-
1Conference
Συγγραφείς: Климик, Ю. І.
Θεματικοί όροι: ІТ-спільнота, соціальна група, ІТ-сфера, ІТ-спеціалісти, інтелектуальний потенціал, освітні ініціативи, IT community, social group, IT sector, IT professionals, intellectual potential, educational initiatives
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/18252
-
2Academic Journal
Πηγή: Youth & market; No. 4/212 (2023); 123-128
Молодь і ринок; № 4/212 (2023); 123-128Θεματικοί όροι: mobile learning, platform, podcast, application, IT-specialists, мобільне навчання, платформа, подкаст, застосунок, ІТ-спеціалісти, 4. Education
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://mir.dspu.edu.ua/article/view/279655
-
3Academic Journal
Συγγραφείς: Білоусова, Л. І., Гризун, Л. Е.
Πηγή: Zasobi navčalʹnoj ta naukovo-doslìdnoï roboti; № 59; 7-18 ; Засоби навчальної та науково-дослідної роботи; № 59; 7-18 ; 2312-8801 ; 2312-1548
Θεματικοί όροι: potential IT specialists, foreign language professional competence, information learning envitonment, майбутні ІТ спеціалісти, іншомовна професійна компетентність, інформаційне освітнє середовище
Relation: http://journals.hnpu.edu.ua/index.php/sciencemeans/article/view/10939/4195; http://journals.hnpu.edu.ua/index.php/sciencemeans/article/view/10939
-
4Academic Journal
Συγγραφείς: Меднікова, Ганна, Нестеренко, Маргарита
Πηγή: Vіsnik HNPU іmenі G.S. Skovorodi Psihologіja; № 68; 200-213 ; Вісник ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Психологія"; № 68; 200-213 ; 2312-9387 ; 2312-1599
Θεματικοί όροι: subject, subjeсtivity, reflexive processes, causal orientations, activity self-organization, self-regulation, existential fullness, IT specialists, IT freelancers, full-time employees of IT companies, суб’єкт, суб’єктність, рефлексивні процеси, каузальні орієнтації, самоорганізація діяльності, саморегуляція, екзистенційна сповненість, ІТ-спеціалісти, ІТ-фрілансери, штатні працівники ІТ-компаній
Relation: http://journals.hnpu.edu.ua/index.php/psychology/article/view/13424/4323; http://journals.hnpu.edu.ua/index.php/psychology/article/view/13424
-
5Dissertation/ Thesis
Συνεισφορές: Романов, Олександр Іванович, ELAKPI
Θεματικοί όροι: технологія Li-Fi, ефективність, охорона здоров'я, бездротовий зв'язок, ІТ-спеціалісти, надійність, медичні дані, медичні установи, медичні працівники, впровадження, доцільність
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/68886
-
6Academic Journal
Συγγραφείς: Ситник, В.В.
Πηγή: Journal of Modern Psychology; No. 2 (2018): PROBLEMS OF MODERN PSYCHOLOGY; 117-122 ; Журнал сучасної психології; № 2 (2018): ПРОБЛЕМИ СУЧАСНОЇ ПСИХОЛОГІЇ; 117-122 ; 2786-748X ; 2786-7471
Θεματικοί όροι: IT specialists, career, creativity, typology, individuality, ІТ-спеціалісти, кар’єра, професійне зростання, креативність, типологія, індивідуальність
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/psych/article/view/974/931; http://journalsofznu.zp.ua/index.php/psych/article/view/974
Διαθεσιμότητα: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/psych/article/view/974
-
7Academic Journal
Συγγραφείς: Ситник, Вікторія Володимирівна
Πηγή: "VISNIK V. N. Karazin Kharkiv National University"; № 61 (2016): Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. Серія "Психологія", 2016, Випуск 61; 55-59 ; Вестник Харьковского национального университета имени В. Н. Каразина. Серия «Психология»; № 61 (2016): Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. Серія "Психологія", 2016, Випуск 61; 55-59 ; Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Психологія»; № 61 (2016): Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. Серія "Психологія", 2016, Випуск 61; 55-59 ; 2225-7756
Θεματικοί όροι: professional growth, self-fulfillment, success, IT specialists, профессиональный рост, самореализация, успешность, ИТ специалисты, професійне зростання, самореалізація, успішність, ІТ спеціалісти
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: http://periodicals.karazin.ua/psychology/article/view/8217/7691; http://periodicals.karazin.ua/psychology/article/view/8217
Διαθεσιμότητα: http://periodicals.karazin.ua/psychology/article/view/8217
-
8Conference
Συγγραφείς: Жукова, Т.А., Збрицька, Т.П., Zhukova, T., Zbrytska, T.
