THE IMPACT OF ROBOTIZATION ON THE LABOR MARKET: TRENDS AND CHALLENGES

Source: Economic scope; No. 200 (2025); 79-83
Экономическое пространство; № 200 (2025); 79-83
Економічний простір; № 200 (2025); 79-83

Subject Terms: robotics, workforce, transformation, штучний інтелект, ринок праці, artificial intelligence, безробіття, reskilling, перекваліфікація, цифровізація, роботизація, labor market, автоматизація, employment trends, automation

File Description: application/pdf

Access URL: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328399

ІНТЕГРАЦІЯ ЗАХИСНИКІВ У РИНОК ПРАЦІ УКРАЇНИ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПЕРЕКВАЛІФІКАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ

Authors: Станіслав Котенко, Едуард Богдан

Source: Економіка та суспільство, Iss 78 (2025)

Subject Terms: ветерани, перекваліфікація, ринок праці, соціальна інтеграція, працевлаштування, державна політика, Economics as a science, HB71-74, Business, HF5001-6182

File Description: electronic resource

Relation: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6484; https://doaj.org/toc/2524-0072

Access URL: https://doaj.org/article/8562e462ffb943cbad0ce433808f5542

УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В HR-ПОЛІТИЦІ ІТ-КОМПАНІЙ, ЯКІ ПРАЦЕВЛАШТОВУЮТЬ ПЕРЕКВАЛІФІКОВАНИХ ФАХІВЦІВ: ДОСВІД ПОЛЬЩІ, РУМУНІЇ ТА БОЛГАРІЇ

Source: Економіка та суспільство, Iss 73 (2025)

Subject Terms: Economics as a science, HF5001-6182, перекваліфікація фахівців, ринок праці, ІТ-компанії, Business, HR-політика, HB71-74, управління змінами

Access URL: https://doaj.org/article/7ea2544a7e634c9982e4c536f6852ae5

Трансформація соціально-трудових процесів транснаціональних корпорацій (ТНК) в умовах Індустрії 4.0 та 5.0: виклики та можливості для працівників і роботодавців

Contributors: ELAKPI

Subject Terms: corporate social responsibility, ТНК, national economy, ринок праці, корпоративна соціальна відповідальність, TNCs, digitalization, reskilling, перекваліфікація, національна економіка, цифровізація, labor market, автоматизація, automation

File Description: application/pdf

Access URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/73725

ОЦІНКА ТА УПРАВЛІННЯ БАР’ЄРАМИ ПЕРЕКВАЛІФІКАЦІЇ В ІТ: ІНДЕКСНИЙ ПІДХІД ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ NLP ; ASSESSMENT AND MANAGEMENT OF RESKILLING BARRIERS IN IT: AN INDEX-BASED APPROACH USING NLP

Authors: Сміленко, Микола, Терехов, Віктор

Source: Science Notes of KROK University; No. 3(79) (2025): Scientific Notes of «KROK» University; 268-276 ; Вчені записки Університету «КРОК»; № 3(79) (2025): Вчені записки Університету КРОК; 268-276 ; 2663-2209 ; 2307-6968 ; 10.31732/2663-2209-2025-79

Subject Terms: перекваліфікація, індекс неготовності, цифрова трансформація, освітній менеджмент, NLP, reskilling, unpreparedness index, digital transformation, educational management

File Description: application/pdf

Relation: http://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/1005/1082

Availability: http://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/1005

Сучасні тенденції та пріоритети інноваційного розвитку соціально-трудового потенціалу в умовах цифровізації економіки ; Contemporary trends and priorities in the innovative development of social-labor potential in the context of economic digitalization

Authors: Зайченко, В. В., Гринько, Я. В., Zaichenko, V., Hrynko, Ya.

Subject Terms: цифровізація економіки, соціально-трудовий потенціал, інноваційний розвиток, навчання та перекваліфікація, цифрова грамотність, адаптація освітніх програм, стратегічні пріоритети, digital economy, social-labor potential, innovative development, training and retraining, digital literacy, adaptation of educational programs, strategic priorities

File Description: application/pdf

Relation: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/16499

Availability: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/16499
https://doi.org/10.32515/2663-1636.2024.12(45).55-67

STRATEGIES FOR PERSONNEL PROMOTION IN INTERNATIONAL BUSINESS (EXPERIENCE OF UKRAINIAN ENTERPRISES IN POLAND) ; СТРАТЕГІЇ ПРОСУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ (ДОСВІД УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ У ПОЛЬЩІ)

Authors: Малтиз, В.В., Голубченко, А.А.

