-
1Academic Journal
-
2Academic Journal
-
3Academic Journal
Πηγή: Высшая школа: научные исследования.
Θεματικοί όροι: «бережливое производство», государственная гражданская служба, ключевые индикаторы производительности, управление персоналом, кайдзен, система 5С
-
4Academic Journal
Συγγραφείς: Георгий Александрович, Борщевский
Πηγή: Public Administration Issues; No 3 (2025); 35-61 ; Вопросы государственного и муниципального управления; № 3 (2025); 35-61 ; 2409-5095 ; 1999-5431
Θεματικοί όροι: rank, class rank, title, civil service, public service, bureaucracy, чин, классный чин, звание, ранг, государственная служба, государственная гражданская служба, бюрократия
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
-
5Academic Journal
Συγγραφείς: Салимов, Мухаммадбобур
Πηγή: YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT; Vol. 3 No. 3 (2025): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali-Aprel Navbatdan tashqari son ; YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT; Том 3 № 3 (2025): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали ; YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT; ##issue.vol## 3 ##issue.no## 3 (2025): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali ; 2992-8982 ; 0000-0000
Θεματικοί όροι: цифровая трансформация, государственная гражданская служба, электронное правительство, автоматизация, прозрачность, инновации, анализ данных
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
-
6Academic Journal
Πηγή: Экономика и предпринимательство. :40-46
Θεματικοί όροι: государственная гражданская служба, карьера, 4. Education, 8. Economic growth, управление, государственная структура, карьерный рост
-
7Academic Journal
Πηγή: Социально-гуманитарные знания. :69-77
Θεματικοί όροι: государственная гражданская служба, государственный орган, state body, personnel security, personnel risk, кадровый риск, государственные гражданские служащие, state civil service personnel, кадровая безопасность, персонал государственной гражданской службы, state civil servants, state civil service
-
8Academic Journal
Συνεισφορές: Козловская, В. В., науч. рук.
Θεματικοί όροι: государственная гражданская служба, исполнительная власть, Беларусь, государственная служба, государственные служащие
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.vsu.by/handle/123456789/42790
-
9Academic Journal
Συγγραφείς: Smolkova, E. M., Kakadiy, I. I.
Πηγή: Устойчивость демографического развития: детерминанты и ресурсы.
Θεματικοί όροι: ЭФФЕКТИВНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО, BEHAVIOURAL ASSESSMENT, CIVIL SERVICE, ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ОЦЕНКА, 4. Education, 1. No poverty, ASSESSMENT METHODS, 16. Peace & justice, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ, ОЦЕНКА ЛИЧНОСТНОГО ПРОФИЛЯ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА, ASSESSMENT OF PERSONAL PROFILE, 8. Economic growth, CIVIL SERVANTS EFFICIENCY
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/135981
-
10Academic Journal
Συγγραφείς: Vladimir Alexandrovich Kondrashkin
Πηγή: Вестник Майкопского государственного технологического университета, Vol 0, Iss 3, Pp 170-178 (2023)
Θεματικοί όροι: социальная мобильность, профессиональная мобильность, социальное самочувствие, государственная гражданская служба, управление социальной мобильностью, social mobility, professional mobility, social well-being, state civil service, social mobility management, Special aspects of education, LC8-6691
Περιγραφή αρχείου: electronic resource
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/5a8a94f6823e4ed98f14b908dbef1125
-
11Academic Journal
Συγγραφείς: Евдокимова Елена Кузьминична, ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный университет», Elena K. Evdokimova, Kemerovo State University, Носкова Виктория Юрьевна, Viktoriia I. Noskova
Πηγή: Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects; 54-56 ; Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты; 54-56
Θεματικοί όροι: кадровый резерв, государственная гражданская служба, государственные гражданские служащие, органы государственного управления, personnel reserve, state civil service, state civil servants, public administration bodies
Περιγραφή αρχείου: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-06-6; https://phsreda.com/e-articles/10569/Action10569-109874.pdf; Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 19.01.2024).; Орлова А.С. Понятие и сущность кадрового резерва / К.С. Орлова // Социально-экономическое развитие России: проблемы, тенденции, перспективы. – 2019. – С. 256–259 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=39176063 (дата обращения: 10.01.2024). EDN HAPIMX; Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 №58-ФЗ (ред. 25.12.2023): принят Государственной Думой 25 апреля 2003 год: одобрен Советом Федерации 14 мая 2003 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 21.12.2023).; Пугачева Н.В. Кадровый резерв государственного органа: проблемы эффективности использования / Н.В. Пугачева // Государственная служба. – 2022. – С. 193–203 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/38UW98 (дата обращения: 19.12.2023).; https://phsreda.com/article/109874/discussion_platform
-
12Academic Journal
Συγγραφείς: Безвиконная Елена Владимировна, ФГБОУ ВО «Омский государственный педагогический университет», Elena V. Bezvikonnaia, FSBEI HE “Omsk State Pedagogical University”
Πηγή: Relevant problems of modern science and education; 16-17 ; Актуальные вопросы современной науки и образования; 16-17
Θεματικοί όροι: профессионализм, компетентность, государственная гражданская служба, служебная этика, Кодекс профессиональной этики
