Personnel as a strategic resource of enterprise activity in the conditions of new economy

Συγγραφείς: Nataliia Gutsulyak

Πηγή: Socio-Economic Research Bulletin; № 2-3(70-71) (2019); 63-71
Вестник социально-экономических исследований; № 2-3(70-71) (2019); 63-71
Вісник соціально-економічних досліджень; № 2-3(70-71) (2019); 63-71

Θεματικοί όροι: новая экономика, стратегический ресурс, персонал, управление персоналом, мобильность персонала, адаптивность персонала, 03 medical and health sciences, 0302 clinical medicine, 9. Industry and infrastructure, 11. Sustainability, 8. Economic growth, 1. No poverty, 15. Life on land, нова економіка, стратегічний ресурс, управління персоналом, мобільність персоналу, адаптивність персоналу, 331.108, new economy, strategic resource, personnel, personnel management, personnel mobility, adaptability of personnel, 12. Responsible consumption

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/download/202276/202188
http://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/view/202276
http://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/download/202276/202188
http://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/view/202276

Methodological aspects of human resources management in the context of the company's resource concept ; Методологические аспекты управления человеческими ресурсами в контексте ресурсной концепции фирмы

Συγγραφείς: O. A. Zyablikova, О. А. Зябликова

Πηγή: Vestnik Universiteta; № 6 (2021); 22-30 ; Вестник университета; № 6 (2021); 22-30 ; 2686-8415 ; 1816-4277

Θεματικοί όροι: ресурсный подход, personnel management, automation effect, leadership development, employee experience, personnel mobility, personnel training, staffing, resource approach, менеджмент персонала, эффект автоматизации, развитие лидерства, опыт сотрудника, мобильность персонала, обучение персонала, обеспеченность персоналом

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2918/2082; Иванова, О. Э., Рябчук, П. Г. Методология управления человеческими ресурсами: монография. – Челябинск: Изд-во Южно-Уральского гос. гуманитарно-педагогического ун-та, 2018.; Кудюрова, А. В. Система управления персоналом на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sibac.info/archive/meghdis/23(34).pdf (дата обращения: 08.04.2021).; Чульчаева, С. А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=25437544 (дата обращения: 08.04.2021).; Социально-экономическое положение Пензенской области в 2020 году // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пензенской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://pnz.gks.ru/publications_electronic_versions# (дата обращения: 08.04.2021).; Тенденции в сфере управления персоналом в России – 2021 // Deloitte [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/human-capital-trends-2021.html (дата обращения: 08.04.2021).; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2918

Διαθεσιμότητα: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2918
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-6-22-30

Інвестування людського капіталу: освітній ракурс ; Human Capital Investment: an Educational Perspective ; Инвестирование человеческого капитала: образовательный ракурс

Συγγραφείς: Скібіцький, О. М., Липчанський, В. О., Skibitsky, O., Lypchanskyi, V.

Θεματικοί όροι: людський потенціал, інтелектуальний капітал, людський капітал, якісні характеристики персоналу, інвестування освіти, трудові ресурси, плинність кадрів, перепідготовка кадрів, мобільність персоналу, information transparency, higher education institution website, visibility, transparency criteria, educational ratings, transparency efficiency, человеческий потенциал, интеллектуальный капитал, человеческий капитал, качественные характеристики персонала, инвестирование образования, трудовые ресурсы, текучесть кадров, переподготовка кадров, мобильность персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/10834

Διαθεσιμότητα: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/10834
https://doi.org/10.32515/2663-1636.2020.4(37).130-144

Формирование внутриорганизационной мобильности персонала на уровне профессиональной образовательной организации ; Formirovanie vnutriorganizatsionnoi mobil'nosti personala na urovne professional'noi obrazovatel'noi organizatsii

Συγγραφείς: Булдакова Галина Владимировна, ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж», Galina V. Buldakova, GBPOU "Nizhegorodskii Gubernskii kolledzh"

Πηγή: Current trends in the development of education system; 42-47 ; Современные тенденции развития системы образования (к 85-летию Чувашского республиканского института образования); 42-47

