Drivers of Innovative economic growth in Russia

Πηγή: Вестник МИРБИС. :112-117

Θεματικοί όροι: human resources, кадровые ресурсы, стимулы, capital, 9. Industry and infrastructure, 1. No poverty, государство, инновации, incentivese, entrepreneurship, economic growth, innovation, state, капитал, 8. Economic growth, экономический рост, предпринимательство

Модель управления университетом – ресурсный подход

Θεματικοί όροι: КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/135943

Идентификационный потенциал региональной системы оценки качества общего образования как основа методической деятельности опорной школы

Συγγραφείς: Batalova, Yu.A.

Πηγή: Вестник Вятского государственного университета. :110-118

Θεματικοί όροι: human resources, regional system of education quality assessment, кадровые ресурсы, quality assessment, methodological activity, 4. Education, professional deficits, методическая деятельность, качество общего образования, quality of general education, профессиональные дефициты, support school, оценка качества, identification potential, опорная школа, идентификационный потенциал, региональная система оценки качества образования

Стратегическое планирование кадрового потенциала региона как элемент государственного регулирования экономики (методический аспект)

Θεματικοί όροι: кадровые ресурсы, кадровая политика региона, государственное регулирование экономики, рынок труда, кадровый потенциал региона

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/60822

Підготовка науково-педагогічних кадрів за науковим напрямом «Загальна практика — сімейна медицина»

Συγγραφείς: O. G. Shekera, N. V. Medvedovskaya

Πηγή: Здоров'я суспільства-Zdorov'a suspil'stva; Том 7, № 2 (2018); 69-72
Health of Society; Том 7, № 2 (2018); 69-72
Здоровье общества-Zdorov'a suspil'stva; Том 7, № 2 (2018); 69-72

Θεματικοί όροι: первинна медична допомога, кадрові ресурси охорони здоров'я, безперервний професійний розвиток, наукові дисертаційні роботи, первичная медицинская помощь, кадровые ресурсы здравоохранения, непрерывное профессиональное развитие, научные диссертационные работы, 4. Education, primary medical care, personnel resources of health care, continuous professional development, scientific dissertation works, 3. Good health

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/download/137730/139027
http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/view/137730

Кадрові ресурси лікарів акушерів-гінекологів – вирішальний фактор забезпечення якісних медичних послуг і поліпшення основних показників перинатальної допомоги

Συγγραφείς: Chernetsky, O. S., Dondyuk, Yu. V.

Πηγή: Здоров'я суспільства-Zdorov'a suspil'stva; Том 7, № 1 (2018); 22-26
Health of Society; Том 7, № 1 (2018); 22-26
Здоровье общества-Zdorov'a suspil'stva; Том 7, № 1 (2018); 22-26

Θεματικοί όροι: охорона материнства і дитинства, медичні установи, кадрові ресурси лікарів акушерів-гінекологів, якісні медичні послуги, перспектива, protection of mother and child, medical institutions, human resources in obstetrics and gynecology, quality medical services, perspective, охрана материнства и детства, медицинские учреждения, кадровые ресурсы врачей акушеров-гинекологов, качественные медицинские услуги, 8. Economic growth, 3. Good health

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/download/137724/136376
http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/download/137724/136376
http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/view/137724
http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/view/137724

Problematic issues of system of training for primary link of health care and a way of their decision

Συγγραφείς: Yu. Voronenko, O. Shekera, N. Medvedovskaya

Πηγή: Здоров'я суспільства-Zdorov'a suspil'stva; Том 5, № 3-4 (2016); 78-80
Health of Society; Том 5, № 3-4 (2016); 78-80
Здоровье общества-Zdorov'a suspil'stva; Том 5, № 3-4 (2016); 78-80

Θεματικοί όροι: первинна медична допомога, кадрові ресурси охорони здоров'я, безперервний професійний розвитк, міжгалузева взаємодія, 4. Education, первичная медицинская помощь, кадровые ресурсы здравоохранения, непрерывного профессионального развития, межотраслевого взаимодействия, primary medical care, personnel health care resources, continuous professional development, interindustry interaction, 3. Good health

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/download/121388/116495
http://health-society.zaslavsky.com.ua/article/view/121388

Кадровый потенциал ndash; ключевой фактор программы комплаенса и противодействия отмыванию денег

Συγγραφείς: Golban, A., Голбан, А.

