-
1Dissertation/ Thesis
Authors: Gimadutdinova, G. R.
Contributors: Гаспарович, Е. В., Gasparovich, E. O., УрФУ. Институт технологий открытого образования, Кафедра управления персоналом и психологии
Subject Terms: EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА, IMPROVING EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
File Description: application/pdf
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137921
-
2Dissertation/ Thesis
Authors: Гимадутдинова, Г. Р., Gimadutdinova, G. R.
Thesis Advisors: Гаспарович, Е. В., Gasparovich, E. O., УрФУ. Институт технологий открытого образования, Кафедра управления персоналом и психологии
Subject Terms: MASTER'S THESIS, EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT, IMPROVING EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
File Description: application/pdf
Availability: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137921
-
3Dissertation/ Thesis
Authors: Гимадутдинова, Г. Р., Gimadutdinova, G. R.
Contributors: Гаспарович, Е. В., Gasparovich, E. O., УрФУ. Институт технологий открытого образования, Кафедра управления персоналом и психологии
Subject Terms: MASTER'S THESIS, EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT, IMPROVING EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
File Description: application/pdf
Relation: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137921
Availability: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137921
-
4
Contributors: Кучумов Артур Викторович, Kucumov Artur Viktorovic, Маслова Елена Викторовна, Maslova Elena Viktorovna
Subject Terms: Ключевые слова: вовлеченность, управление вовлеченностью, концепции вовлеченности, факторы вовлеченности, методы оценки вовлеченности, цифровые инструменты управления вовлеченностью персонала, Keywords: engagement, engagement management, concepts of engagement, engagement factors, engagement assessment methods, digital tools for managing personnel engagement
Relation: 091909; http://hdl.handle.net/11701/41238
Availability: http://hdl.handle.net/11701/41238