ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ЗАЩИТЫ КАДРОВОЙ ЭЛИТЫ ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ЕЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ

Subject Terms: LABOR MARKET, 9. Industry and infrastructure, HUMAN CAPITAL OF THE ORGANIZATION, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ, INDIVIDUAL SOCIAL PACKAGES, MOTIVATION OF THE PERSONNEL ELITE, RECRUITING AGENCIES, КАДРОВАЯ ЭЛИТА ОРГАНИЗАЦИИ, PERSONNEL ELITE OF THE ORGANIZATION, ПЕРЕМАНИВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, PERSONNEL STRATEGY, LURING OF PERSONNEL, РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА, МОТИВАЦИЯ КАДРОВОЙ ЭЛИТЫ, КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ, COMPETITIVE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES, РЫНОК ТРУДА, ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАКЕТЫ, UNFAIR COMPETITION, НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