Source: Financial Strategies of Innovative Economic Development ; No. 1 (65) (2025): Financial Strategies of Innovative Economic Development; 90-97 ; Вестник ЗНУ: Экономические науки; № 1 (65) (2025): Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; 90-97 ; Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; № 1 (65) (2025): Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; 90-97 ; 2707-8426 ; 2414-0287 ; 10.26661/2414-0287-2025-1-65

Subject Terms: staff promotion, digital HRM systems, multicultural management, employee adaptation, retraining, motivational programs, corporate training, просування персоналу, цифрові HRM-системи, мультикультурне управління, адаптація працівників, перекваліфікація, мотиваційні програми, корпоративне навчання

File Description: application/pdf

Relation: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/4523/4311; http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/4523

Availability: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/4523
https://doi.org/10.26661/2414-0287-2025-1-65-15

THE IMPACT OF ROBOTIZATION ON THE LABOR MARKET: TRENDS AND CHALLENGES ; ВПЛИВ РОБОТИЗАЦІЇ НА РИНОК ПРАЦІ: ТЕНДЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ

Authors: Панченко, Олег

Source: Economic scope; No. 200 (2025); 79-83 ; Экономическое пространство; № 200 (2025); 79-83 ; Економічний простір; № 200 (2025); 79-83 ; 2224-6290 ; 2224-6282

Subject Terms: automation, robotics, labor market, artificial intelligence, reskilling, workforce, transformation, employment trends, роботизація, автоматизація, ринок праці, штучний інтелект, перекваліфікація, безробіття, цифровізація

File Description: application/pdf

Relation: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328399/318214; http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328399

Availability: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328399
https://doi.org/10.30838/EP.200.79-83

ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В КОНТЕКСТІ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ

Source: Економіка та суспільство, Iss 67 (2024)

Subject Terms: державне регулювання зайнятості, інноваційні підходи, перекваліфікація, Economics as a science, HF5001-6182, екологічні аспекти, глобалізація, Business, соціальна нерівність, HB71-74

Access URL: https://doaj.org/article/fd5006b26e884877b4cd616e18866b83

Directions for expanding the potential of using human capital in the post-war reconstruction of the Ukrainian economy

Source: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 2 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 153-160
Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 2 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 153-160

Subject Terms: державна політика, post-war recovery, state policy, економічне зростання, retraining, повоєнна відбудова, economic growth, digitalization, перекваліфікація, employment, цифровізація, human capital, людський капітал, зайнятість

File Description: application/pdf

Access URL: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726

ПРАВОВИЙ СТАТУС БЕЗРОБІТНИХ: ПРОБЛЕМИ ТА НЕДОЛІКИ

Authors: Остапенко, Л. О., Христофорова, О. В., Вощук, А. Ф., Новожен, К. В.

Subject Terms: правовий статус безробітних, ринок праці, соціальна захищеність, законодавче регулювання, підтримка безробітних, перекваліфікація, вплив війни, COVID-19, економічна криза, Україн

Relation: https://zenodo.org/records/10827327; oai:zenodo.org:10827327; https://doi.org/10.5281/zenodo.10827327

Availability: https://doi.org/10.5281/zenodo.10827327
https://zenodo.org/records/10827327

Directions for expanding the potential of using human capital in the post-war reconstruction of the Ukrainian economy. ; Напрямки розширення потенціалу використання людського капіталу у повоєнній відбудові економіки України

Authors: ГІЩАК , Богдан

Source: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 2 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 153-160 ; Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 2 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 2707-9376 ; 2707-501X ; 10.32347/2707-501x.2024.53(2)

Subject Terms: людський капітал, повоєнна відбудова, економічне зростання, зайнятість, державна політика, цифровізація, перекваліфікація, human capital, post-war recovery, economic growth, employment, state policy, digitalization, retraining

File Description: application/pdf

Relation: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726/316535; http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726

Availability: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726

Directions for expanding the potential of using human capital in the post-war reconstruction of the Ukrainian economy. ; Напрямки розширення потенціалу використання людського капіталу у повоєнній відбудові економіки України

Authors: Hishchak, Bohdan

Source: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 2 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 153-160 ; Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 2 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 2707-9376 ; 2707-501X ; 10.32347/2707-501x.2024.53(2)

Subject Terms: людський капітал, повоєнна відбудова, економічне зростання, зайнятість, державна політика, цифровізація, перекваліфікація, human capital, post-war recovery, economic growth, employment, state policy, digitalization, retraining

File Description: application/pdf

Relation: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726/316535; http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726

