Метод ассессмент-центра при моделировании компетенций руководителей среднего звена управления в современных условиях

Source: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Subject Terms: метод ассессмент-центра, оценка и обучение, модели компетенций, динамический аспект, руководители среднего звена управления

Использование метода кластерной группировки для визуализации временной динамики компетенций руководителей среднего звена управления

Source: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Subject Terms: метод ассессмент-центра, компетенции, модели компетенций, кластерная группировка, руководители среднего звена управления, временная динамика

Использование инструментария ассессмент-центра для разработки тренинга по оценке профессиональных компетенций сотрудников НР-отделов предприятий автостроительной отрасли

Source: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Subject Terms: тренинг, оценка компетенций, ассессмент-центр, сотрудники HR-отделов

Использование инструментария разработки кейсов для формирования компетенций сотрудников НР-отделов предприятий

Source: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Subject Terms: разработка кейсов, формирование компетенций, HR-сотрудники, ассессмент-центр

USING NON-TRADITIONAL ASSESSMENT METHODS IN WORK WITH STAFF

Source: Экономика и предпринимательство. :1038-1044

Subject Terms: метод экспертных оценок, non-traditional assessment methods, нетрадиционные методы оценки, training, method of expert assessments, персонал, assessment, тренинг, оценка, ассессмент, personnel

The role of emotional intelligence in the system of formation of a reserve of managerial personnel

Source: Экономика и предпринимательство. :914-918

Subject Terms: социоэкономика, эмоциональный интеллект, 4. Education, резерв руководящих кадров, компетентность, устойчивое развитие, профессионально-личностное развитие, студенты-выпускники, ассессмент-центр

Ассессмент-центр как метод оценки уровня профессиональной адаптации и подготовки курсантов образовательных организаций ГПС МЧС России: Assessment center as a method of assessing the level of professional adaptation and training of cadets of educational organizations state fire service of the ministry of the Russian Federation

Source: Сибирский пожарно-спасательный вестник. :8-15

Subject Terms: training complex, adaptation of cadets, 4. Education, учебно-тренировочный комплекс, профессиональная подготовка курсантов образовательных организаций ГПС МЧС России, professional training of cadets of educational organizations organizations state fire service of the ministry of the Russian Federation, assessment center, ассессмент-центр, курсанты образовательных организаций ГПС МЧС России, cadets of educational organizations of the Ministry of emergency situations of Russia, адаптация курсантов

Studies of the level of professional competences of middle enterprise managers

Source: Экономика и предпринимательство. :1028-1033

Subject Terms: методика «Социальные стили», 9. Industry and infrastructure, руководители среднего уровня управления, 8. Economic growth, предприятие, человеческий капитал, ассессмент-центр

Identification of key competencies in the formation of human capital in conditions of professional uncertainty (on the example of the organization of thebanking sector)

Source: Экономика и предпринимательство. :966-973

Subject Terms: компетенции, Ассессмент центр, 8. Economic growth, менеджеры среднего звена управления, неопределённость, коммуникативная эффективность

Развитие человеческого капитала в условиях неопределенности

Subject Terms: неопределенность, Ассессмент центр, профессиональные компетенции, коммуникативная эффективность

Развитие человеческого капитала в условиях неопределенности

Subject Terms: неопределенность, Ассессмент центр, профессиональные компетенции, коммуникативная эффективность

АТОМ ФИЗИКАСИНИНГ «ГЕЙЗЕНБЕРГ ТЕНГСИЗЛИКЛАРИ (НОАНИҚЛИК МУНОСАБАТЛАРИ)» МАВЗУСИНИ ЎҚИТИШДА ИННОВАЦИОН ПЕДАГОГИК ТЕХНОЛОГИЯНИНГ «АССЕССМЕНТ» ТЕХНИКАСИ МЕТОДИДАН ФОЙДАЛАНИШ

Authors: М.Худайберганов , А.