Πηγή: Eurasian Business Conference

Θεματικοί όροι: борьба с отмыванием денег, комплаенс, кадровые ресурсы, внутренняя система контроля, риск

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/237501

Διαθεσιμότητα: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/237501

Проблемы и перспективы использования искусственного интеллекта в маркетинговой деятельности организаций Республики Беларусь

Συγγραφείς: Лисичёнок, Е.П., Запригаев, И.Н., Lisichonok, E.P., Zaprigaev, I.N.

Θεματικοί όροι: искусственный интеллект, маркетинг, цифровизация, правовое регулирование, кадровые ресурсы, внедрение технологий

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://rep.polessu.by/handle/123456789/34616

Διαθεσιμότητα: https://rep.polessu.by/handle/123456789/34616

Интеллектуализация систематизации профессиональных стандартов для научно-образовательной сферы ; Intellectualization of Systematization of Professional Standards for the Scientific and Educational Sphere

Συγγραφείς: Птицына, Л. К., Птицын, А. В., Ptitsyna, L. K., Ptitsyn, A. V.

Θεματικοί όροι: HUMAN RESOURCES, DIGITAL ENVIRONMENT, PROFESSIONAL STANDARDS, INTELLECTUALIZATION, ONTOLOGY, КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ, ЦИФРОВАЯ СРЕДА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИЯ, ОНТОЛОГИЯ

Θέμα γεωγραφικό: RSVPU

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Наука. Информатизация. Технологии. Образование : материалы XIV международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2021

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/34884

Интеллектуализация систематизации профессиональных стандартов для научно-образовательной сферы

Συγγραφείς: Ptitsyna, L. K., Ptitsyn, A. V.

Θεματικοί όροι: ONTOLOGY, КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ, PROFESSIONAL STANDARDS, HUMAN RESOURCES, INTELLECTUALIZATION, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ, ЦИФРОВАЯ СРЕДА, ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИЯ, ОНТОЛОГИЯ, DIGITAL ENVIRONMENT

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/34884

Анализ детерминантов спроса на труд в фармацевтическом сегменте рынка УрФО ; Analysis of the determinants of labor demand in the pharmaceutical market segment UrFO

Συγγραφείς: Akhmetzyanova, A. Kh., Orlova, A. A., Penzina, V. V., Khairova, D. S., Teslenko, E. O., Bocharnikova, K. S., Petrov, A. L., Ахметзянова, А. Х., Орлова, А. А., Пензина, В. В., Хаирова, Д. С., Тесленко, Е. О., Бочарникова, К. С., Петров, А. Л.

Πηγή: Сборник статей

Θεματικοί όροι: PHARMACEUTICAL INDUSTRY, DEMAND, LABOR MARKET, VACANCY, PERSONNEL RESOURCES, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ОТРАСЛЬ, СПРОС, РЫНОК ТРУДА, ВАКАНСИЯ, КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Актуальные вопросы современной медицинской науки и здравоохранения: материалы VII Международной научно-практической конференции молодых учёных и студентов, Екатеринбург, 17-18 мая 2022 г.; http://elib.usma.ru/handle/usma/10328

Διαθεσιμότητα: http://elib.usma.ru/handle/usma/10328

Development of a method for calculation of demand for medical personnel in the healthcare of the Russian Federation, using a mathematical model ; Разработка методики расчета потребности во врачебных кадрах в здравоохранении Российской Федерации с использованием математической модели

Συγγραφείς: V. V. Omelyanovsky, T. V. Semenova, D. V. Lukyantseva, D. V. Fedyaev, E. A. Shalaeva, В. В. Омельяновский, Т. В. Семёнова, Д. В. Лукъянцева, Д. В. Федяев, Е. А. Шалаева

