Search Results - "КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА"

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6042956-8-7; https://interactive-plus.ru/e-articles/628/Action628-497883.pdf; Волкова Н.С. Анализ системы дополнительного профессионального образования в России и его роль в современных условиях // Молодой учёный. – 2012. – №5 (10).; Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2012–2020 годы.; Потапова Е.Н. Современные принципы дополнительного образования и их теоретическое обоснование // Молодой ученый. – 2014. – №17. – С. 532–535.; Кузьмина Н.В. Профессионализм личности преподавателя и мастера производственного обучения профтехучилища. – М.: Высшая школа, 1990. – 23 с.

Availability: https://interactive-plus.ru/files/Books/5d662defd800b.jpeg?req=497883
https://interactive-plus.ru/article/497883/discussion_platform

View record from BASE

4

Academic Journal

Динамизация конкурентоспособности работников управленческого труда промышленных предприятий на основе структурно-деятельностного подхода ; Structural and activity approach to dynamization of competitiveness of managerial workers in industrial enterprises

Authors: Захаров, С.И., Коркина, Т.А., Zakharov, S.I., Korkina, T.A.

Subject Terms: УДК 331.5.024.54, промышленное предприятие, социально-экономическая система, трудовые отношения, работник управленческого труда, конкурентоспособность работника, структурно-деятельностный подход, industrial enterprise, socio-economic system, labor relations, employee of managerial labor, employee competitiveness, structural and activity approach

File Description: application/pdf

Relation: Вестник ЮУрГУ. Серия Экономика и менеджмент; Bulletin of the South Ural State University. Ser. Economics and Management; Экономика и менеджмент;Т. 17; http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/56444

Availability: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/56444

View record from BASE

5

Academic Journal

BUSINESS CAREER AS METAMODEL OF MANAGEMENT OF COMPETITIVENESS OF THE HIRED PERSONNEL ; ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА КАК МЕТАМОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ НАЕМНОГО ПЕРСОНАЛА

Authors: N. Z. Sotnikov, Н. З. Сотников

Source: Vestnik NSUEM; № 1 (2015); 190-200 ; Вестник НГУЭУ; № 1 (2015); 190-200 ; 2073-6495

Subject Terms: виды деловой карьеры, subject career, object career, competitiveness of the worker, business career, investments into career, types of business career, субъектная карьера, объектная карьера, конкурентоспособность работника, деловая карьера, инвестиции в карьеру

File Description: application/pdf

Relation: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/461/386; Саруханов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на предприятии // Проблемы теории и практики управления. 1996. № 1. С. 88–92.; Сотникова С.И. Индивидуальность не помешает конкурентоспособности // Кадровик. 2006. № 11. С. 8–14.; Сотникова С.И. Карьерная систематика: от личной конкурентоспособности к конкурентоспособности бизнеса // Кадровик: Кадровый менеджмент. 2010. № 9. С. 10–17.; Сотникова С.И. Методологические подходы к исследованию карьеры работника: возможности и ограничения // Вестник НГУЭУ. 2014. № 2. С. 142–154.; Сотникова С.И. Мотивация карьеры: ценности, цели, стимулы // Мотивация и оплата труда. 2014. № 3. С. 162–176.; Сотникова С.И. О карьерном пространстве в российском обществе // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2014. № 3. С. 46–52.; Сотникова С.И., Маслов Е.В., Абакумова Н.Н. и др. Экономика и управление персоналом: Энциклопедический словарь / под ред. проф. С.И. Сотниковой. Новосибирск, 2012. 468 c.; Сотникова С.И., Сотников Н.З. Стратегическое управление карьерой как инструмент достижения конкурентоспособности персонала // Вестник Омского университета. Серия Экономика. 2014. № 1. С. 60–65.; https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/461

Availability: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/461

View record from BASE

6

Academic Journal

Конкурентоспособность персонала

Authors: Кузьмина Инга Константиновна, Inga K. Kuzmina

Source: Scientific research and developments of students; № 2(2); 283-285 ; Научные исследования и разработки студентов; № 2(2); 283-285

Subject Terms: конкурентоспособность, персонал, конкурентоспособность работника, конкуренция

File Description: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-9909215-1-1; https://interactive-plus.ru/e-articles/329/Action329-114996.pdf; 1. Соколова И.Ю. Научно-техническая библиотека / И.Ю. Соколова, Л.Б. Гиль [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.lib.tpu.ru/fulltext/m/2010/m32.pdf (дата обращения: 21.10.2016).; 2. Царев В.В. Оценка конкурентоспособности предприятий (организаций) / В.В. Царев, А.А. Кантарович, В.В. Черныш // Теория и методология: Учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 799 с.; 3. Борисова У.С. Практика применения кадровых технологий в системе муниципальной службы / У.С. Борисова, М.Н. Соловьева // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2014. – №35. – С. 137–141.