Θεματικοί όροι: мобильность персонала, психологические барьеры, модель внутриорганизационной мобильности персонала

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6042436-3-3; https://phsreda.com/e-articles/60/Action60-32465.pdf; Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / А.Я. Анцупов. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 391 c.; Зимняя И.А. Педагогическая психология. – М.: МОДЭ.К, 2010. – 448 с.; Ицхак К. Адизес. Управляя изменениями. – СПб.: Питер, 2012.; Игнатьева Л.В. Педагогическое сопровождение становления молодых специалистов в образовательных учреждениях СПО // Концепт. – 2016. – Т. 1.9. – С. 108–111.; Косьмин А.Д. Менеджмент / А.Д. Косьмин, Н.В. Свинтицкий, Е.А. Косьмина. – М.: Академия, 2014. – 208 с.; Лобанова Т.Н. Управление персоналом в условиях организационных изменений // Управление в кредитной организации. – 2010. – №1.; Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 1996.; Хедоури Ф. Основы менеджмента / Ф. Хедоури, М. Альберт, М. Мескон / пер. с англ. – 3-е изд. – М.: ИД Вильямс, 2007.; Морозова С.А. Профессиональная мобильность педагогов как условие инновационного развития колледжа: дис. . канд. пед. наук: 13.00.08. – Екатеринбург, 2013. – 186 с.; Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2007.; Самбиева Л.И. Методика развития профессиональной мобильности учителя с использованием методов бенчмаркетингового исследования / Л.И. Самбиева, Н.У. Ярычев // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – №3.; Психологический лексикон. Энциклопедический словарь: в шести томах / ред.-сост. Л.А. Карпенко; под общ. ред. А.В. Петровского. – М.: ПЕРСЭ, 2006. – 176 с.; Сопин В.И. Подготовка управленческих и педагогических кадров для системы образования // Управление образованием: теория и практика. – 2017. – №2.; Сыманюк Э.Э. Профессиональная мобильность как фактор реализации образовательных инноваций // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке: сборник материалов и докладов Международной конференции (Екатеринбург, 29–30 мая 2014 г.) / под ред. Г.М. Романцева, В.А. Копнова. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2014.; Тарабан О.В. Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. – Томск, 2015.; Фридман А.И. Особенности адаптации персонала в образовательных учреждениях / А.И. Фридман, М.А. Чавыкина // Молодой ученый. – 2014. – №6.; Щвацкий А.Ю. Основные виды барьеров инновационной деятельности педагога / А.Ю. Швацкий // В мире научных открытий. – 2012. – №11. – 264 с.; https://phsreda.com/files/Books/5fae46727d8d6.jpeg?req=32465; https://phsreda.com/article/32465/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/32465/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/5fae46727d8d6.jpeg?req=32465

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОСНОВЫ КАЧЕСТВЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ

Συγγραφείς: СКИБИЦКИЙ А.Н.

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ КАЧЕСТВЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПЕРСОНАЛА,ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ,ИНВЕСТИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ,СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ,ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ,МОБИЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,МОТИВИРОВАНИЕ РАБОТЫ,EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL BACKGROUND OF QUALITATIVE CHARACTERISTICS OF PERSONNEL,LABOR,INVESTMENT EDUCATION,HUMAN CAPITAL,INTELLECTUAL CAPITAL,SOCIAL CAPITAL,TURNOVER,STAFF MOBILITY,MOTIVATION OF LABOR

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/opredelenie-obrazovatelno-professionalnoy-osnovy-kachestvennyh-harakteristik-personala-dlya-razrabotki-politiki-upravleniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16355012.png

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Συγγραφείς: Краснов, Сергей, Куралесова, Наталья, Садова, Кристина

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ, КОНКУРЕНЦИЯ, HR-СИСТЕМЫ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ, МОБИЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ, КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-effektivnostyu-raboty-vysokokvalifitsirovannyh-spetsialistov
http://cyberleninka.ru/article_covers/15727039.png

Резервный фонд ndash; мощный инструмент для обеспечения стабильности персонала в строительных организациях Республики Молдова

Συγγραφείς: Gheorghiţă, M., Георгица, М., Stratila, A., Стратила, А.