Πηγή: FARMAKOEKONOMIKA. Modern Pharmacoeconomics and Pharmacoepidemiology; Vol 13, No 4 (2020); 427-437 ; ФАРМАКОЭКОНОМИКА. Современная фармакоэкономика и фармакоэпидемиология; Vol 13, No 4 (2020); 427-437 ; 2070-4933 ; 2070-4909

Θεματικοί όροι: реформы организации и финансирования медицинской помощи, health human resources, reforms in organization and financing of medical care, кадровые ресурсы здравоохранения

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://www.pharmacoeconomics.ru/jour/article/view/456/351; iHRIS Health Workforce Information Systems Software [Электронный ресурс]. URL: https://www.ihris.org/about/. Дата обращения: 21.10.2020.; World Health Organization. National Health Workforce Accounts: A Handbook. 2016; 160 p.; Kroezen M., Van Hoegaerden M., Batenburg R. The Joint Action on Health Workforce Planning and Forecasting: Results of a European programme to improve health workforce policies. Health Policy. 2018; 122 (2): 87-93.; Омельяновский В.В., Безденежных Т.П., Алхасов Т.Г., Лукъянцева Д.В. Обзор международного опыта планирования кадровых ресурсов здравоохранения. Медицинские технологии. Оценка и выбор. 2019; (3): 32-45.; Hall T., Mej’ia A., Organization W.H. Health manpower planning: principles, methods, issues. 1978.; Malgieri A., Michelutti P., Hoegaerden M. Van. Handbook on health workforce planning: Methodologies across EU countries. 2015; 1-344.; Тишкина С.Н., Алхасов Т.Г., Лукъянцева Д.В., Безденежных Т.П. Российский опыт использования подходов к расчету потребности во врачебных кадрах. ФАРМАКОЭКОНОМИКА. Современная Фармакоэкономика и Фармакоэпидемиология. 2019; 12 (3): 230-238. https://doi.org/10.17749/2070-4909.2019.12.3.230-238.; Международная классификация болезней МКБ-10 (Адаптированный вариант в трех частях). Источник публикации НИИ им. Н.А.Семашко. М. 1999.; Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения. Медицинские кадры. Часть I. Министерство здравоохранения Российской Федерации. Москва 2018 год. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosminzdrav.ru/ministry/61/22/stranitsa-979/statisticheskie-i-informatsionnye-materialy/statisticheskiy-sbornik-2018-god. Дата обращения: 21.10.2020.; Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения. Медицинские кадры. Часть I. Министерство здравоохранения Российской Федерации. Москва 2017 год. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosminzdrav.ru/ministry/61/22/stranitsa-979/statisticheskie-i-informatsionnye-materialy/statisticheskiy-sbornik-2017-god. Дата обращения: 21.10.2020.; Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения. Медицинские кадры. Часть I. Министерство здравоохранения Российской Федерации. 2016. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rosminzdrav.ru/ministry/61/22/stranitsa-979/statisticheskie-i-mformatsionnye-materialy/statisticheskiy-sbomik-2016-god. Дата обращения: 21.10.2020.; Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения. Медицинские кадры. Часть I. Министерство здравоохранения Российской Федерации Москва 2019 год. [Электронный ресурс]. URL: https://mednet.ru/miac/meditsinskaya-statistika. Дата обращения: 21.10.2020.; Демографический прогноз до 2036 года. Изменение численности населения по вариантам прогноза. Росстат. 2019. [Электронный ресурс]. URL: http://old.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/#. Дата обращения: 02.10.2019.; Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2036 года. Министерство экономического развития Российской Федерации. 2019. [Электронный ресурс]. URL: http://economy.gov.ru/minec/about/structure/depmacro/201828113. Дата обращения: 21.10.2020.; Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-декабрь 2018 год. Росстат. 2019. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/itog_monitor/. Дата обращения: 21.10.2020.; Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Официальный интернет-портал правовой информации. [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru Дата обращения: 07.12.2020 г.; https://www.pharmacoeconomics.ru/jour/article/view/456

Διαθεσιμότητα: https://www.pharmacoeconomics.ru/jour/article/view/456
https://doi.org/10.17749/2070-4909/farmakoekonomika.2020.069

Tendințe în transformarea asistenței medicale primare în Regiunea Europeană a OMS în timpul pandemiei

Συγγραφείς: Zarbailov, N.C.

