

Θεματικοί όροι: мотивация сотрудников, оптимизация бизнес-процессов, стимулирование персонала, меры совершенствования, удовлетворенность работой, материальные и нематериальные стимулы

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: https://phsreda.com/e-articles/10712/Action10712-138317.pdf; Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников; под ред. Н.А. Горелова. – М.: Юрайт, 2021. – 270 с.; Кязимов К.Г. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для профессионального образования / К.Г. Кязимов. – М.: Юрайт, 2024. – 203 с.; Скоробогатова В.В. Мотивация и стимулирование персонала в трудовой деятельности / В.В. Скоробогатова, Н.С. Бакуридзе // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. – 2021. – №1. – С. 234–244. DOI 10.47404/2619-0605_2021_1_234. EDN YHUGWJ; Севостьянов Д.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / Д.А. Севостьянов. – М.: Инфра-М, 2023. – 278 с.; Трапицын С.Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / С.Ю. Трапицын. – М.: Юрайт, 2024. – 362 с. EDN JBXYUN; https://phsreda.com/article/138317/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/138317/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10712/Cover-10712.jpg?req=138317

O‘ZBEKISTONDAGI KICHIK BIZNES VA XUSUSIY TADBIRKORLIK SOHASIDA XODIMLARNI MOTIVATSIYA QILISH TIZIMINING HOZIRGI HOLATI TAHLILI ; ANALYSIS OF THE CURRENT STATE OF THE EMPLOYEE MOTIVATION SYSTEM IN THE SMALL BUSINESS AND PRIVATE ENTREPRENEURSHIP SECTOR OF UZBEKISTAN ; АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В СЕКТОРЕ МАЛОГО БИЗНЕСА И ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА УЗБЕКИСТАНА

Συγγραφείς: Yuldashov, Aziz, Юлдашов, Азиз

Πηγή: Advanced Economics and Pedagogical Technologies; Vol. 2 No. 5 (2025): Advanced Economics and Pedagogical Technologies; 442-448 ; Передовая экономика и педагогические технологии; Том 2 № 5 (2025): Передовая экономика и педагогические технологии; 442-448 ; Ilgʻor iqtisodiyot va pedagogik texnologiyalar; Jild 2 № 5 (2025): Ilg'or iqtisodiyot va pedagogik texnologiyalar; 442-448 ; 3060-4842 ; 10.60078/3060-4842-2025-vol2-iss5

Θεματικοί όροι: employee motivation, small business, labor productivity, material and non-material incentives, Uzbekistan SMB sector, мотивация сотрудников, малый бизнес, производительность труда, материальное и нематериальное стимулирование, сектор МСБ Узбекистана, xodimlar motivatsiyasi, kichik biznes, mehnat unumdorligi, moddiy va nomoddiy rag‘batlantirish, O‘zbekiston KO‘B sektori

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/aept/article/view/3131/2927

Διαθεσιμότητα: https://sci-p.uz/index.php/aept/article/view/3131
https://doi.org/10.60078/3060-4842-2025-vol2-iss5-pp442-448

Основные факторы, способствующие продуктивной работе

Συγγραφείς: Shashov, S. S., Bulatova, E. A., Kotelnikov, S. A.

Θεματικοί όροι: UMMC CORPORATE SPORTS EVENTS, PHYSICAL TRAINING, ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, INCREASING PRODUCTIVITY, ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, PHYSICAL FITNESS, LABOR EFFICIENCY, PHYSICAL ENDURANCE, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ УГМК, ФИЗИЧЕСКАЯ ВЫНОСЛИВОСТЬ, EMPLOYEE MOTIVATION

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/45802
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/45802

Анализ производительности труда на примере ОАО «Речицкий метизный завод»

Συνεισφορές: Ермонина, И. В.