Θεματικοί όροι: інноваційні технології, бізнес-процеси, цифрові робочі місця, ІТ-спеціалісти, ІТ-продукт, innovative technologies, business processes, digital workplaces, IT- specialists, IT- product
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14508
-
9Academic Journal
Συγγραφείς: Камінська, Т.М.
Θεματικοί όροι: мережева економіка, глобалізація економіки, ринок праці, ІТ-спеціалісти, сетевая экономика, глобализация экономики, рынок труда, ИТ-специалисты, network economy, globalization of the economy, labor market, IT professionals
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/9851
-
10Report
Θεματικοί όροι: ІТ-спеціалісти
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Інформаційно-комунікаційні технології навчання : збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 16–17 березня 2016 р.: (доповіді); http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/842
Διαθεσιμότητα: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/842
-
11Academic Journal
Θεματικοί όροι: навчання дорослих, формальна освіта, освіта дорослих, інформальна освіта, ІТ-спеціалісти, неформальна освіта, навчання упродовж життя
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/2851
-
12Academic Journal
Συγγραφείς: С.В. Поперешняк, S.V. Popereshnyak
Πηγή: Системи обробки інформації. — 2010. — № 7(88). 127-131 ; Системы обработки информации. — 2010. — № 7(88). 127-131 ; Information Processing Systems. — 2010. — № 7(88). 127-131 ; 1681-7710
Θεματικοί όροι: Інформаційні технології в освіті, економіці, екології та медицині, УДК 378.14:004.85, ІТ-спеціалісти, проблеми підготовки, кадрова криза, класифікація професій, кар’єра, ІТ-специалисты, проблемы подготовки, кадровый кризис, классификация профессий, карьера, IT-specialists, problems of preparation, skilled crisis, classification of professions, career
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: http://www.hups.mil.gov.ua/periodic-app/article/7902/soi_2010_7_30.pdf; http://www.hups.mil.gov.ua/periodic-app/article/7902
Διαθεσιμότητα: http://www.hups.mil.gov.ua/periodic-app/article/7902
-
13Dissertation/ Thesis
Συγγραφείς: Машков, Андрій Дмитрович
Συνεισφορές: Кужда, Тетяна Іванівна, Завідна, Людмила Дмитрівна, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Θεματικοί όροι: кадровий розвиток, кадровий потенціал, кадрова потреба, ІТ-спеціалісти, команда працівників, курси програмування, штучний інтелект та аналітика даних, продуктивність, personnel development, personnel potential, personnel needs, IT specialists, team of employees, programming courses, artificial intelligence and data analytics, productivity, 331.108
Θέμα γεωγραφικό: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, UA
Relation: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4675; http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2405; http://nvdu.snu.edu.ua/wp-content/uploads/2020/03/2012_8_3.pdf; http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08; https://oppb.com.ua/news/ohorona-praci-ofisnyh-pracivnykiv-organizaciya-ta-obladnannya-robochogo-miscya; https://dnipr.kyivcity.gov.ua/files/2014/11/13/ohoronapr.pdf; https://phonexa.com/; https://phonexa.com/about-us/; https://phonexa.com/careers/; https://dou.ua/lenta/articles/juniors-it-market-of-ukraine/; https://jobs.dou.ua/companies/phonexa/; https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/; https://profiteh.ua/tsyvilnyi-zakhyst-na-pidpryiemstvi/; https://ts2.space/uk/ai; https://hub.kyivstar.ua/news/kak-postroit-organizacziyu-budushhego-novye-tendenczii-v-upravlenii-personalom/; https://dou.ua/lenta/articles/job-survey-results-2023/; https://dev.ua/news/globallogic-navchannia-1693564066; https://itvdn.com/ua/corporateeducation; 1. Ковальова О.М., Скрипка Д.О. Сутність кадрового потенціалу та напрями підвищення ефективності його використання. Приазовський економічний вісник. Вип. 5(10). 2018. С. 218-222.; 2. Ковальова О., Кнопік І. Поглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьби. Галицький економічний вісник. 2020. С. 154-158.; 3. Ковальська А. І. Економічна сутність кадрового потенціалу та його роль у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства. Ефективна економіка. 