Πηγή: Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină 91 (4) 5-15

Θεματικοί όροι: workforce, кадровые ресурсы, health promotion, психическое здоровье, COVID-19 pandemic, пандемия COVID-19, трансформация, remote consultations, укрепление здоровья, цифровые решения, forţă de muncă, asistenţă medicală primară, consultații la distanță, soluții digitale, transformare, digital solutions, электронное здравоохранение, prevention programs, Governance, transformation, echipa multidisciplinară, guvernare, e-sănătate, comunitate, Primary care, multidisciplinary teams, управление, многопрофильная команда, удаленные консультации, programe de prevenire, promovarea sănătăţii, pandemia COVID-19, программы профилактики, e-Health, первичная медико-санитарная помощь, community, sănătatea mintală, mental health, сообщество

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/146911

Оценка экономического эффекта от внедрения мероприятий по охране труда на предприятиях

Συνεισφορές: ELAKPI

Θεματικοί όροι: human resources, кадровые ресурсы, модернизация производства, short-term economic benefit, збитки, organisation of labour protection, модернізація виробництва, losses, убытки, короткострокова економічна вигода, организация охраны труда, кадрові ресурси, modernisation of production, краткосрочная экономическая выгода, організація охорони праці

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/41436

МОБИЛЬНОСТЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

Θεματικοί όροι: human resources, кадровые ресурсы, инновации, управление, mobility, innovation, научно-технический прогресс, кадры, 8. Economic growth, intellectual potential, personnel, мобильность, глобализация, scientific and technological progress, management, globalization, интеллектуальный потенциал

Инновационная деятельность с обучающимися с тяжелой умственной отсталостью в условиях реализации ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями ; Innovatsionnaia deiatel'nost' s obuchaiushchimisia s tiazheloi umstvennoi otstalost'iu v usloviiakh realizatsii FGOS obrazovaniia obuchaiushchikhsia s intellektual'nymi narusheniiami

Συγγραφείς: Мишина Елена Владимировна, МКОУ «Коррекционная школа №8» г. Арзамаса Нижегородской области, Elena V. Mishina, MKOU "Korrektsionnaia shkola 8" g. Arzamasa Nizhegorodskoi oblasti, Козихина Марина Владимировна, Marina V. Kozikhina, Лезина Татьяна Вячеславовна, Tatiana V. Lezina, Колотыгина Елена Анатольевна, ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования», Elena A. Kolotygina, SBEI of SVE “Nizhny Novgorod Institute of the Education Development”

Πηγή: Education and science: current trends; № 4; 113-123 ; Развитие науки и образования; № 4; 113-123

Θεματικοί όροι: инновационная деятельность, инновационный потенциал, innovation activity, кадровые ресурсы, human resources, инновационная идея, обучающиеся с тяжелой умственной отсталостью, материально-технические ресурсы, информационные ресурсы, программно-методическое обеспечение, практическая значимость, образовательные эффекты, социальные эффекты, innovative idea, innovation potential, students with severe mental retardation, material and technical resources, informational resources, software and methodical support, practical significance, educational effects, social effects

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6042304-7-3; https://phsreda.com/e-articles/41/Action41-22212.pdf; Закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.10.2014 г. с изменениями 2018 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zakon-ob-obrazovanii.ru/; Симоненко Н.Н. Управление образовательными услугами с применением инновационных методов обучения // Вестник Тихоокеанского государственного университета. – 2012. – №2. – С. 201 – 206.; ФГОС образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) (Приказ министерства образования и науки Российской Федерации от 19.12.2014 г. №1599) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70760670/; https://phsreda.com/files/Books/5d52952c014ca.jpeg?req=22212; https://phsreda.com/article/22212/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/22212/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/5d52952c014ca.jpeg?req=22212

