PERSONNEL EVALUATION AS AN ESSENTIAL ELEMENT OF THE UNIVERSITY STRATEGIC MANAGEMENT

Authors: Popova, E. A., Ibragimova, M. Kh.

Source: University Management: Practice and Analysis. 21:53-64

Subject Terms: UNIVERSITY'S PERSONNEL, ПЕРСОНАЛ УНИВЕРСИТЕТА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, 9. Industry and infrastructure, 4. Education, COMPETENCIES, MODEL OF COMPETENCES, ASSESSMENT CENTRE, 16. Peace & justice, CASE-STUDY, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ, EVALUATION OF PERSONNEL, ЦЕНТР ОЦЕНКИ, ДЕЛОВАЯ ИГРА

File Description: application/pdf

Access URL: https://www.umj.ru/jour/article/download/76/77
https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-personala-kak-neobhodimyy-element-sistemy-strategicheskogo-upravleniya-universitetom
https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/62405/1/UM_2017_2_53-64.pdf
http://elar.urfu.ru/handle/10995/62405

НОВЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА УНИВЕРСИТЕТА В ПРОЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Subject Terms: обучение и развитие, компетенции, персонал университета, 4. Education, training and development, satisfaction, человеческий капитал, involvement, professional competences, competences, профессиональные компетенции, motivation, university staff, мотивация, human capital, вовлеченность, профессиональное развитие, удовлетворенность, professional development

SOCIO-ECONOMIC EFFICIENCY IN THE MANAGEMENT OF TEACHING AND SUPPORT STAFF OF THE UNIVERSITY ; СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫМ ПЕРСОНАЛОМ УНИВЕРСИТЕТА

Authors: Sanko A.M., Solovova N.V.

Source: Vestnik of Samara University. Economics and Management; Vol 8, No 3 (2017); 27-31 ; Вестник Самарского университета. Экономика и управление; Vol 8, No 3 (2017); 27-31 ; 2542-0461

Subject Terms: socio-economic efficiency, management system, teaching and support staff of the University, социально-экономическая эффективность, система управления, учебно-вспомогательный персонал университета

File Description: application/pdf

Relation: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5822/5780; https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5822

Availability: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5822
https://doi.org/10.18287/2542-0461-2017-8-3-27-31

Транспарентная система внутренних коммуникаций как ресурс повышения инновационной готовности персонала

Authors: Целютина, Т. В.

Subject Terms: педагогика, высшее образование, университеты, НИУ БелГУ, инновационная готовность, персонал университета, организационные изменения

Relation: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/10983

Availability: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/10983

О МЕТОДИКЕ ПРОЦЕССА ИССЛЕДОВАНИЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗА

Authors: Федоськина, Людмила, Новокрещенова, Наталья

Subject Terms: ПЕРСОНАЛ УНИВЕРСИТЕТА, ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА, МОНИТОРИНГ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН, УНИВЕРСИТЕТ

File Description: text/html

Availability: http://cyberleninka.ru/article/n/o-metodike-protsessa-issledovaniya-udovletvorennosti-prepodavateley-vuza
http://cyberleninka.ru/article_covers/15120779.png

Целютина, Т.В. Транспарентная система внутренних коммуникаций как ресурс повышения инновационной готовности персонала / Т.В. Целютина ; НИУ БелГУ // Воспроизводство интеллектуального капитала в системе высшего профессионального образования : материалы всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Белгород, 18-22 нояб. 2013 г. / отв. ред. И.С. Шаповалова. - Белгород, 2013. - С. 110-113

Subject Terms: высшее образование, персонал университета, организационные изменения, университеты, инновационная готовность, педагогика, НИУ БелГУ

Access URL: https://openrepository.ru/article?id=607

О методике процесса исследования удовлетворенности преподавателей вуза

Source: Высшее образование в России.

Subject Terms: ПЕРСОНАЛ УНИВЕРСИТЕТА, ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА, МОНИТОРИНГ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН, УНИВЕРСИТЕТ

File Description: text/html

Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-metodike-protsessa-issledovaniya-udovletvorennosti-prepodavateley-vuza
http://cyberleninka.ru/article_covers/15120779.png

Целютина, Т.В. Транспарентная система внутренних коммуникаций как ресурс повышения инновационной готовности персонала / Т.В. Целютина ; НИУ БелГУ // Воспроизводство интеллектуального капитала в системе высшего профессионального образования : материалы всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Белгород, 18-22 нояб. 2013 г. / отв. ред. И.С. Шаповалова. - Белгород, 2013. - С. 110-113.

Authors: Целютина, Т. В.

Subject Terms: педагогика, высшее образование, университеты, НИУ БелГУ, инновационная готовность, персонал университета, организационные изменения

Relation: http://rour.neicon.ru:80/xmlui/bitstream/rour/607/1/nora.pdf; https://openrepository.ru/article?id=607

Availability: https://openrepository.ru/article?id=607

Оценка персонала как необходимый элемент системы стратегического управления университетом

Authors: Попова, Е. А., Ибрагимова, М. Х., Popova, E. A., Ibragimova, M. Kh.

Index Terms: UNIVERSITY’S PERSONNEL, COMPETENCIES, EVALUATION OF PERSONNEL, ASSESSMENT CENTRE, CASE-STUDY, MODEL OF COMPETENCES, ПЕРСОНАЛ УНИВЕРСИТЕТА, КОМПЕТЕНЦИИ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ЦЕНТР ОЦЕНКИ, ДЕЛОВАЯ ИГРА, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

URL: http://hdl.handle.net/10995/62405
Университетское управление: практика и анализ. 2017. Том 21. № 2

Целютина, Т.В. Транспарентная система внутренних коммуникаций как ресурс повышения инновационной готовности персонала / Т.В. Целютина ; НИУ БелГУ // Воспроизводство интеллектуального капитала в системе высшего профессионального образования : материалы всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Белгород, 18-22 нояб. 2013 г. / отв. ред. И.С. Шаповалова. - Белгород, 2013. - С. 110-113.

Authors: Целютина, Т. В.

Index Terms: педагогика, высшее образование, университеты, НИУ БелГУ, инновационная готовность, персонал университета, организационные изменения, Article

URL: http://hdl.handle.net/rour/607uri