2015. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4675; 4. Пушкар З. М., Пушкар Б. Т. Кадровий менеджмент: навчальний посібник. Тернопіль: Осадца Ю.В. 2017. 210 с.; 5. Михайліченко М. В., Рудик Я. М. Кадровий менеджмент: навчальний посібник. К.: ЦП “КОМПРИНТ”. 2017. 323 с.; 6. Смірнова К. В. Кадровий менеджмент: конспект лекцій. Одеса : Одеський державний екологічний університет. 2022. 156 с.; 7. Рязанов М. Р. Теоретико-методологічні засади визначення сутності кадрового потенціалу закладу вищої освіти. Економiка i органiзацiя управлiння. № 4 (40). 2020. С. 336-345.; 8. Іваницька С. Б., Анісова Н. В., Петрова А. О. Кадровий потенціал підприємства: фактори формування та використання. Ефективна економіка. № 10. 2013. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2405; 9. Олійник С. У. Теорія та практика менеджменту персоналу : підручник. Нар. укр. акад. Х. : Вид-во НУА. 2013. 376 с.; 11. Гриньова В. М., Писаревська Г. І. Управління кадровим потенціалом підприємства : монографія. Х.: Вид. ХНЕУ. 2012. 228 с.; 12. Безсмертна В. В. Кадровий потенціал підприємства – можливості його формування та ефективного використання. Наукові вісті Далівського університету. 2012. № 8. URL: http://nvdu.snu.edu.ua/wp-content/uploads/2020/03/2012_8_3.pdf; 13. Москаленко В. О. Основні принципи формування кадрового потенціалу підприємства. БізнесНавігатор. 2010. №3(20). С. 165-170.; 14. Кодекс законів про працю України. URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08; 15. Гармідер Л. Д. Процес розвитку кадрового потенціалу підприємства. Бюлетень Міжнародного Нобелівського економічного форуму. 2012. № 1 (5). Том 2. С. 53-60.; 16. Вовк О. М., Ковальчук Т. А. Теоретичні основи управління кадровим потенціалом підприємства. Проблеми підвищення ефективності інфраструктури. 2013. Вип. 37. С. 35-38.; 17. Онищенко Е. Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проектування підсистем. Вісник ТНЕУ. №1. 2012. С. 137-144.; 18. Сень О. В. Коваленко М. В. Книш В. В. Розвиток кадрового потенціалу підприємства в сучасних умовах: теоретичні та практичні аспекти. Економіка та управління підприємства. Вип. 70. 2023. С. 107-113.; 19. Кучинський В. А., Мазенков О. В., Локтіонова І. С. Визначення напрямків розвитку кадрового потенціалу підприємства. Вісник Національного технічного університету “ХПІ”. 2014. № 33. С. 148-154.; 20. Ткаченко А. М. Зарубіжний досвід формування кадрового потенціалу. Вісник економічної науки України. 2015. № 1 (28). С. 141-146.; 21. Дороніна О.А. Зарубіжний досвід формування корпоративної кадрової політики. Соціальнотрудові відносини: теорія та практика: зб. наук. праць. ДВНЗ “Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана”. Київ. 2012. №1 (3). С. 129-134.; 22. Машков А. Д. Сутність управління кадровим потенціалом організації. Матеріали XI Міжнародної науково-практичної конференції “Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах”: зб. тез доповідей. Тернопіль : ФОП Паляниця В.А. 2023. 169 с.; 23. Бессонова А. В., Черната Т. М. Аналіз методів розвитку кадрового потенціалу підприємства. Центрально український науковий вісник. Економічні науки. 2021. Вип. 6 (39). С. 97-105.; 24. Чернишова Л. І., Звонарьова В. О. Розвиток кадрового потенціалу на вітчизняних підприємствах. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2019. № 21. С. 429-435.; 25. Охорона праці офісних працівників: організація та обладнання робочого місця URL: https://oppb.com.ua/news/ohorona-praci-ofisnyh-pracivnykiv-organizaciya-ta-obladnannya-robochogo-miscya; 26. Охорона праці в офісі. Вимоги до робочого місця офісного працівника URL: https://dnipr.kyivcity.gov.ua/files/2014/11/13/ohoronapr.pdf; 27. Веб-сторінка Phonexa Holdings LLC URL: https://phonexa.com/; 28. Our amazing team URL: https://phonexa.com/about-us/; 29. Careers opportunities URL: https://phonexa.com/careers/; 30. Марченко О. Ю. Достатність освітнього потенціалу для забезпечення кадрових потреб розвитку ІТ-сфери та відновлення на цьому підґрунті економіки України. Економiка i органiзацiя управлiння. № 2(46). 