Search Results - "ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ"

Relation: Дюжев В. Г. Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом / В. Г. Дюжев, С. В. Сусликов // Економічний вісник Донбасу = Economic Herald of the Donbas. – 2015. – № 2 (40). – С. 120-125.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944; orcid.org/0000-0002-9929-2431; orcid.org/0000-0001-5779-7610

Availability: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944

View record from BASE

8

Academic Journal

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ В МАЛОМ ГОРОДЕ: СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ И ДЕТЕРМИНАНТЫ (НА МАТЕРИАЛАХ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Authors: Кодина, И.

Subject Terms: МАЛЫЙ ГОРОД,ТРУД,ЗАНЯТОСТЬ,ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ПРАКТИКИ,ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ

File Description: text/html

Availability: http://cyberleninka.ru/article/n/trud-i-zanyatost-v-malom-gorode-sotsialnye-praktiki-i-determinanty-na-materialah-ivanovskoy-oblasti
http://cyberleninka.ru/article_covers/15631554.png

View record from BASE

9

Academic Journal

Ничто человеческое

Source: Пространство и Время.

Subject Terms: АНТРОПОЦЕНТРИЗМ,ПЕРСОНАЛИЗМ,СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ОТНОШЕНИЯ БЫТИЯ,ОТНОШЕНИЯ ОБЛАДАНИЯ,ЦЕНТРАЛЬНО-ПЕРИФЕРИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ОТНОШЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ,НИЧТО,ANTHROPOCENTRISM,PERSONALISM,SOCIAL RELATIONS,RELATIONS OF BEING,RELATIONS OF HAVING,CENTRAL-PERIPHERAL RELATIONS,LABOR RELATIONS,RELATIONS OF COMPETENCE,POWER,ORDERING AND DISORDERING,DEFINITENESS AND TRANSFINITENESS,RELATION OF INCLUSION,NOTHINGNESS,ОТНОШЕНИЯ УПОРЯДОЧЕННОСТИ-НЕУПОРЯДОЧЕННОСТИ,ОТНОШЕНИЯ ВЛАСТИ,ОТНОШЕНИЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ВКЛЮЧЕННОСТИ,ОТНОШЕНИЯ ДЕФИНИТНОСТИ-ТРАНСФИНИТНОСТИ

File Description: text/html

Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nichto-chelovecheskoe
http://cyberleninka.ru/article_covers/16935815.png

View record at OpenAIRE

10

Academic Journal

Эффективность процедуры медиации в трудовых отношениях

Source: Актуальные проблемы российского права.

Subject Terms: 16. Peace & justice, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ,РАБОТНИК,РАБОТОДАТЕЛЬ,ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ,МЕДИАТОР,МЕДИАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ,ВНЕСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ,ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ,EMPLOYMENT RELATIONS,EMPLOYMENT DISPUTES,EMPLOYEE,EMPLOYER,MEDIATION,MEDIATOR,MEDIATION AGREEMENT,EXTRAJUDICIAL PROCEDURE OF SETTLING EMPLOYMENT DISPUTES,CONCILIATION PROCEEDINGS

File Description: text/html

Access URL: http://cyberleninka.ru/article_covers/16950094.png
http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-protsedury-mediatsii-v-trudovyh-otnosheniyah

View record at OpenAIRE

11

Academic Journal

Организационный капитал предприятия

Source: Экономика региона.

Subject Terms: ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ,СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ,ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА,ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА,ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ,ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,КООПЕРАЦИОННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,НРАВСТВЕННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ,СИСТЕМА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ,ЦИКЛИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ КРИЗИСА НА ПРЕДПРИЯТИИ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ,ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ,ORGANIZATIONAL CAPITAL OF ENTERPRISE,SYSTEM OF ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC RELATIONS,ORGANIZATION OF PRODUCTION,LABOR ORGANIZATION,MANAGEMENT,TECHNOLOGICAL LABOR RELATIONS,COOPERATION LABOR RELATIONS,ECONOMIC LABOR RELATIONS,MORAL LABOR RELATIONSHIPS,LIABILITY LABOR RELATIONSHIPS OF EMPLOYEES,SYSTEM OF THE LABOR RELATIONS OF ENTERPRISE,THE CYCLIC MECHANISM OF CRISIS DEVELOPMENT AT THE ENTERPRISE,HUMAN CAPITAL,INTELLECTUAL CAPITAL,LABOR PRODUCTIVITY,COMPETITIVENESS OF ENTERPRISE, 8. Economic growth

File Description: text/html

Access URL: http://cyberleninka.ru/article_covers/16864617.png
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnyy-kapital-predpriyatiya-1

View record at OpenAIRE Full Text Finder

12

Academic Journal

Влияние трудовых конфликтов на развитие организации

Authors: Олейник, Н. Н.

Subject Terms: отношения трудовые, культура корпоративная, коллектив трудовой, управление персоналом

File Description: application/pdf

Relation: Олейник Н. Н. Влияние трудовых конфликтов на развитие организации / Н. Н. Олейник // Переяславская рада: её историческое значение и перспективы развития восточнославянской цивилизации: сб. науч. тр.: по матер. VII Междунар. науч.-практич. конференции, 19-20 декабря 2012 г., Ч. 2. / ред. А. Г. Романовский, Ю. И. Панфилов. – Харьков: НТУ «ХПИ», 2013. - С. 47-49.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338

Availability: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338

View record from BASE

13

Academic Journal