ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСТАВНИКА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: PSYCHOLOGICAL MODELING OF PERSONAL AND PROFESSIONAL EFFICIENCY OF A MENTOR IN A CONSTRUCTION ORGANIZATION

Source: Человеческий капитал. :151-158

Subject Terms: 9. Industry and infrastructure, 4. Education, 8. Economic growth, особенности строительной организации, наставничество, эффективная деятельность наставника, структурные компоненты модели эффективной деятельности наставника, психологическое моделирование