Πηγή: Dezvoltarea inovaţională din Republica Moldova:problemele naţionale şi tendinţele globale

Θεματικοί όροι: строительная организация, мобильность персонала, социальная защита, резервный фонд, выплата пособия, construction company, staff mobility, social security, provident fund, payment ofbenefits

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/216386

Διαθεσιμότητα: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/216386

Управление эффективностью работы высококвалифицированных специалистов

Πηγή: Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ, КОНКУРЕНЦИЯ, HR-СИСТЕМЫ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ, МОБИЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ, КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-effektivnostyu-raboty-vysokokvalifitsirovannyh-spetsialistov
http://cyberleninka.ru/article_covers/15727039.png

«Глобальная мобильность персонала: практические аспекты»

Θεματικοί όροι: «Глобальная мобильность персонала: практические аспекты»

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=396975

Формирование внутриорганизационной мобильности персонала на уровне профессиональной образовательной организации

Συγγραφείς: Galina V. Buldakova, GBPOU \\'Nizhegorodskii Gubernskii kolledzh\\'

Πηγή: Current trends in the development of education system; 42-47
Современные тенденции развития системы образования (к 85-летию Чувашского республиканского института образования); 42-47

Θεματικοί όροι: психологические барьеры, модель внутриорганизационной мобильности персонала, мобильность персонала

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/article/32465/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/5fae46727d8d6.jpeg?req=32465

Мобільність персоналу в контексті Болонського процесу

Συγγραφείς: Дебич, Марія

Θεματικοί όροι: Болонський процес, мобільність персоналу, інтернаціоналізація освіти, вхідна мобільність, вихідна мобільність, Болонский процесс, мобильность персонала, интернационализация образования, входящая мобильность, исходящая мобильность, Bologna process, staff mobility, internationalization of education, incoming mobility, outward mobility, 378.12/14+141.156

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/13531

Διαθεσιμότητα: http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/13531

Управління рухом персоналу організації

Συγγραφείς: Балабанюк, Ж. М.

Θεματικοί όροι: рух персоналу, зовнішня та внутрішня мобільність персоналу, види руху персоналу, внутрішній та зовнішній, рух населення, залучення та вивільнення персоналу, управління рухом персоналу організації, personnel movement, personnel movement: external and internal, mobility, kinds of population movement, personnel attraction and release, personnel movement management of the organization, движение персонала, внешняя и внутренняя мобильность персонала, виды движения персонала: внешнее и внутреннее, движение населения, привлечение и высвобождение персонала, управление движением персонала организации, 331.108

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Балабанюк Ж. М. Управління рухом персоналу організації / Ж. М. Балабанюк // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2011. – № 2. – С. 104-109.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3865

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3865

Improving the career management system in the company ; Совершенствование системы управления деловой карьерой сотрудников организации

Συγγραφείς: Зельцер Софья Михайловна, Zeltser Sofya

Συνεισφορές: Маслова Елена Викторовна, Крылова Юлия Владимировна, Krylova Iuliia Vlаdimirovnа

Θεματικοί όροι: управление персоналом, управление карьерой, организационная структура, ключевые показатели эффективности, мобильность персонала, мотивация персонала, индивидуальный план развития, обучение и развитие персонала, кадровая стратегия, кадровая политика, модель компетенций, планирование персонала

Relation: 032799; http://hdl.handle.net/11701/10070

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/10070

Формирование информационно-образовательной среды для повышения мобильности профессионального развития специалиста в сфере культуры и искусств ; Using the information and educational environment of the university for improving the mobility of culture and arts professionals

Συγγραφείς: Борздун, Вадим Николаеви, Дворовенко, Ольга Владимировна

Πηγή: Цифровое кочевничество как глобальный и сибирский тренд : материалы III Международной трансдисциплинарной научно-практической WEB-конференции Connect-Universum – 2016, 24-26 мая 2016 года. Томск, 2016. С. 39-43

Θεματικοί όροι: мобильность студентов, информационно-образовательная среда, интерактивные технологии обучения, дистанционные технологии обучения, мобильность персонала, профессиональное развитие, специалисты

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: vtls:000620085; http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000620085

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.17223/9785946216104/5
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000620085

«Глобальная мобильность персонала: практические аспекты»

Συγγραφείς: Мясоедов С. П.