Современные методы и методики оценки персонала в образовательных организациях ; Modern Methods and Techniques of Personnel Evaluation in Educational Organizations

Συγγραφείς: Рябов Андрей Владиславович, Andrei V. Riabov

Πηγή: Pedagogical experience: from theory to practice; 22-27 ; Педагогический опыт: от теории к практике; 22-27

Θεματικοί όροι: образование, образовательная организация, оценка персонала, education, human resources, кадровые ресурсы, performance management, управление результативностью, метод 360 градусов, personnel evaluation, knowledge-based company, 360-degree feedback model

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6044901-2-9; https://interactive-plus.ru/e-articles/714/Action714-551723.pdf; Aguinis, H., & Pierce, C.A. (2008). Enhancing the relevance of organizational behavior by embracing performance management research. Journal of Organizational Behavior, Vol. 29, pp. 139–145.; Bracken, D.W., & Rose, D.S. (2011). When does 360-degree feedback create behavior change? And how would we know it when it does? Journal of Psychology and Business, Vol. 26, p. 183.; DeNisi, A.S., & Murphy, K.R. (2017). Performance appraisal and performance management: 100 years of progress? Journal Of Applied Psychology, Vol. 102, Issue 3, p. 421.; John, S. (2002). An “expert witness” perspective on performance appraisal in universities and colleges. Employee Relations, Vol. 24, Issue 1, pp. 86–100.; Mackay, L. (1995). The personnel function in the universities of Northern England. Personnel Review, Vol. 24, pp. 41–54.; Mayo, A. (2000). The role of employee development in the growth of intellectual capital. Personnel Review, Vol. 29, pp. 521–533.; Mohan, T. (2004). Strategic positioning of HRM in knowledge-based organizations. The Learning Organization, Vol. 11, Issue 1, pp. 28–44.; Rao V.S.P. (2006). Human Resource Management: Text and Cases.; Scholtes, P.R. (1999). Performance appraisal: state of the art in practice. Personnel Psychology, Vol. 52, pp. 177–181.; Stoney, C. (2001). Stakeholding: confusion or utopia? Mapping the conceptual terrain. Journal of Management Studies, Vol. 38, pp. 603–626.; Su, S., & Baird, K. (2017). The association between performance appraisal systems, work-related attitudes and academic performance. Financial Accountability & Management, Vol. 33, Issue 4, p. 356.

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/5f6c97af681e6.jpeg?req=551723
https://interactive-plus.ru/article/551723/discussion_platform

MAIN PROBLEMS OF THE MILITARY-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE RUSSIAN FEDERATION AND APPROACHES TO THEIR SOLUTION ; ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОДХОДЫ К ИХ РЕШЕНИЮ

Συγγραφείς: Sergey A. Abramov, Valery S. Dobrovolsky, Leonid V. Dobrovolsky, Alevtina A. Yurchenko, Сергей Алексеевич Абрамов, Валерий Станиславович Добровольский, Леонид Валерьевич Добровольский, Алевтина Анатольевна Юрченко

Πηγή: Avtomobil'. Doroga. Infrastruktura.; № 3(25) (2020); 15 ; Автомобиль. Дорога. Инфраструктура. = Avtomobil'. Doroga. Infrastruktura.; № 3(25) (2020); 15 ; 2409-7217

Θεματικοί όροι: кадровые ресурсы, diversification, technical and technological equipment, human resources, диверсификация, технико-технологические оснащение