Περιγραφή αρχείου: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-13-4; https://phsreda.com/e-articles/10587/Action10587-110143.pdf; Мусаев С.М. Понятие и сущность профессиональной этики как нормы поведения на государственной гражданской службе / С.М. Мусаев, К.Х. Ильясова, П.Х. Назаева // Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – №12. – С. 660–663. TSIIBZ. DOI 10.34755/IROK.2021.21.22.006. EDN TSIIBZ; Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол №21) // Официальные документы в образовании. – 2011. – Декабрь – №36.; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 02.08.2004 г. – №31. – Ст. 3215.; https://phsreda.com/article/110143/discussion_platform
-
13Academic Journal
Συγγραφείς: Антоновская Елена Анатольевна, ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Elena A. Antonovskaia, Chuvash State University, Васильева Юлия Михайловна, Iuliia M. Vasileva
Πηγή: Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes; 208-210 ; Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации; 208-210
Θεματικοί όροι: мотивация, стресс, государственная гражданская служба, неопределённость
Περιγραφή αρχείου: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-85-1; https://phsreda.com/e-articles/10633/Action10633-113609.pdf; Бекмурзиева Х.М. Мотивация деятельности государственных гражданских служащих как средство повышения эффективности государственной гражданской службы / Х.М. Бекмурзиева // Управление. – 2018. – №4 (22). – С. 4–9 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3Ec2Hi (дата обращения: 10.10.2024). – DOI 10.26425/2309-3633-2018-4-4-9. – EDN YURMQH; Васюта Г.Г. Факторы стресса государственных служащих и пути его предотвращения: дис. . канд. психол. наук / Г.Г. Васюта. – М., 1998. – 153 с. EDN NLLKVN; Пинчук А.Н. Баланс работы и личной жизни в восприятии государственных служащих столичного мегаполиса / А.Н. Пинчук, Д.А. Тихомиров, А.А. Куликова // Вестник Института социологии. – 2024. – Т. 15. №4. – С. 143–164. DOI 10.19181/vis.2024.15.1.8. EDN HSVFRJ; https://phsreda.com/article/113609/discussion_platform
-
14Academic Journal
Συγγραφείς: Сагань Софья Владимировна, Южно-Российский институт управления (филиал) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», Sofia V. Sagan,
Iuzhno-Rossiiskii institut upravleniia (filial) FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF" Πηγή: Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes; 240-242 ; Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации; 240-242
Θεματικοί όροι: наставничество, кадры, государственная гражданская служба, personnel, кадровый потенциал, mentoring, тайм-менеджмент, time management, state civil service, национальный проект «Кадры», national project «Personnel», human resources capacity, corporate universities, корпоративные университеты
Περιγραφή αρχείου: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-85-1; https://phsreda.com/e-articles/10633/Action10633-114165.pdf; Алиева С.В. Технологии наставничества на государственной службе: новые контуры традиционной политики / С.В. Алиева, Р.А. Мардахаев // Вестник экспертного совета. – 2021. – №2 (25) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3EcAMJ (дата обращения: 01.11.2024).; Басова С.Н. Цифровые решения тайм-менеджмента в органах государственной власти / С.Н. Басова, Н.П. Сидорова, Т.А. Торопова // Вопросы управления. – 2021. – №3 (70) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3EcANd (дата обращения: 01.11.2024).; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/12136354/ (дата обращения: 01.11.2024).; ПМЭФ’24. Государство для молодежи: как реализовать себя на государственной службе и в GR [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://b-c-g.ru/news/spief24-gosudarstvo-dlya-molodezhi/ (дата обращения: 01.11.2024).; В национальный проект «Кадры» войдут четыре федеральных проекта [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3EcAWy (дата обращения: 01.11.2024).; https://phsreda.com/article/114165/discussion_platform
-
15Academic Journal
Πηγή: Экономика и управление: научно-практический журнал.
Θεματικοί όροι: государственная гражданская служба, a unified methodology for assessing the professional level of candidates, единая методика для оценки профессионального уровня кандидатов, appointment without a competition, competition for the position of state civil service, назначение без проведения конкурса, конкурс на замещение должности государственной гражданской службы, state civil service
-
16
-
17
-
18Academic Journal
Συγγραφείς: KOSTROVETS L., B., FOMENKO E., I.
Θεματικοί όροι: Донецк, Donetsk, Наука, The science, SEE HPE «DAMPA», кадровые технологии, персонал-технологии, кадровая политика, управление персоналом, государственная гражданская служба, Научная работа ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», Donbass, Экономика, HR technologies, HR policy, HR management, state civil service, Economy, Сборник научных работ, Менеджмент, Management, Scientific work of SEE HPE «DAMPA», ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», Высшее образование, Донбасс, Collection of scientific papers, Higher education, DNR, ДНР
-
19Academic Journal
Πηγή: СОВРЕМЕННОЕ ПРАВО. :29-36
Θεματικοί όροι: principle, public office, запрет, субъект, prohibition, правоограничения, legal restrictions, 16. Peace & justice, state civil service, принцип, пределы права, государственная гражданская служба, субъективное право, limits of law, ограничение конституционных прав, restriction of constitutional rights, subjective law, государственные должности, subject
-
20Academic Journal
Συγγραφείς: Petrushkina, A.V., Volkova, V.V.
Πηγή: СОВРЕМЕННОЕ ПРАВО. :52-56
Θεματικοί όροι: flawless and effective activities, благодарность, денежная выплата, civil service, bonuses, gratitude, 16. Peace & justice, stimulation, service discipline, государственная гражданская служба, премия, supervision, bounty, поощрение, служебная дисциплина, стимулирование, бонусы, безупречная и эффективная деятельность, encouragement, надзорная функция, allowances
