Корпоративная молодежная политика: особенности изучения и развития

Συγγραφείς: Volkova, T., Patsukova, V.

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИЯ, CORPORATE YOUTH POLICY, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, SOCIOLOGICAL METHODS OF STUDY, СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ, EMPLOYEE TURNOVER, MOTIVATION, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/81486

Эффективная модель организации работы с молодежью на предприятии как условие успешного развития кадрового потенциала

Συγγραφείς: Vedernikov, A. A., Narkhov, D. Yu.

Θεματικοί όροι: РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ, ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, CORPORATE YOUTH POLICY, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, WORKING YOUTH, INDUSTRIAL ENTERPRISES, МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, MANAGEMENT MODEL, STAFFING

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/29586

МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА: ОПЫТ МОДЕЛИРОВАНИЯ

Συγγραφείς: Смирнов, В.

Θεματικοί όροι: МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, РОССИЙСКИЙ БИЗНЕС, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, МОДЕЛИРОВАНИЕ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/molodezhnaya-politika-rossiyskogo-biznesa-opyt-modelirovaniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/14107162.png

Молодежная политика российского бизнеса: опыт моделирования

Πηγή: Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право.

Θεματικοί όροι: МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, РОССИЙСКИЙ БИЗНЕС, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, МОДЕЛИРОВАНИЕ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14107162.png
http://cyberleninka.ru/article/n/molodezhnaya-politika-rossiyskogo-biznesa-opyt-modelirovaniya

Корпоративная молодежная политика: особенности изучения и развития ; Сorporate Youth Policy: Research and Development

Συγγραφείς: Volkova, T., Patsukova, V., Волкова, Т. П., Пацукова, В. Н.

Θεματικοί όροι: CORPORATE YOUTH POLICY, SOCIOLOGICAL METHODS OF STUDY, EMPLOYEE TURNOVER, MOTIVATION, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, МОТИВАЦИЯ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2016; http://elar.urfu.ru/handle/10995/81486

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/81486

Эффективная модель организации работы с молодежью на предприятии как условие успешного развития кадрового потенциала ; Effective model of the work with youth at the enterprise as a condition of successful development of human resources

Συγγραφείς: Ведерников, А. А., Нархов, Д. Ю., Vedernikov, A. A., Narkhov, D. Yu.

Θεματικοί όροι: РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, WORKING YOUTH, CORPORATE YOUTH POLICY, MANAGEMENT MODEL, INDUSTRIAL ENTERPRISES, STAFFING

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления. Т. 1. — Екатеринбург, 2014.; http://elar.urfu.ru/handle/10995/29586

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/29586

Корпоративная молодежная политика: особенности изучения и развития

Συγγραφείς: Volkova, T., Patsukova, V., Волкова, Т. П., Пацукова, В. Н.

Όροι ευρετηρίου: CORPORATE YOUTH POLICY, SOCIOLOGICAL METHODS OF STUDY, EMPLOYEE TURNOVER, MOTIVATION, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, МОТИВАЦИЯ, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/conferenceObject, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/10995/81486
Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2016

Эффективная модель организации работы с молодежью на предприятии как условие успешного развития кадрового потенциала

Συγγραφείς: Ведерников, А. А., Нархов, Д. Ю., Vedernikov, A. A., Narkhov, D. Yu.

Όροι ευρετηρίου: РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ, КОРПОРАТИВНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, WORKING YOUTH, CORPORATE YOUTH POLICY, MANAGEMENT MODEL, INDUSTRIAL ENTERPRISES, STAFFING, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/conferenceObject, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/10995/29586
Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления. Т. 1. — Екатеринбург, 2014.