Source: IJODKOR O'QITUVCHI; Vol. 3 No. 30 (2023): IJODKOR O'QITUVCHI; 443-453

Subject Terms: зарранинг координатасини ўлчашдаги ноаниқлик, зарранинг импульсини ўлчашдаги ноаниқлик, ноаниқлик муносабатлари, Гейзенберг, Гейзенберг тенгсизликлари, «Ассессмент» техникаси методи

File Description: application/pdf

Relation: https://bestpublication.org/index.php/iq/article/view/6691/7015; https://bestpublication.org/index.php/iq/article/view/6691

Availability: https://bestpublication.org/index.php/iq/article/view/6691

International Educational Surveys: The Review of School Assessment Surveys

Authors: Sabelnikova Elena Vladimirovna, Khmeleva Natalia Lvovna

Source: Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences. 9:491-499

Subject Terms: competencies, PIRLS, education, evaluation, компетенции, assessment, TIMMS, PISA, TALIS, образование, educational policy, международные исследовательские проекты, international research projects, образовательная политика, PIAAC, ассессмент, AHELO, эвалюация

Access URL: https://openrepository.ru/article?id=420990
https://publications.hse.ru/en/articles/172988584
https://cyberleninka.ru/article/n/international-educational-surveys-the-review-of-school-assessment-surveys
http://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/20106

РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СЛУЖАЩИХ (АССЕССМЕНТ) КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Subject Terms: legal regulation, state security, strategic planning, 16. Peace & justice, ассессмент-центр, правовое регулирование, кадровая политика, стратегическое планирование, кадровый резерв, государственная служба, assessment center, personnel reserve, государственная безопасность, personnel policy, public service

Ассессмент-центр как современный метод оценки персонала

Authors: Шугаева, С. А., Маслова, Я. В.

Subject Terms: оценка персонала, ассессмент-центры, персонал организации, деловые игры, тестирование, моделирование ситуаций

Relation: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398

Availability: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398

Способы кадрового отбора по компетенциям на должность секретаря-референта в современной российской бизнес-среде

Authors: Ditlova, N. U.

Contributors: Департамент «Исторический факультет»

Subject Terms: ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ, BEHAVIORAL INDICATORS, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ СЕКРЕТАРЯ, ASSESSMENT OF COMPETENCE, THE MODEL OF COMPETENCIES, ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ, COMPETENCY INTERVIEWS, ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ, ASSESSMENT CENTER, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР, ШКАЛИРОВАНИЕ, VOCATIONAL AND TECHNICAL COMPETENCE OF THE SECRETARY, SCALING

File Description: application/pdf

Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/44143

Впровадження асесмент-центрів як чинник ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів ; Introduction of assessment centers as factor of effective development of personnel management services of state bodies ; Внедрение ассессмент-центров как фактор эффективного развития служб управления персоналом государственных органов

Authors: Nosyk, O. A.

Source: Аспекти публічного управління; Том 5 № 8-9 (2017); 47-55 ; Public administration aspects; Vol. 5 No. 8-9 (2017); 47-55 ; Аспекты публичного управления; Том 5 № 8-9 (2017); 47-55 ; 2413-8231 ; 2311-6420 ; 10.15421/152017894647

Subject Terms: assessment range of tools, selection of competent cadres, experts of high and highest qualification, methods of assessment and diagnostics, competences, competency, human resources, modernization of staffing units, development of professional competency, ассессмент-инструментарий, подбор компетентных кадров, эксперты высокой и высшей квалификации, методики оценки и диагностики, компетенции, компетентности, человеческие ресурсы, модернизация кадровых подразделений, развитие профессиональной компетентности, асесмент-інструментарій, добір компетентних кадрів, експерти високої та вищої кваліфікації, методики оцінювання та діагностики, компетенції, компетентності, людські ресурси, модернізація кадрових підрозділів, розвиток професійної компетентності

File Description: application/pdf

Relation: https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/340/389; https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/340

Availability: https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/340
https://doi.org/10.15421/15201727

Исследование оптимальных методик оценки персонала организаций

Subject Terms: персонал, методики оценки персонала, анализ big data, аттестация персонала, ассессмент-центр, оценка персонала

File Description: application/pdf

Access URL: https://elib.belstu.by/handle/123456789/26675

The assessment centre of public servants: specific features and requirements

Source: Efficiency of public administration; № 55 (2018)
Ефективність державного управління; № 55 (2018)

Subject Terms: public servants, assessments, personnel, kinds, types, methods, Assessment Centre, публічні службовці, оцінювання, персонал, види, типи, методи, ассессмент-центр

File Description: application/pdf

Access URL: http://edu.lvivacademy.com/article/view/146733

Исследование оптимальных методик оценки персонала организаций

Subject Terms: персонал, методики оценки персонала, анализ big data, аттестация персонала, ассессмент-центр, оценка персонала

File Description: application/pdf

Access URL: https://openrepository.ru/article?id=43302