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://www.adi-madi.ru/madi/article/view/929/pdf_538; Об утверждении стратегии создания в оборонно-промышленном комплексе системы многоуровневого непрерывного образования на период до 2015 года: приказ Минпромторга России от 13.04.2009 г. № 256.; О государственном плане подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011-2015.годы: Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2010 г. № 421.; Об утверждении порядка реализации государственного плана подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011 - 2015 годы: Приказ Минобрнауки России от 16 мая 2011 г. № 1621.; О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы (с изменениями на 29 ноября 2018 года): Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 года № 192.; Перечень профессий начального профессионального образования и специальностей среднего профессионального образования, необходимых для применения в области реализации приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации: Распоряжение Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 1943-р).; Осипенкова, О.Ю. Современные проблемы диверсификации оборонно-промышленного комплекса России / О.Ю. Осипенкова // Вестник Екатерининского института. - 2019. - № 2 (46) - С. 48-53.; Рахманов, А. Восемь проблем российского оборонно-промышленного комплекса и пути их решения. – URL: https://www.vesvks.ru/vks/article/8-problem-rossiyskogo-oboronno-promyshlennogo-komp-16153 (Дата обращения - 20.12.2019 г.).; Колосова, О. В. Актуальные проблемы управления кадровым обеспечением на предприятиях оборонно-промышленного комплекса / О.В. Колосова, Е.А. Зотова // Евразийский Союз ученых. Экономические науки. - 2015. - № 3 (12); Цветков, В.А. Оборонно-промышленный комплекс России: проблемы и перспективы развития / Краткая версия доклада на Второй конференции «Экономический потенциал промышленности на службе оборонно-промышленного комплекса», 9-10 ноября 2016 г., Москва, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – URL: http://www.ipr-ras.ru/appearances/tsvetkov-opcconf-2016.pdf (дата обращения - 4.01.2020 г.).; Вознесенский, С. Проблемы российского оборонно-промышленного комплекса. – URL: https://topwar.ru/5616-problemy-rossiyskogo-opk.html (Дата обращения - 12.04.2020 г.).; Бочуров А.А., Курбанов А.Х. Перспективы и проблемы развития отечественного оборонно-промышленного комплекса в современных условиях. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/perspektivy-i-problemy-razvitiya-otechestvennogo-oboronno-promyshlennogo-kompleksa-v-sovremennyh-usloviyah (Дата обращения - 12.04.2020 г.).; Проблемы импортозамещения в российском ОПК. – URL: https://topwar.ru/163525-importozameschenie-v-rossijskom-vpk.html (Дата обращения - 12.04.2020 г.).; Гражданская диверсификация ОПК: проблемы и пути решения. – URL: https://www.arms-expo.ru/news/diversifikatsiya-predpriyatiy-opk/grazhdanskaya-diversifikatsiya-opk-problemy-i-puti-resheniya/ (Дата обращения - 12.04.2020 г.).; Довгучиц С.И., Журенков Д.А. Проблемы диверсификации оборонно-промышленного комплекса и пути их решения. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-diversifikatsii-oboronno-promyshlennogo-kompleksa-i-puti-ih-resheniya (Дата обращения 10.04.2020 г.).; Хачатурян, К.С. Пути решения кадровых проблем предприятий оборонно-промышленного комплекса России в современных условиях /Вестник Московского университета МВД России № 10 / 2012. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/puti-resheniya-kadrovyh-problem-predpriyatiy-oboronno-promyshlennogo-kompleksa-rossii-v-sovremennyh-usloviyah (Дата обращения - 12.04.2020 г.).

Διαθεσιμότητα: https://www.adi-madi.ru/madi/article/view/929

Совершенствование кадровых ресурсов физической культуры как основа оптимизации двигательной активности населения ; Improving human resources of physical education as a basis for optimizing motor activity of the population

Συγγραφείς: Мамадиев Алик Хожахметович

Συνεισφορές: Казанский (Приволжский) федеральный университет

Θεματικοί όροι: физическая культура, кадровые ресурсы, мотивация, ценностные ориентации, образование, совершенствование, physical culture, human resources, motivation, value orientations, education, improvement

Relation: Проблемы общества, науки и образования в условиях геополитической турбулентности; http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/net/184348/-1/conf2024_305_307.pdf; https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/184348; 796.071

Διαθεσιμότητα: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/184348