Gestão de desempenho e sua influência na motivação dos servidores posicionados na última classe/padrão da carreira : uma análise no TRE-SE

Authors: Santos, Maria de Fátima Fonseca

Contributors: Batista, Karen

Subject Terms: Administração, Ensino superior (UFS), Gestão de desempenho, Motivação, Servidores públicos, Progressão funcional, Administração pública, Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (TRE/SE), Performance management, Motivation, Evolution of public administration, Functional progression, Public administration, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/23284

Availability: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/23284

Fatores psicossociais e satisfação no trabalho de servidores públicos do ensino superior ; Psychosocial factors and job satisfaction of public servants in higher education ; Factores psicosociales y satisfacción laboral de los servidores públicos de la educación superior

Authors: Luchini, Thiago Corrêa

Contributors: http://lattes.cnpq.br/8008213615123974

Subject Terms: Satisfação no trabalho, Fatores psicossociais, Técnico-administrativo do ensino superior, Questionário S20/23, Servidor público, Job satisfaction, Psychosocial factors, Technical-administrative higher education, Questionnaire S20/23, Public servant, Satisfacción laboral, Factores psicosociales, Técnico-administrativo de la educación superior, Cuestionario S20/23, Empleado estatal, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS HUMANAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL::FATORES HUMANOS NO TRABALHO, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA SOCIAL::RELACOES INTERPESSOAIS, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA SOCIAL

Subject Geographic: São Paulo

File Description: 192-214

Relation: Gestão Pública: a visão dos Técnicos Administrativos em Educação das Universidades Públicas e Institutos Federais; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18655

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18655
https://doi.org/10.31560/pimentacultural/2021.343
https://taepublicaartigoselivros.files.wordpress.com/2021/12/8o-volume-gptae-ebook.pdf

A responsabilidade da Administração Pública nas contratações de serviços terceirizados na perspectiva do TST

Authors: Bezerras, Fernando Santos

Contributors: Pessoa, Flavia Moreira Guimarães

Subject Terms: Direito, Ensino de direito, Resonsabilidade estatal, Administração pública, Terceirização, TST, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: Bezerra, Fernando Santos. A responsabilidade da Administração Pública nas contratações de serviços terceirizados na perspectiva do TST. São Cristóvão, 2022. Monografia (graduação em Direito) – Departamento de Direito, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, SE, 2022; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/16728

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/16728

Gestão de riscos e uma análise dos resultados dos programas de treinamento em uma instituição de Sergipe

Authors: Santos, Fagner Roger dos

Contributors: Silva, Adrianne Garcia Corrêa, Oliveira, Xênia L’amour Campos

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Treinamento, T&D, Gestão de riscos, Gestão de pessoas, Risk management, People management, Training and development, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15441

Availability: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15441

Clima organizacional : um estudo na fundação de apoio à pesquisa e extensão de Sergipe-FAPESE

Authors: Inácio, Arthur dos Santos

Contributors: Salgado, Thais Ettinger Oliveira

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Gestão de pessoas, Liderança, Clima organizacional, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15127

Availability: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15127

Estratégias para harmonização dos conflitos decorrentes da relação trabalho-família : o caso da Companhia de Saneamento de Sergipe

Authors: Souza, Caroline Campos Fernandes de

Contributors: Corrêa, Rúbia Oliveira

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Gestão de conflitos, Família, Medidas de conciliação, Job, Companhia de Saneamento de Sergipe (DESO), Conflicts, Family, Conciliation measures, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15436

Availability: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15436

Plano de carreira do magistério público municipal: o desenvolvimento profissional docente na Prefeitura Municipal de Piracicaba ; Municipal public teaching career plan: the professional development of teachers in the Municipality of Piracicaba

Authors: Campos, Renan Romero de

Contributors: Carvalho, Ângela Maria Carneiro de, http://lattes.cnpq.br/3860073481051842, http://lattes.cnpq.br/7031600769445204, orcid:0000-0002-9865-3899, orcid:0000-0002-0117-4518

Subject Terms: Educação básica, Gestão de pessoas, Plano de carreira, Magistério público, Basic education, People management, Career path, Public teaching, CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO::ADMINISTRACAO EDUCACIONAL::ADMINISTRACAO DE SISTEMAS EDUCACIONAIS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::POLITICA E PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAIS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA

Relation: CAMPOS, Renan Romero de. Plano de carreira do magistério público municipal: o desenvolvimento profissional docente na Prefeitura Municipal de Piracicaba. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2022. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18085.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18085

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18085

Gestão de pessoas por competência : análise das competências dos técnico- administrativos do CCSA da Universidade Federal de Sergipe

Authors: Pinto, Evelyn Raiane da Silva Resende

Contributors: Lins, Maria Teresa Gomes

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Competências, Gestão por competências, Serviço público, Técnico-administrativos, Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), Universidade Federal de Sergipe (UFS), Competences, Management by competences, Public service, Technical-administrative, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11492

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11492

Relações interpessoais no trabalho : o caso dos tecnico-administrativos do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de Sergipe

Authors: Sousa, Maria Izabel da Silva

Contributors: Lins, Teresa Gomes

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Relações interpessoais, Habilidade interpessoal, Espaço de trabalho, Universidade Federal de Sergipe (UFS), Técnicos administrativos, Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), funcionário público, Interpersonal relations, Interpersonal skills, Work space, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11572

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11572

Qualidade de vida no trabalho dos Policiais Militares de Sergipe ingressos em 2014

Authors: Santos, Breno Francisco Freitas

Contributors: Freitas, Florence Cavalcanti Heber Pedreira de

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Qualidade de vida no trabalho, Polícia Militar, Sergipe (SE), PM, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: Santos, Breno Francisco Freitas. Qualidade de vida no trabalho dos Policiais Militares de Sergipe ingressos em 2014. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10501

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10501

Segurança e saúde no trabalho : um estudo de caso dos bibliotecários na Biblioteca Central da Universidade Federal de Sergipe

Authors: Santos, Priscila Barbosa

Contributors: Machado, Mônica Cristina Rovaris

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Biblioteca Central da UFS (BICEN), Gestão pública, Saúde ocupacional, Universidade Federal de Sergipe, Bibliotecários, Segurança no trabalho, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: Santos, Priscila Barbosa. Segurança e saúde no trabalho : um estudo de caso dos bibliotecários na Biblioteca Central da Universidade Federal de Sergipe. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10247

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10247

Inclusão social de pessoas com deficiência no mercado de trabalho : o caso dos técnico-administrativos da Universidade Federal de Sergipe – UFS

Authors: Silva, Rosângela Santos

Contributors: Lins, Maria Teresa Gomes

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Inclusão social, Mercado de trabalho, Pessoa com deficiência, Universidade Federal de Sergipe, UFS, Social inclusion, Job market, Disabled person, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10496

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10496

A dinâmica da transferência de conhecimento no Processo de Desligamento Voluntário

Authors: Aragão, Anaires Lima

Contributors: Corrêa, Rúbia Oliveira

Subject Terms: Administração, Ensino de administração, Conhecimento, Transferência do conhecimento, Espiral SECI, Programa de Desligamento Voluntário, PDV, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

File Description: application/pdf

Relation: Aragão, Anaires Lima. A dinâmica da transferência de conhecimento no Processo de Desligamento Voluntário. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10483

Availability: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10483

Comissões não remuneradas no IFSP Sertãozinho: participação dos servidores técnicos administrativos ; Without-pay committees in IFSP Sertãozinho: participation of technical administrative servers

Authors: Souza, Maria Eduarda de

Contributors: Pimentel, Andréa Eloisa Bueno, http://lattes.cnpq.br/9330438553830026, Mossin, Eduardo André, http://lattes.cnpq.br/5531142963166222, http://lattes.cnpq.br/9292509771336568

Subject Terms: Cooperação, Altruísmo, Motivação, Teoria dos jogos, Cooperation, Altruism, Motivation, Theory of games, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIA, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA

Relation: SOUZA, Maria Eduarda de. Comissões não remuneradas no IFSP Sertãozinho: participação dos servidores técnicos administrativos. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2019. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11896.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11896

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11896

O desenvolvimento de competências profissionais: um levantamento com os egressos de um curso de mestrado profissional do campo de públicas

Authors: Avaristo, João Augusto de Campos

Contributors: Ubeda, Cristina Lourenço, http://lattes.cnpq.br/6696784421924024, http://lattes.cnpq.br/8763561480208525

Subject Terms: Gestão de pessoas, Competências, Pós-graduação, Mestrado profissional, People management, Competencies, Post-graduation, Professional master’s degree, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Relation: AVARISTO, João Augusto de Campos. O desenvolvimento de competências profissionais: um levantamento com os egressos de um curso de mestrado profissional do campo de públicas. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2019. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11413.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11413