Θεματικοί όροι: «Глобальная мобильность персонала: практические аспекты»

Relation: https://openrepository.ru/article?id=396975

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=396975

ПОТОК ЗНАНИЙ В НАЦИОНАЛЬНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ

Συγγραφείς: Акулли Мигена

Πηγή: Московский экономический журнал

Θεματικοί όροι: the flow of knowledge, national innovation systems, technology diffusion, staff mobility, joint industry activities, поток знаний, национальнный инновационный систем, распространение технологий, мобильность персонала, совместная отраслевая деятельность

Relation: https://repository.rudn.ru/records/article/record/85178/

Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/85178/

Формирование внутриорганизационной мобильности персонала на уровне профессиональной образовательной организации

Additional Titles: Formirovanie vnutriorganizatsionnoi mobil'nosti personala na urovne professional'noi obrazovatel'noi organizatsii

Συγγραφείς: Булдакова Галина Владимировна; ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж», Buldakova Galina Vladimirovna; GBPOU "Nizhegorodskii Gubernskii kolledzh"

Πηγή: Current trends in the development of education system; 42-47; Современные тенденции развития системы образования (к 85-летию Чувашского республиканского института образования); 42-47

Όροι ευρετηρίου: мобильность персонала, психологические барьеры, модель внутриорганизационной мобильности персонала, text, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Article

Σύνδεσμος: https://phsreda.com/e-articles/60/Action60-32465.pdf
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6042436-3-3
https://phsreda.com/e-articles/60/Action60-32465.pdf
Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / А.Я. Анцупов. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 391 c.
Зимняя И.А. Педагогическая психология. – М.: МОДЭ.К, 2010. – 448 с.
Ицхак К. Адизес. Управляя изменениями. – СПб.: Питер, 2012.
Игнатьева Л.В. Педагогическое сопровождение становления молодых специалистов в образовательных учреждениях СПО // Концепт. – 2016. – Т. 1.9. – С. 108–111.
Косьмин А.Д. Менеджмент / А.Д. Косьмин, Н.В. Свинтицкий, Е.А. Косьмина. – М.: Академия, 2014. – 208 с.
Лобанова Т.Н. Управление персоналом в условиях организационных изменений // Управление в кредитной организации. – 2010. – №1.
Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 1996.
Хедоури Ф. Основы менеджмента / Ф. Хедоури, М. Альберт, М. Мескон / пер. с англ. – 3-е изд. – М.: ИД Вильямс, 2007.
Морозова С.А. Профессиональная мобильность педагогов как условие инновационного развития колледжа: дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08. – Екатеринбург, 2013. – 186 с.
Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2007.
Самбиева Л.И. Методика развития профессиональной мобильности учителя с использованием методов бенчмаркетингового исследования / Л.И. Самбиева, Н.У. Ярычев // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – №3.
Психологический лексикон. Энциклопедический словарь: в шести томах / ред.-сост. Л.А. Карпенко; под общ. ред. А.В. Петровского. – М.: ПЕРСЭ, 2006. – 176 с.
Сопин В.И. Подготовка управленческих и педагогических кадров для системы образования // Управление образованием: теория и практика. – 2017. – №2.
Сыманюк Э.Э. Профессиональная мобильность как фактор реализации образовательных инноваций // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке: сборник материалов и докладов Международной конференции (Екатеринбург, 29–30 мая 2014 г.) / под ред. Г.М. Романцева, В.А. Копнова. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2014.
Тарабан О.В. Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. – Томск, 2015.
Фридман А.И. Особенности адаптации персонала в образовательных учреждениях / А.И. Фридман, М.А. Чавыкина // Молодой ученый. – 2014. – №6.
Щвацкий А.Ю. Основные виды барьеров инновационной деятельности педагога / А.Ю. Швацкий // В мире научных открытий. – 2012. – №11. – 264 с.