Θεματικοί όροι: Эффективность труда, Факторный анализ производительности труда, Выработка, Производительность труда, Мотивация сотрудников

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.gstu.by/handle/220612/38423

Инновации в управлении: новые подходы к мотивации сотрудников ; Innovatsii v upravlenii: novye podkhody k motivatsii sotrudnikov

Συγγραφείς: Сифурова Иоланта Сергеевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Iolanta S. Sifurova, Don State Technical University, Белицкий Кирилл Андреевич, Kirill A. Belitskii, Безуглова Маргарита Николаевна, Margarita N. Bezuglova

Πηγή: Topical issues of law, economic and management; 62-63 ; Актуальные вопросы права, экономики и управления; 62-63

Θεματικοί όροι: корпоративная культура, обратная связь, мотивация сотрудников, цифровые инструменты, непрерывное обучение, удаленная работа, гибкий график, инновации в управлении, игровая динамика, персонализированное развитие, продуктивность персонала, удовлетворенность работы

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-29-5; https://phsreda.com/e-articles/10596/Action10596-111640.pdf; Управление человеческими ресурсами / под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2002. – 1200 с.; Хруцкий В.Е. Оценка персонала: современные системы и технологии / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачёв. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 176 с. – EDN QQGUOH; https://phsreda.com/article/111640/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/111640/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10596/Cover-10596.jpg?req=111640

Лидерство и его влияние на корпоративную культуру ; Liderstvo i ego vliianie na korporativnuiu kul'turu

Συγγραφείς: Костюк Екатерина Николаевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ekaterina N. Kostiuk, Don State Technical University, Белицкий Кирилл Андреевич, Kirill A. Belitskii, Коваленкова Ольга Георгиевна, Ol'ga G. Kovalenkova

Πηγή: Topical issues of law, economic and management; 122-123 ; Актуальные вопросы права, экономики и управления; 122-123

Θεματικοί όροι: развитие персонала, корпоративная культура, корпоративные ценности, стратегическое управление, мотивация сотрудников, лидерство, управление изменениями, влияние лидерства, организационное поведение, управленческие практики

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-29-5; https://phsreda.com/e-articles/10596/Action10596-111639.pdf; Вайчук М.С. Лидерство и корпоративная культура, оценка их влияния на экономический рост компании / М.С. Вайчук // Инженерное образование. – 2016. – №20. – С. 306–313. – EDN XIRIQR; Галактионов С.Е. Влияние характеристик лидерства на силу организационной культуры / С.Е. Галактионов, А.А. Долгая // Бизнес. Образование. Право. – 2015. – №3. (32). – С. 138–141. – EDN UGTLDF; Павлова А.П. Организационная культура и лидерство / А.П. Павлова // Вестник Астраханского государственного технического университета. – 2008. – №4 (45). – С. 101–106. – EDN JKFQXV; https://phsreda.com/article/111639/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/111639/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10596/Cover-10596.jpg?req=111639

Стратегическое планирование: ключ к долгосрочному успеху в изменчивом мире ; Strategicheskoe planirovanie: kliuch k dolgosrochnomu uspekhu v izmenchivom mire

Συγγραφείς: Костюк Екатерина Николаевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ekaterina N. Kostiuk, Don State Technical University, Белицкий Кирилл Андреевич, Kirill A. Belitskii, Коваленкова Ольга Георгиевна, Ol'ga G. Kovalenkova

Πηγή: Topical issues of law, economic and management; 48-49 ; Актуальные вопросы права, экономики и управления; 48-49

Θεματικοί όροι: принятие решений, оценка, мониторинг, адаптация, стратегическое планирование, мотивация сотрудников, SWOT-анализ, управление изменениями, стратегические цели, долгосрочный успех, изменчивый мир, ресурсное планирование, имплементация стратегии

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-29-5; https://phsreda.com/e-articles/10596/Action10596-111638.pdf; Мироненко В.О. Стратегическое планирование, его значение и этапы / В.О. Мироненко // Молодой ученый. – 2017. – №12 (146). – С. 331–333. EDN YHWXVH; Миссия организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Миссия_организации (дата обращения: 09.05.2024).; https://phsreda.com/article/111638/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/111638/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10596/Cover-10596.jpg?req=111638

Роль эмоционального интеллекта в управлении образовательными учреждениями ; Rol' emotsional'nogo intellekta v upravlenii obrazovatel'nymi uchrezhdeniiami

Συγγραφείς: Иванчикова Альвина Алексеевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Al'vina A. Ivanchikova, Don State Technical University, Юрьева Виктория Владимировна, Viktoriia V. Iur'eva

Πηγή: Psychological and Pedagogical Research – Tula Region; 238-240 ; Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону; 238-240

Θεματικοί όροι: эмоциональный интеллект, профессиональный рост, активное слушание, мотивация сотрудников, управление образовательными учреждениями, развитие эмоционального интеллекта, разрешение конфликтов, взаимодействие с учениками, позитивный рабочий климат, образовательное руководство