Availability: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326726
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2024.53(2).153-160

IT СЕКТОР В УМОВАХ КАРДИНАЛЬНИХ ЗМІН НА РИНКУ ПРАЦІ ; IT SECTOR IN THE CONDITIONS OF CARDINAL CHANGES IN THE LABOR MARKET

Authors: Сміленко, Микола

Source: Science Notes of KROK University; No. 4(76) (2024): Scientific Notes of «KROK» University; 242-248 ; Вчені записки Університету «КРОК»; № 4(76) (2024): Вчені записки Університету КРОК; 242-248 ; 2663-2209 ; 2307-6968 ; 10.31732/2663-2209-2024-76

Subject Terms: IT-фахівець, менеджмент, ринок праці, воєнний стан, перекваліфікація, економіка, тенденції, виклики, IT specialist, management, labor market, martial law, retraining, economy, trends, challenges

File Description: application/pdf

Relation: http://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/798/864

Availability: http://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/798

Women in industry: prospects for the development of the ukrainian labor market as a component of the process of modernizing the economic policy of enterprises ; Гендерні аспекти розвитку українського ринку праці як чинника модернізації економічної політики підприємства

Authors: Чорнобаєв , А.А.

Source: Economiсs and organization of management; № 2(54) (2024); 172-181 ; Экономика и организация управления; № 2(54) (2024); 172-181 ; Економіка і організація управління; № 2(54) (2024); 172-181 ; 2707-9899 ; 2307-2318 ; 10.31558/2307-2318.2024.2

Subject Terms: economic policy, labor market, industry, gender distribution, technical professions, retraining, women, економічна політика, ринок праці, промисловість, гендерний розподіл, технічні професії, перекваліфікація, жінки

File Description: application/pdf

Relation: https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/16143/16038; https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/16143

Availability: https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/16143
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2024.2.16

Вплив структурного безробіття на економіку держави

Authors: Цеомашко, К. В., Волоснікова, Наталія Миколаївна

Subject Terms: фрикційне безробіття, перекваліфікація, зайнятість

File Description: application/pdf

Relation: Цеомашко К. В. Вплив структурного безробіття на економіку держави / К. В. Цеомашко, Н. М. Волоснікова // Україна і світ: гуманітарно-технічна еліта та соціальний прогрес [Електронний ресурс] : матеріали всеукр. наук.-теорет. конф. студ. і аспірантів, 29 вересня 2022 р. / ред. кол. В. М. Скляр [та ін.]; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Електрон. текст. дані. – Харків : НТУ "ХПІ", 2022. – С. 419-420.– URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/59699.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/59699

Availability: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/59699

Вплив структурного безробіття на економіку держави

Subject Terms: перекваліфікація, зайнятість, фрикційне безробіття

File Description: application/pdf

Access URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/59699.

Introduction of foreign experience in managing the development of intellectual capital of civil servants

Authors: Kravchenko, Maryna

Source: Theoretical and Practical Aspects of Economics and Intellectual Property; № 17 (2018); 63-67
Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності; № 17 (2018); 63-67

Subject Terms: intellectual capital, management, state service, qualification, retraining, training, certificates, 9. Industry and infrastructure, інтелектуальний капітал, управління, Державна Служба, кваліфікація, перекваліфікація, навчання, сертифікати, 4. Education, 8. Economic growth, 1. No poverty

File Description: application/pdf

Access URL: http://tpa.pstu.edu/article/download/146776/145779
http://journals.uran.ua/index.php/2225-6407/article/view/146776
http://tpa.pstu.edu/article/download/146776/145779
http://tpa.pstu.edu/article/view/146776
http://tpa.pstu.edu/article/view/146776

ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСУ ОСВІТИ ДОРОСЛИХ ДЛЯ СОЦІАЛЬНОЇ АДАПТАЦІЇ ОСІБ, ЯКІ ОТРИМАЛИ ТИМЧАСОВИЙ ЗАХИСТ У НІМЕЧЧИНІ ; USE OF ADULT EDUCATION RESOURCES FOR SOCIAL ADAPTATION OF PERSONS WHO HAVE BEEN GRANTED TEMPORARY PROTECTION IN GERMANY

Authors: Боярська-Хоменко, А. В.

