CEO Incentive Plans Improvement in International Public Companies ; Моделирование величины материального вознаграждения для генеральных директоров компаний на примере международных публичных компаний

Authors: Янауэр Борис Всеволодович, Ianauer Boris

Contributors: Королева Анастасия Федоровна, Зенкевич Николай Анатольевич, Zenkevich Nikolai Аnаtolevich

Subject Terms: корпоративное управление, агентская проблема, вознаграждение генеральных директоров, оптимальный контракт, размер и структура вознаграждения, теоретико-игровое моделирование, сorporate governance, agency problem, CEO compensation, optimal contracting, compensation structure and value, game-theoretical modeling

Relation: 014655; http://hdl.handle.net/11701/9540

Availability: http://hdl.handle.net/11701/9540