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-36-3; https://phsreda.com/e-articles/10611/Action10611-111906.pdf; Кабатченко Т.С. Психология управления / Т.С. Кабатченко. – М.: Педагогическое общество России, 2000.; Лаврова Н.А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек – человек» / Н.А. Лаврова // Психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития: тезисы московской межвузовской научно-практической конференции / под ред. М.Ю. Карелиной. – М.: Изд-во МИССО, 2003. – 195 с.; https://phsreda.com/article/111906/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/111906/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10611/Cover-10611.jpg?req=111906

Когнитивные и эмоциональные ресурсы в управлении образованием ; Kognitivnye i emotsional'nye resursy v upravlenii obrazovaniem

Συγγραφείς: Грушина Дарья Витальевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Dar'ia V. Grushina, Don State Technical University, Юрьева Виктория Владимировна, Viktoriia V. Iur'eva

Πηγή: Psychological and Pedagogical Research – Tula Region; 302-304 ; Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону; 302-304

Θεματικοί όροι: саморегуляция, планирование, управление образованием, эмпатия, коммуникативные навыки, критическое мышление, эмоциональный интеллект, устойчивое развитие, мотивация сотрудников, инновационное мышление, когнитивные ресурсы, аналитические способности, эмоциональные ресурсы, интеграция ресурсов, позитивная рабочая атмосфера

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-36-3; https://phsreda.com/e-articles/10611/Action10611-111915.pdf; Авдеева З.К. Когнитивный подход в управлении / З.К. Авдеева, С.В. Коврига, Д.И. Макаренко [и др.] // Проблемы управления. – 2008. – №3. – С. 2–8.; Васильев В.И. Построение нечетких когнитивных карт для анализа и управления информационными рисками вуза / В.И. Васильев, И.А. Савина, И.И. Шарипова // Вестник УГАТУ. – 2008. – №2. – С. 199–209. EDN KAQDXR; Величковский Б.М. Современная когнитивная психология / Б.М. Величковский. – М.: МГУ, 1982. – 336 с.; https://phsreda.com/article/111915/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/111915/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10611/Cover-10611.jpg?req=111915

Культурные и психологические факторы в управлении многонациональным педагогическим коллективом ; Kul'turnye i psikhologicheskie faktory v upravlenii mnogonatsional'nym pedagogicheskim kollektivom

Συγγραφείς: Тараненко Виктория Евгеньевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Viktoriia E. Taranenko, Don State Technical University, Топчий Инна Владимировна, Inna V. Topchii

Πηγή: Technopark of universal pedagogical competencies; 184-186 ; Технопарк универсальных педагогических компетенций; 184-186

Θεματικοί όροι: образовательная среда, межкультурная коммуникация, инклюзивная среда, эмоциональный интеллект, мотивация сотрудников, психологические факторы, многонациональный коллектив, культурные различия, управление педагогическим коллективом, уровень стресса

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-39-4; https://phsreda.com/e-articles/10612/Action10612-111965.pdf; Клушина Н.П. Добровольческая практика бакалавров социальной работы как условие формирования профессиональных умений и навыков / Н.П. Клушина, Л.С. Кириллова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2010. – №2. – С. 183–184. EDN MQIUJT; Белоцерковец Н.И. Педагогика межнационального общения / Н.И. Белоцерковец, А.М. Васильев, Н.Н. Назаренко. – Ставрополь, 2008. – С. 243. EDN OHFIAO; https://phsreda.com/article/111965/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/111965/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10612/Cover-10612.jpg?req=111965

Increasing Motivational Activity Among Social Institutions Staff

Πηγή: ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ. :162-166

Θεματικοί όροι: учреждение, работники, социальная служба, мотивация сотрудников, текущие тенденции, управление, нормативно-правовые акты федерального значения

The influence of material motivation of personnel on improving the quality of services provided

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1470-1474

Θεματικοί όροι: материальная мотивация, стимул, организация, мотивация сотрудников

Ключевые аспекты вляния мотивации персонала на производительность труда

Συγγραφείς: Afanasev, V., Lysenko, E.

Θεματικοί όροι: ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, IMPACT OF MOTIVATION ON LABOR PRODUCTIVITY, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, PERSONNEL MANAGEMENT, СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ORGANIZATION PERFORMANCE, EMPLOYEE MOTIVATION, REMUNERATION SYSTEM

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125643