Availability: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-329.jpg?req=114996
https://interactive-plus.ru/article/114996/discussion_platform

View record from BASE

7

Academic Journal

REQUIREMENTS FOR HUMAN CAPITAL BY TRAINING ; ТРЕБОВАНИЯ К ЧЕЛОВЕЧЕСКОМУ КАПИТАЛУ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Authors: M. S. Shumar, М. С. Шумар

Source: Business Strategies; № 11 (2016); 5 ; Стратегии бизнеса; № 11 (2016); 5 ; 2311-7184 ; 10.17747/2311-7184-2016-11

Subject Terms: интеллектуальный труд, staff development, staff requirements, employee competitiveness, intellectual work, квалификация сотрудника, требования к персоналу, конкурентоспособность работника

File Description: application/pdf

Relation: https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/275/255; Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов. 1993. Т. 1. Вып. 1. С. 24-40.; Гильдингерш М.Г., Добрусина М.Е. Механизм разработки и реализации эффективных кадровых решений // Вестник Томского государственного университета. 2015. № 400. С.198-203.; Критский М.М. Человеческий капитал в системе экономических отношений. М.: Экономика, 2002. 196 с.; Малыхин М. В новой экономической ситуации нужны новые руководители [Электронный ресурс]. URL: www.vedomosti.ru/management/articles/2015/04/21/v-novoi-ekonomicheskoi-situatsii-nuzhni-novie-rukovoditeli (дата обращения 01.02.2016 г.).; Cупрун В.А. Интеллектуальный капитал: Главный фактор конкурентоспособности экономики в 21 веке. Изд. 2-е. – М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2010. – 192 с.; Becker G.S. The Economics of Discrimination. Chicago: University of Chicago Press, 1957.; Schultz T. Investment in Human Capital // The American Economic Review. March 1961.; https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/275

Availability: https://www.strategybusiness.ru/jour/article/view/275
https://doi.org/10.17747/2311-7184-2016-11-5

View record from BASE

8

Academic Journal

Требования к человеческому капиталу в современных условиях

Authors: Шумар Михаил Сергеевич

Subject Terms: Человеческий капитал, квалификация сотрудника, требования к персоналу, конкурентоспособность работника, интеллектуальный труд

File Description: text/html

Availability: http://cyberleninka.ru/article/n/trebovaniya-k-chelovecheskomu-kapitalu-v-sovremennyh-usloviyah-1
http://cyberleninka.ru/article_covers/16939271.png

View record from BASE

9

Academic Journal

OCCUPATION GUIDANCE OF YOUTH AS A TOOL OF PROVISION OF COMPETITIVENESS OF INDUSTRIAL ENTERPRISES ; ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Authors: S. I. Sotnikova, С. И. Сотникова

Source: Vestnik NSUEM; Том 2, № 4 (2012); 14-22 ; Вестник НГУЭУ; Том 2, № 4 (2012); 14-22 ; 2073-6495

Subject Terms: конкурентоспособность работника, career, competitiveness of worker, карьера

File Description: application/pdf

Relation: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/115/114; Веревкин Л.П. Социально-профессиональная ориентация молодежи. Ашхабад: Ылим, 1988. 76 с.; Кекчеев К.К. О профессиональной ориентации. М., 1925. 138 с.; Крупская Н.К. Выбор профессии // Сочинения. Т. 4. М.: Изд-во АПН РСФСР, 1959. С. 498–630.; Левитов Н.Д. Профессиональный отбор. М., 1926. 165 с.; Саруханов Э.Р., Сотникова С.И. Проблемы управления профессиональной ориентацией молодежи на профессии высшей квалификации. Л., 1991. 164 с.; Сотникова С.И. Достойные кадры для решения амбициозных задач: IV Сибирский кадровый форум // Кадровик. 2012. № 1. С. 107–114.; Сотникова С.И., Маслов Е.В. III Сибирский кадровый форум: витки инновационной спирали // Кадровик: Кадровый менеджмент. 2010. № 11. С. 61–67.; Сотникова С.И., Немцева Ю.В., Козлова О.П. Управление профориентацией кадров в инновационной экономике. Новосибирск, 2011. 380 с.; Сотникова С.И. Индивидуальность не помешает конкурентоспособности // Кадровик: Кадровый менеджмент. 2006. № 11. С. 8–14.; https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/115

Availability: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/115

View record from BASE

10

Academic Journal