ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ ПО ПОДБОРУ И УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Συγγραφείς: Веселовский, Михаил, Савельев, Дмитрий

Θεματικοί όροι: КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ, ИННОВАЦИИ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УДАЛЕННЫХ ОФИСОВ, ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ИНТЕГРАЦИИ ВНУТРЕННИХ КАДРОВЫХ СИСТЕМ И ИНТЕРНЕТ-САЙТОВ КОМПАНИЙ-ПАРТНЕРОВ, БОНУСЫ ЗА ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ КЛИЕНТОВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-formy-raboty-kadrovyh-agentstv-po-podboru-i-upravleniyu-chelovecheskim-kapitalom
http://cyberleninka.ru/article_covers/15720430.png

Инновационные формы работы кадровых агентств по подбору и управлению человеческим капиталом

Πηγή: Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право».

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ, ИННОВАЦИИ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УДАЛЕННЫХ ОФИСОВ, ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ИНТЕГРАЦИИ ВНУТРЕННИХ КАДРОВЫХ СИСТЕМ И ИНТЕРНЕТ-САЙТОВ КОМПАНИЙ-ПАРТНЕРОВ, БОНУСЫ ЗА ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ КЛИЕНТОВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15720430.png
http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-formy-raboty-kadrovyh-agentstv-po-podboru-i-upravleniyu-chelovecheskim-kapitalom