-
1Academic Journal
Authors: Shubat, O. M., Noskova, K. V.
Subject Terms: НЕМОНЕТАРНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ, EPS-RATING, NON-MONETARY INSTRUMENTS OF CORPORATE POLICY, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, SMALL BUSINESS, МАЛЫЙ БИЗНЕС, ЭКГ-РЕЙТИНГ
File Description: application/pdf
Access URL: https://elar.urfu.ru/handle/10995/146216
-
2Academic Journal
Source: Экономика региона, Vol 21, Iss 2 (2025)
-
3Academic Journal
Authors: Radishevskaya, A.
Subject Terms: КОНТЕНТ-АНАЛИЗ, HUMAN CAPITAL, MEASURES TO SUPPORT PARENTHOOD, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, CONTENT ANALYSIS, МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ РОДИТЕЛЬСТВА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/143003
-
4Academic Journal
Authors: Noskova, K., Shubat, O.
Subject Terms: NON-MONETARY INSTRUMENTS FOR SUPPORTING FAMILIES, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, ГЛУБИННОЕ ИНТЕРВЬЮ, НЕМОНЕТАРНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, SMALL BUSINESS, МАЛЫЙ БИЗНЕС, IN-DEPTH INTERVIEW
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/143002
-
5Academic Journal
Authors: Tobysheva, A., Shubat, O.
Subject Terms: INSTITUTIONAL APPROACH, РАЦИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, MOTIVES FOR IMPLEMENTATION, RATIONAL CHOICE, МОТИВЫ РЕАЛИЗАЦИИ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137673
-
6Academic Journal
Authors: Tobysheva, A.
Subject Terms: HUMAN CAPITAL, НАУКОМЕТРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ, SCIENTOMETRIC ANALYSIS, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/134072
-
7Dissertation/ Thesis
Authors: Kobets, I. V.
Contributors: Багирова, А. П., Bagirova, A. P., УрФУ. Институт экономики и управления, Кафедра социологии и технологий государственного и муниципального управления
Subject Terms: РАБОТОДАТЕЛИ, PRONATALIST POLICY, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ С ДЕТЬМИ, ПРОНАТАЛИСТСКАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, EMPLOYERS, MEASURES TO SUPPORT WORKERS WITH CHILDREN, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, РЕПРОДУКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ, REPRODUCTIVE BEHAVIOR, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, PUBLIC ADMINISTRATION
File Description: application/pdf
Access URL: https://elar.urfu.ru/handle/10995/145335
-
8Conference
Authors: Bagirova, А., Vavilova, А.
Subject Terms: ПОДДЕРЖКА СОТРУДНИКОВ, СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС, RUSSIAN STUDENTS, EMPLOYEE SUPPORT, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, РОССИЙСКИЕ СТУДЕНТЫ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, РОДИТЕЛЬСКИЙ ТРУД, PARENTING, SOCIOLOGICAL SURVEY
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/127706
-
9Conference
Authors: Blednova, N.
Subject Terms: WORKERS WITH FAMILY RESPONSIBILITIES, WORK-FAMILY BALANCE, РАБОТНИКИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ, БАЛАНС МЕЖДУ СЕМЬЕЙ И РАБОТОЙ, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, КОНФЛИКТ МЕЖДУ СЕМЬЕЙ И РАБОТОЙ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, WORK-FAMILY CONFLICT, РАБОТОДАТЕЛЬ, EMPLOYER
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/127707
-
10Academic Journal
Authors: Skryabina, Ya. A.
Source: Устойчивость демографического развития: детерминанты и ресурсы.
Subject Terms: 2. Zero hunger, 5. Gender equality, FAMILY VALUES, 8. Economic growth, 1. No poverty, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, REPRODUCTIVE ATTITUDES, 16. Peace & justice, 10. No inequality, СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ, РЕПРОДУКТИВНЫЕ УСТАНОВКИ
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/135989
-
11Academic Journal
Authors: Tobysheva, A. A.
Source: Устойчивость демографического развития: детерминанты и ресурсы.
Subject Terms: АНАЛИЗ МЕДИАЦИИ, ДЕМОГРАФИЯ, КОГНИТИВНЫЕ ИСКАЖЕНИЯ, 5. Gender equality, 9. Industry and infrastructure, 8. Economic growth, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, BIRTH RATE, 10. No inequality, РОЖДАЕМОСТЬ, MEDIATION ANALYSIS, DEMOGRAPHY, COGNITIVE DISTORTIONS
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/135994
-
12
-
13Academic Journal
Authors: Радишевская, А. А., Radishevskaya, A. A.
