Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280

Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников ; Ethnic peculiarities of corporate culture in the context of organizational loyalty of employees

Συγγραφείς: Калашников, А. И.

Θεματικοί όροι: ПСИХОЛОГИЯ, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2014. № 5

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280

Многокомпонентная оценка уровня адаптации сотрудников в корпоративной среде

Συγγραφείς: Ivanov, S., Иванов, С.

Πηγή: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației) 185 (5) 314-320

Θεματικοί όροι: коэффициент адаптации, адаптация сотрудников, вовлеченность сотрудников, лояльность сотрудников, стресс на рабочем месте, Adaptation Coefficient, employee adaptation, employee engagement, employee loyalty, workplacestress

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/230411; urn:issn:18572103

Διαθεσιμότητα: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/230411
https://doi.org/10.59295/sum5(185)2025_40

Internal social policy in Volgograd business organizations: managerial aspect (according to an expert survey)

Πηγή: Социально-гуманитарные знания. :141-147

Θεματικοί όροι: employee loyalty, эксперт­ный опрос, методы управления, internal social policy, barriers, внутренняя социальная политика, expert survey, лояльность сотрудников, барьеры, инстру­менты, motives, ma­nagement methods, tools, мотивы

РОЛЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ФОРМИРОВАНИИ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ

Θεματικοί όροι: HR brand, employee loyalty, управление персоналом, staff motivation, лояльность сотрудников, кадровая политика, корпоративная культура, HR policy, мотивация персонала, attracting talent specialists, привлечение talent-специалистов, HR management, HR-бренд, corporate culture

ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ АУТПЛЕЙСМЕНТА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: THE USE OF OUTPLACEMENT TECHNOLOGY TO INCREASE THE LEVEL OF ECONOMIC SECURITY OF THE ENTERPRISE

Πηγή: Бизнес. Образование. Право.

Θεματικοί όροι: экономическая безопасность, утечка информации, employee loyalty, information leakage, персонал, outplacement, information security, информационная безопасность, коммерческая тайна, threats from employees, угрозы со стороны сотрудников, лояльность сотрудников, аутплейсмент, personnel security, threats to economic security, 8. Economic growth, economic security, угрозы экономической безопасности, кадровая безопасность, personnel, trade secrets

Management of internal social policy of a business organization: socio-managerial analysis

Πηγή: Социально-гуманитарные знания.

Θεματικοί όροι: employee loyalty, принципы управления, labor motivation, management principles, методы управления, internal social policy, внутренняя социальная политика, staff needs, потребности персонала, mana­gement methods, трудо­вая мотивация, лояльность сотрудников

ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ КАК ДЕТЕРМИНАНТА ИМИДЖА КОМПАНИИ

Συγγραφείς: Нагимова Айсылу Мирзарифовна

Συνεισφορές: Казанский (Приволжский) федеральный университет

Θεματικοί όροι: лояльность, лояльность сотрудников, корпоративная лояльность, имидж, имидж организации, внутренний имидж организации, факторы внутреннего имиджа организации, социально-психологический климат, удовлетворенность сотрудников организации

Relation: Цифровая социализация и цифровая компетентность в условиях глобальных системных изменений: технологии регулирования, риски, сценарии; http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/net/177839/-1/0_KSCh_2023_Sbornik_statej_459_464.pdf; https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177839; 316

Διαθεσιμότητα: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177839

ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ: ОТ КОНЦЕПЦИИ ПРОДУКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ К ПРАКТИКЕ

Συγγραφείς: Каз, Евгения

Θεματικοί όροι: ПРОДУКТИВНОСТЬ, ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/loyalnost-sotrudnikov-ot-kontseptsii-produktivnosti-deyatelnosti-k-praktike
http://cyberleninka.ru/article_covers/15829342.png

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ЛОЯЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ К ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Ильинский, Сергей

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, УРОВЕНЬ ЛОЯЛЬНОСТИ, ЛОКУС КОНТРОЛЯ, МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ, МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОФИЛЬ ЛИЧНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-faktory-loyalnosti-rabotnikov-k-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15736395.png

Role and Significance of Business Reputation in Business Роль и значение деловой репутации в бизнесе

Συγγραφείς: Kantsir Alexander S.

Πηγή: Bìznes Inform, Iss 7, Pp 347-351 (2013)

Θεματικοί όροι: business reputation, image, reputation factors, corporate image, corporate culture, types of corporate culture, loyalty of employees, деловая репутация, имидж, репутационные факторы, корпоративный имидж, корпоративная культура, типы корпоративной культуры, лояльность сотрудников, Business, HF5001-6182

Relation: http://www.business-inform.net/pdf/2013/7_0/347_351.pdf; https://doaj.org/toc/2222-4459; https://doaj.org/article/ba7b3523e2d9423cb02148a7a74304df

Διαθεσιμότητα: https://doaj.org/article/ba7b3523e2d9423cb02148a7a74304df

РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ В БИЗНЕСЕ

Συγγραφείς: Канцир, Александр

Θεματικοί όροι: ДіЛОВА РЕПУТАЦіЯ, іМіДЖ, РЕПУТАЦіЙНі ЧИННИКИ, КОРПОРАТИВНИЙ іМіДЖ, КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА, ТИПИ КОРПОРАТИВНОї КУЛЬТУРИ, ЛОЯЛЬНіСТЬ СПіВРОБіТНИКіВ, ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИМИДЖ, РЕПУТАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ, КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ТИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-i-znachenie-delovoy-reputatsii-v-biznese
http://cyberleninka.ru/article_covers/14429511.png

АНАЛИЗ ЛОЯЛЬНОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Шаленкова, Екатерина, Петрова, Светлана, Кононова, Светлана, Баранов, Дмитрий, Шакирова, Диляра

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-loyalnosti-farmatsevticheskogo-personala-aptechnoy-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15393682.png

Лояльность сотрудников: от концепции продуктивности деятельности к практике

Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ПРОДУКТИВНОСТЬ, ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/loyalnost-sotrudnikov-ot-kontseptsii-produktivnosti-deyatelnosti-k-praktike
http://cyberleninka.ru/article_covers/15829342.png

Лояльность сотрудников: от концепции продуктивности деятельности к практике

Συνεισφορές: Томский государственный университет Экономический факультет Публикации студентов и аспирантов ЭФ

Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2015. № 2. С. 35-42

Θεματικοί όροι: продуктивность, банки, мотивация, результативность, лояльность сотрудников

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000509128

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Θεματικοί όροι: корпоративная культура, мотивация, потребности персонала, удовлетворенность персонала, лояльность сотрудников

Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280

Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/1303

Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЭТНОСЫ, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ЭТНОПСИХОЛОГИЯ, МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=346434

Социально-психологические факторы лояльности работников к организации

Πηγή: Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология.

Θεματικοί όροι: ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, УРОВЕНЬ ЛОЯЛЬНОСТИ, ЛОКУС КОНТРОЛЯ, МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ, МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОФИЛЬ ЛИЧНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15736395.png
http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-faktory-loyalnosti-rabotnikov-k-organizatsii