Практика работы с группой высокого профессионального потенциала университета: кейс Высшей школы экономики

Συγγραφείς: Ishmuratova, T. V.

Θεματικοί όροι: ГРУППА ВЫСОКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА, HIGH PROFESSIONAL POTENTIAL TEAM, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, СТИМУЛЫ И ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ, МОЛОДЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ И УЧЕНЫЕ, YOUNG LECTURERS AND RESEARCHERS, TALENT POOL, DEVELOPMENT STIMULI AND INSTRUMENTS

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/121786
https://www.umj.ru/jour/article/view/328

PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAMMES FOR UNIVERSITY ADMINISTRATORS AS ONE OF THE TOOLS FOR ACHIEVING UNIVERSITY’S STRATEGIC GOALS

Συγγραφείς: Grinkevich, Yu. V., Shabanova, M. V.

Πηγή: University Management: Practice and Analysis. 22:64-71

Θεματικοί όροι: ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ, ГРУППА ВЫСОКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА, TALENT MANAGEMENT, УНИВЕРСИТЕТ, PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAMME, 9. Industry and infrastructure, 4. Education, АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, TALENT POOL, 16. Peace & justice, UNIVERSITY ADMINISTRATORS, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, HIGH-POTENTIAL EMPLOYEES, UNIVERSITY

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://www.umj.ru/jour/article/download/350/351
https://www.umj.ru/jour/article/view/350
https://cyberleninka.ru/article/n/programmy-razvitiya-administrativnyh-sotrudnikov-kak-odin-iz-instrumentov-dostizheniya-strategicheskih-tseley-universiteta
https://elar.urfu.ru/handle/10995/66362
https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/66362/1/UM_2018_2_64-71.pdf
https://cyberleninka.ru/article/n/programmy-razvitiya-administrativnyh-sotrudnikov-kak-odin-iz-instrumentov-dostizheniya-strategicheskih-tseley-universiteta/pdf
http://elar.urfu.ru/handle/10995/66362

Программы развития административных сотрудников как один из инструментов достижения стратегических целей университета

Συγγραφείς: Гринкевич, Ю. В., Шабанова, М. В., Grinkevich, Yu. V., Shabanova, M. V.

Όροι ευρετηρίου: UNIVERSITY, TALENT MANAGEMENT, TALENT POOL, PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAMME, UNIVERSITY ADMINISTRATORS, HIGH-POTENTIAL EMPLOYEES, УНИВЕРСИТЕТ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ, ГРУППА ВЫСОКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/10995/66362
Университетское управление: практика и анализ. 2018. Том 22. № 2