Subject Terms: УЧАСТИЕ БИЗНЕСА, ПОДДЕРЖКА РОЖДАЕМОСТИ, МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ РОДИТЕЛЬСТВА, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, BUSINESS PARTICIPATION, FERTILITY SUPPORT, PARENTING SUPPORT MEASURES, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY
File Description: application/pdf
Relation: Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2025; https://elar.urfu.ru/handle/10995/146677
Availability: https://elar.urfu.ru/handle/10995/146677
-
14Conference
Authors: Blednova. N. D.
Subject Terms: PROFESSIONAL LABOUR, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТРУД, WORKERS WITH CHILDREN, PARENTAL LABOUR, МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ, ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, РОДИТЕЛЬСКИЙ ТРУД, SUPPORT MEASURES, РАБОТНИКИ С ДЕТЬМИ, DEMOGRAPHIC POLICY
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/108257
-
15Conference
Authors: Vavilova, A., Bagirova, A.
Subject Terms: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, SUPPORTING DEMOGRAPHIC POLICY IN RUSSIA, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, REPRODUCTIVE AGE, FAMILY-FRIENDLY POLICY, REPRESENTATIVE SURVEY, РЕПРЕЗЕНТАТИВНЫЙ ОПРОС, РЕПРОДУКТИВНЫЙ ВОЗРАСТ, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/103477
-
16Academic Journal
Authors: Тобышева, А. А., Шубат, О. М., Tobysheva, A., Shubat, O.
Subject Terms: КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВЫ РЕАЛИЗАЦИИ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД, РАЦИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, MOTIVES FOR IMPLEMENTATION, INSTITUTIONAL APPROACH, RATIONAL CHOICE
File Description: application/pdf
Relation: Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2024; http://elar.urfu.ru/handle/10995/137673
Availability: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137673
-
17Conference
Authors: Бледнова, Н. Д., Blednova, N.
Subject Terms: КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, КОНФЛИКТ МЕЖДУ СЕМЬЕЙ И РАБОТОЙ, РАБОТНИКИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ, БАЛАНС МЕЖДУ СЕМЬЕЙ И РАБОТОЙ, РАБОТОДАТЕЛЬ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, WORK-FAMILY CONFLICT, WORKERS WITH FAMILY RESPONSIBILITIES, WORK-FAMILY BALANCE, EMPLOYER
File Description: application/pdf
Relation: XXIII Уральские социологические чтения. Личность, культура, общество: наследие Л. Н. Когана и современность. — Екатеринбург, 2023; http://elar.urfu.ru/handle/10995/127707; https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54766040
-
18Conference
Authors: Багирова, А. П., Вавилова, А. С., Bagirova, А., Vavilova, А.
Subject Terms: КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, ПОДДЕРЖКА СОТРУДНИКОВ, РОДИТЕЛЬСКИЙ ТРУД, РОССИЙСКИЕ СТУДЕНТЫ, СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, EMPLOYEE SUPPORT, PARENTING, RUSSIAN STUDENTS, SOCIOLOGICAL SURVEY
File Description: application/pdf
Relation: XXIII Уральские социологические чтения. Личность, культура, общество: наследие Л. Н. Когана и современность. — Екатеринбург, 2023; http://elar.urfu.ru/handle/10995/127706; https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54766039
-
19Academic Journal
Authors: Тобышева, А. А., Tobysheva, A.
Subject Terms: КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, НАУКОМЕТРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, HUMAN CAPITAL, SCIENTOMETRIC ANALYSIS
File Description: application/pdf
Relation: Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов. — Екатеринбург, 2023; http://elar.urfu.ru/handle/10995/134072
Availability: http://elar.urfu.ru/handle/10995/134072
-
20Academic Journal
Source: Human Progress. 7:3-3
Subject Terms: организационная культура, corporate social responsibility, family-friendly policy, Supporting Demographic Policy, 8. Economic growth, representative survey, 1. No poverty, социальная ответственность бизнеса, репрезентативный опрос, корпоративная демографическая политика, organization culture