2022. С. 202-215.; 31. На IT-ринку зʼявилась рекордна кількість джунів. Як це вплине на індустрію та вимоги до знань і навичок фахівців. URL: https://dou.ua/lenta/articles/juniors-it-market-of-ukraine/; 32. Dou – робота – компанії – Phonexa URL: https://jobs.dou.ua/companies/phonexa/; 33. Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює URL: https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/; 34. Цивільний захист на підприємстві: документація, організація, структура. Профітех. Експерт з охорони праці. URL: https://profiteh.ua/tsyvilnyi-zakhyst-na-pidpryiemstvi/; 35. AI та прогнозна аналітика для людських ресурсів: використання машинного навчання для залучення та утримання співробітників URL: https://ts2.space/uk/ai; 36. Як побудувати організацію майбутнього: нові тенденції в управлінні персоналом URL: https://hub.kyivstar.ua/news/kak-postroit-organizacziyu-budushhego-novye-tendenczii-v-upravlenii-personalom/; 37. Як IT-спеціалісти шукають роботу у 2023-му URL: https://dou.ua/lenta/articles/job-survey-results-2023/; 38. Скільки часу айтівці приділяють навчанню та що їх мотивує URL: https://dev.ua/news/globallogic-navchannia-1693564066; 39. Навчайте спеціалістів без відриву від бізнес-процесів URL: https://itvdn.com/ua/corporateeducation; 40. Стручок C. C. Техноекологія та цивільна безпека. Частина “Цивільна безпека” : Навчальний посібник. Тернопіль : ФОП Паляниця В.А. 2022. 56 с.; 41. Чернишова Л.І. Моделювання ключових важелів розвитку кадрового потенціалу підприємства. Economic journal Odessa polytechnic university. №2(4). 2018. С. 92-99.; Машков А. Д. Розвиток кадрового потенціалу підприємства, на прикладі представництва “ФОНЕКСА ХОЛДІНГС, ЛЛС” : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю „073 — менеджмент“ / А. Д. Машков. — Тернопіль: ТНТУ, 2023. — 94 с.; http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43212
Διαθεσιμότητα: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43212
-
14
Συγγραφείς: Антонова, З., Бахтігозіна, Д., Antonova, Z., Bakhtihozina, D.
Θεματικοί όροι: тривожність, тривожні стани, ІТ-спеціалісти, віддалена робота, страх, anxiety, anxiety states, IT specialists, remote work, fear, 159.942
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Антонова З. Чинники виникнення тривожних станів у працівників IT-сфери / З. Антонова, Д. Бахтігозіна // Psychology Travelogs. – 2023. – № 2 – C. 6-14.; http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14333
Διαθεσιμότητα: http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14333
-
15Academic Journal
Συγγραφείς: Махиня, Наталія Володимирівна
Θεματικοί όροι: освіта дорослих, навчання дорослих, навчання упродовж життя, формальна освіта, інформальна освіта, неформальна освіта, ІТ-спеціалісти
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/2851
-
16
Συγγραφείς: Якубів В.М.
Πηγή: Management of Development of Complex Systems ; Управление развитием сложных систем ; номер 35 ; 2018 ; Управління розвитком складних систем
Θεματικοί όροι: competency portrait, social portrait, IT specialists, GameHub research, analysis, компетентностный портрет, социальный портрет, IТ-специалисты, GameHub исследования, анализ, компетентнісний портрет, соціальний портрет, ІТ-спеціалісти, GameHub дослідження, аналіз
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: http://urss.knuba.edu.ua/ua/zbirnyk-35/article-1192
-
17Electronic Resource
Additional Titles: ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
PROBLEMS OF TRAINING IT-SPECIALISTSΣυγγραφείς: С.В. Поперешняк, S.V. Popereshnyak
Πηγή: Системи обробки інформації. — 2010. — № 7(88). 127-131; Системы обработки информации. — 2010. — № 7(88). 127-131; Information Processing Systems. — 2010. — № 7(88). 127-131; 1681-7710
Όροι ευρετηρίου: Інформаційні технології в освіті, економіці, екології та медицині, УДК 378.14:004.85, ІТ-спеціалісти, проблеми підготовки, кадрова криза, класифікація професій, кар’єра, ІТ-специалисты, проблемы подготовки, кадровый кризис, классификация профессий, карьера, IT-specialists, problems of preparation, skilled crisis, classification of professions, career, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Рецензована стаття