Subject Terms: освіта дорослих, соціальна адаптація, мовна підготовка, професійна перекваліфікація, орієнтаційні модулі, adult education, social adaptation, language training, professional retraining, orientation modules

File Description: application/pdf

Relation: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/16569

Availability: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/16569

Розроблення стратегії кадрового забезпечення як елемента освітнього потенціалу підприємства ; Development of human resources strategy as an element of the educational potential of the enterprise

Authors: Галиняк, Леся Олександрівна, Співак, Сергій Михайлович, Мариняк, Богдан Богданович, Halyniak, Lesia, Spivak, Serhii, Marynyak, Bohdan

Contributors: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Тернопіль, Україна, Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ternopil, Ukraine

Subject Terms: кадровий дефіцит, кваліфіковані працівники, міграція фахівців, спеціалізована освіта, вакансії, кадровий голод, перекваліфікація персоналу, навчання працівників, модель кадрового забезпечення, стратегія кадрового забезпечення, personnel deficit, qualified workers, migration of specialists, specialized education, vacancies, personnel hunger, retraining of personnel, training of employees, model of personnel support, strategy of personnel support, 331.1

Subject Geographic: Тернопіль, Ternopil

File Description: 122-129

Relation: Галицький економічний вісник, 3 (88), 2024; Galician economic journal, 3 (88), 2024; https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-; https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html; https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273; https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu; https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-resursiv-v-ukrayini/; 1. Мигал М. Війна і дефіцит працівників: динаміка кадрових ресурсів в Україні. Інститут аналітики та адвокації: веб-сайт URL: https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh- resursiv-v-ukrayini/ (дата звернення: 10.03.2024).; 2. Андріанова Т. Люди як капітал: якою має бути кадрова політика під час війни. NV Бізнес: веб-сайт URL: https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html (дата звернення: 10.03.2024).; 3. Співак С., Галиняк Л., Мариняк Б. Аналіз рівня впливу мотивації на ефективність працівників в залежності від їх потреб. Економічний аналіз. 2022. Том 32. № 1. С. 273–281 Doi: https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273.; 4. Нікуліна І. Практичні інструменти для створення кадрового резерву. Professional assistant for HR: веб-сайт URL: https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu (дата звернення: 10.03.2024).; 5. Галиняк Л., Співак С., Мариняк Б. Відновлення кадрового дефіциту у військовий час. Розвиток соціально-економічних систем в геоекономічному просторі: збірник тез доповідей ІV Міжнародної науково-практичної конференції (м. Тернопіль, 22–23 травня, 2024 р.). Тернопіль, ФОП Паляниця В.А., 2024. С. 25–28.; 1. Mygal M. Viyna i defitsyt pratsivnykiv: dynamika kadrovykh resursiv v Ukrayini [War and shortage of workers: dynamics of personnel resources in Ukraine]. Instytut analityky ta advokatsiyi: veb-sayt. Available at: https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-resursiv-v-ukrayini/ (accessed: 10 March 2024).; 2. Andrianova T. Lyudy yak kapital: yakoyu maye buty kadrova polityka pid chas viyny [People as capital: what should be the personnel policy during the war]. NV Biznes: veb-sayt. Available at: https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html (accessed 10 March 2024).; 3. Spivak S., Halyniak L., Maryniak B. (2022). Analiz rivnya vplyvu motyvatsiyi na efektyvnistʹ pratsivnykiv v zalezhnosti vid yikh potreb [Analyzing the level of influence of motivation on the efficiency of employees depending on their needs]. Economic analysis, vol. 32 (1), pp. 273–281. Doi: https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273.; 4. Nikulina I. Praktychni instrumenty dlya stvorennya kadrovoho rezervu [Practical tools for creating a personnel reserve]. Professional assistant for HR: veb-sayt. Available at: https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu (accessed 10 March 2024).; 5. Halyniak L., Spivak S., Maryniak B. (2024). Vidnovlennja kadrovogho deficytu u vijsjkovyj chas [Recovery of personnel deficit in wartime]. Rozvytok socialjno-ekonomichnykh system v gheoekonomichnomu prostori: zbirnyk tez dopovidej IV Mizhnarodnoji naukovo-praktychnoji konferenciji [Development of socio-economic systems in the geo-economic space: a collection of abstracts of reports of the 4th International Scientific and Practical Conference] (Ternopil, May 22–23, 2024). Ternopil, V.A. Palanytsia FOP. P. 25–28.; Галиняк Л. О. Розроблення стратегії кадрового забезпечення як елемента освітнього потенціалу підприємства / Галиняк Леся Олександрівна, Співак Сергій Михайлович, Мариняк Богдан Богданович // Галицький економічний вісник. — Т. : ТНТУ, 2024. — Том 88. — № 3. — С. 122–129. — (Менеджмент).; http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46230; https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2024.03.122

Availability: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46230
https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2024.03.122