-
1Academic Journal
Authors: Бритченко, Геннадий, Перепадя, Федор
Subject Terms: ЛЮДСЬКі РЕСУРСИ, УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ, НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ, МОДЕЛЬ ПРОФЕСіЙНИХ КОМПЕТЕНЦИЙ, МОДЕЛЬ УПРАВЛіНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ, МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
File Description: text/html
-
2Academic Journal
Source: Вісник Маріупольського державного університету. Сер.: Економіка.
Subject Terms: ЛЮДСЬКі РЕСУРСИ, УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ, НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ, МОДЕЛЬ ПРОФЕСіЙНИХ КОМПЕТЕНЦИЙ, МОДЕЛЬ УПРАВЛіНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ, МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ, 8. Economic growth
File Description: text/html
-
3Academic Journal
Authors: Хамидуллина Л.И.
Contributors: Казанский (Приволжский) федеральный университет
Subject Terms: оценка персонала, компетенции, модель управленческих компетенций, кадровый резерв
Relation: VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 2); http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/net/158804/1/F_ISMEF2019_Vol2__381_383.pdf; https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158804; 33
Availability: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158804