ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

Θεματικοί όροι: образовательная платформа, персонал, educational platform, 8. Economic growth, цифровая экономика, ключевые показатели эффективности, corporate social network, personnel, key performance indicators, digital economy, корпоративная социальная сеть

КОРПОРАТИВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПОРТАЛЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ СКОРОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ: CORPORATE PORTALS AS A TOOL FOR INCREASING THE SPEED OF PROFESSIONAL COMMUNICATIONS IN ENTREPRENEURSHIP STRUCTURES

Πηγή: Бизнес. Образование. Право.

Θεματικοί όροι: проекты, функции корпоративных порталов, скорость профессиональных коммуникаций, коммуникации, speed of professional commu‑ nications, постановка задач, communications, corporate portals functions, Bitrix 24, projects, setting tasks, делегирование задач, project management, CRM, economic effect of introducing corporate portals, экономический эффект внедрения корпоративных порталов, Битрикс 24, 8. Economic growth, task delegation, корпоративные порталы, corporate social network, управление проектами, corporate portals, корпоративная социальная сеть

Корпоративная социальная сеть: Быть или не Быть? (учебный кейс)

Συγγραφείς: АНДРЕЕВА ТАТЬЯНА ЕВГЕНЬЕВНА, ЛЕРНЕР ФАИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ,KNOWLEDGE MANAGEMENT,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ,INFORMATION TECHNOLOGIES FOR MANAGEMENT,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ,ENTERPRISE SOCIAL NETWORK,EMPLOYEE APPRAISAL

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-sotsialnaya-set-byt-ili-ne-byt-uchebnyy-keys
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516950.png

КОРПОРАТИВНІ СОЦІАЛЬНІ МЕРЕЖІ ЯК ОБ’ЄКТ УПРАВЛЯННЯ ОСВІТНЬОЇ СОЦІАЛЬНОЇ СИСТЕМИ

Συγγραφείς: Bykov, Valerii, Lytvynova, Svitlana

Πηγή: Теорія і практика управління соціальними системами; № 2 (2016): Теорія і практика управління соціальними системами; 68-76
Теория и практика управления социальными системами; № 2 (2016): Теория и практика управления социальными системами; 68-76
Theory and practice of social systems management; № 2 (2016): Theory and practice of social systems management; 68-76

Θεματικοί όροι: management of educational social system, facility management, corporate social network, ob-ject management features educational social system, управління освітньою соціальною системою, об'єкт управління, корпоративна соціальна мережа, особливості управляння об'єктом освітньої соціальної системи, управление образовательной социальной системой, объект управления, корпоративная социальная сеть, особенности управления объектом образовательной социальной системы

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://tipus.khpi.edu.ua/article/view/73499

Корпоративные социальные сети в деятельности компаний

Συγγραφείς: Ахметова, С.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ,СООБЩЕСТВО ПРАКТИКИ,КОЛЛЕКТИВНАЯ РАБОТА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-sotsialnye-seti-v-deyatelnosti-kompaniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/15102012.png

Анализ влияния корпоративной социальной сети на процессы трансформации знаний

Συγγραφείς: Акимов, Сергей

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ПРОЦЕССЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ЗНАНИЙ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-vliyaniya-korporativnoy-sotsialnoy-seti-na-protsessy-transformatsii-znaniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14157300.png

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ КОММУНИКАЦИЙ В КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ

Συγγραφείς: Акимов, С.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНУТРИФИРМЕННЫХ КОММУНИКАЦИЙ, ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/modelirovanie-protsessa-razvitiya-vnutrifirmennyh-kommunikatsiy-v-korporativnoy-sotsialnoy-seti
http://cyberleninka.ru/article_covers/14573794.png

Корпоративная социальная сеть: Быть или не Быть? (учебный кейс)

Πηγή: Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент.

Θεματικοί όροι: 4. Education, УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ,KNOWLEDGE MANAGEMENT,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ,INFORMATION TECHNOLOGIES FOR MANAGEMENT,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ,ENTERPRISE SOCIAL NETWORK,EMPLOYEE APPRAISAL

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-sotsialnaya-set-byt-ili-ne-byt-uchebnyy-keys
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516950.png

Корпоративные социальные сети в деятельности компаний

Πηγή: Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ,СООБЩЕСТВО ПРАКТИКИ,КОЛЛЕКТИВНАЯ РАБОТА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15102012.png
http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-sotsialnye-seti-v-deyatelnosti-kompaniy

Анализ влияния корпоративной социальной сети на процессы трансформации знаний

Πηγή: Статистика и экономика.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ПРОЦЕССЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ЗНАНИЙ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-vliyaniya-korporativnoy-sotsialnoy-seti-na-protsessy-transformatsii-znaniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14157300.png

Моделирование процесса развития внутрифирменных коммуникаций в корпоративной социальной сети

Πηγή: Открытое образование.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНУТРИФИРМЕННЫХ КОММУНИКАЦИЙ, ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14573794.png
http://cyberleninka.ru/article/n/modelirovanie-protsessa-razvitiya-vnutrifirmennyh-kommunikatsiy-v-korporativnoy-sotsialnoy-seti

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ: ПРЕИМУЩЕСТВА И ОСНОВЫ ВНЕДРЕНИЯ

Θεματικοί όροι: корпоративная культура, внутренние коммуникации, корпоративная социальная сеть

Impact of information technology on methods of human resource management ; Влияние информационных технологий на методы управления персоналом

Συγγραφείς: Баулина Анастасия Алексеевна, Baulina Anastasiia

Συνεισφορές: Маслова Елена Викторовна, Иванова Виктория Валерьевна, Ivanova Viktoriia Vаlerevnа

Θεματικοί όροι: Информационные технологии, методы управления персоналом, информационные системы управления персоналом, корпоративная социальная сеть, бизнес-моделирование, электронный документооборот, Information technologies, personnel management practices, information systems of personnel management, corporate social network, business modeling, electronic workflow

Relation: 033398; http://hdl.handle.net/11701/10092

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/10092