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11413

Análise dos fatores influentes do impacto do treinamento no trabalho: investigação em uma Instituição Federal de Ensino Superior ; Analysis of influent factors of the impact of training at work: research in a Federal Institution of Higher Education

Authors: Cabrera, Rodrigo

Contributors: Lizarelli, Fabiane Letícia, http://lattes.cnpq.br/4525431419326559, http://lattes.cnpq.br/4058787025182953

Subject Terms: Treinamento, Avaliação de treinamento, Impacto do treinamento no trabalho, Training, Training evaluation, Impact of training on the job, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Relation: CABRERA, Rodrigo. Análise dos fatores influentes do impacto do treinamento no trabalho: investigação em uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2019. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11166.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11166

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11166

Estudo das remoções dos servidores técnico-administrativos em uma instituição pública de ensino superior ; A study of internal reorganizations of public administrative technicians in a public institution of higher education

Authors: Priori, Marilda Cristina

Contributors: Molina, Wagner de Souza Leite, http://lattes.cnpq.br/5939243693407420, Lizarelli, Fabiane Letícia, http://lattes.cnpq.br/4525431419326559, http://lattes.cnpq.br/8964683050346943

Subject Terms: Remoção interna, Realocação de servidores públicos, Instituições Federais de Ensino Superior, Lei 8.112/90, Internal reorganization, Reallocating public servants, Public Institutions of Higher Education, Law 8.112/90, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA

Relation: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10816

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10816

Análise do efeito da liderança sobre a cultura organizacional das agências do INSS da região administrativa de Araraquara/SP ; Analysis of the effect of leadership on the organizational culture of INSS agencies in the administrative region of Araraquara/SP

Authors: Somenzari, Marcel Sigrist

Contributors: Sacomano Neto, Mário, http://lattes.cnpq.br/0000793038362058, Ganga, Gilberto Miller Devós, http://lattes.cnpq.br/9062191157466610, http://lattes.cnpq.br/1816407375753607

Subject Terms: Liderança, Cultura organizacional, Organização pública, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Modelagem de Equações Estruturais (MEE), Leadership, Organizational culture, Public organization, Structural Equation Modeling (SEM), CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO::PESQUISA OPERACIONAL, CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::PROBABILIDADE E ESTATISTICA::ESTATISTICA::REGRESSAO E CORRELACAO

Relation: SOMENZARI, Marcel Sigrist. Análise do efeito da liderança sobre a cultura organizacional das agências do INSS da região administrativa de Araraquara/SP. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10282.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10282

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10282

Gestão de desempenho na administração pública: um estudo multicaso em instituições federais de ensino

Authors: Ribeiro, Eliane Silva

Contributors: Pimentel, Andréa Eloisa Bueno, http://lattes.cnpq.br/9330438553830026, http://lattes.cnpq.br/3514270403282146

Subject Terms: Avaliação de desempenho, Gestão de desempenho humano, Administração pública, Instituições federais de ensino, Performance appraisal, Human performance management, Public administration, Federal educational institutions, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL::FATORES HUMANOS NO TRABALHO, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL::TREINAMENTO E AVALIACAO

Relation: RIBEIRO, Eliane Silva. Gestão de desempenho na administração pública: um estudo multicaso em instituições federais de ensino. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10240.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10240

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10240

Análise das competências e da complexidade no espaço ocupacional das Funções Gratificadas no IFSP Campus Araraquara ; Analysis of competencies and complexity in the occupational space of the Gratified Functions in the IFSP Campus Araraquara

Authors: Minale, Matheus Bossi

Contributors: Ubeda, Cristina Lourenço, http://lattes.cnpq.br/6696784421924024, http://lattes.cnpq.br/5395491727138921

Subject Terms: Gestão pública, Competências, Complexidade, Espaço ocupacional, Public management, Competencies, Complexity, Occupational space, Gestión pública, Complejidad, Espacio ocupacional, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO::ADMINISTRACAO EDUCACIONAL::ADMINISTRACAO DE UNIDADES EDUCATIVAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO

Relation: MINALE, Matheus Bossi. Análise das competências e da complexidade no espaço ocupacional das Funções Gratificadas no IFSP Campus Araraquara. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10041.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10041

Availability: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10041