SUBSTANTIATION OF THE IMPACT OF SOCIO-CULTURAL FACTORS ON THE BUSINESS ENVIRONMENT AND PROFESSIONAL MANAGEMENT SYSTEM

Source: Market economy: modern management theory and practice; Vol. 23 No. 1(56) (2024); 142-158
РИНКОВА ЕКОНОМІКА: СУЧАСНА ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА УПРАВЛІННЯ; Том 23 № 1(56) (2024); 142-158

Subject Terms: організаційна (корпоративна) та управлінська культура, innovative and adaptive professional management system, communication, мотивація, інтелектуалізація виробничих відносин, equality and exclusivity (DEI), комунікація, socio-cultural factors of the business environment, organizational (corporate) and management culture, соціокультурні чинники бізнес-середовища, рівноправність та ексклюзивність РРІ (DEI), diversity, competitiveness of the business environment, різноманітність, motivation, інноваційно-адаптивна професійна система менеджменту, intellectualization of industrial relations, конкурентоспроможність бізнес-середовища

File Description: application/pdf

Access URL: http://rinek.onu.edu.ua/article/view/309068