공무원의 조직커뮤니케이션이 직무태도에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 ; The Impact of Public Officials Organizational Communication on Job Attitude: A Focus on Mediating Effects of Positive Psychological Capital

Συγγραφείς: 손정민

Συνεισφορές: Son, Jeong-Min

Θεματικοί όροι: 조직커뮤니케이션, 긍정심리자본, 직무태도, Organizational communication, Positive Psychological Capital (PPC), Job attitude

Relation: https://hdl.handle.net/10371/174316

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/174316
https://doi.org/10.24145/KJPA.57.4.12

오센틱 리더십과 조직변화몰입간 관계에서 긍정심리자본의 매개역할 분석 ; Authentic Leadership and Commitment to Organizational Change: The Mediating Role of Positive Psychological Capital

Συγγραφείς: 김대원

Συνεισφορές: Kim, Dae-Won

Θεματικοί όροι: Authentic Leadership, Positive Psychological Capital, and Commitment to Organizational Change, Mediating regression model, 오센틱 리더십, 긍정심리자본, 변화몰입, 3단계 변화모형, PLS(Partial Least Square)

Relation: https://hdl.handle.net/10371/96040

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/96040

해군 간부의 직무 유지에 영향을 미치는 내적 요인에 관한 연구 ; A Study on the Internal Factors Affecting Naval Officers Job Maintenance

Συγγραφείς: 전소연

Συνεισφορές: 최희승, Soyeon Jeon, 간호대학 간호학과, 정신간호학

Θεματικοί όροι: 해군 간부, 긍정심리자본, 우울, 조직몰입, 이직의도, Naval officers, positive psychological capital, depression, organizational commitment, turnover intention, 610.73

Περιγραφή αρχείου: vii, 101

Relation: 000000164061; https://hdl.handle.net/10371/175037; https://dcollection.snu.ac.kr/common/orgView/000000164061; 000000000044▲000000000050▲000000164061▲

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/175037
https://dcollection.snu.ac.kr/common/orgView/000000164061

정신간호사의 긍정심리자본과 외상 후 성장이 직무열의에 미치는 영향 ; The Effect of Psychological Capital and Post Traumatic Growth on Work Engagements among Psychiatric Nurses

Συγγραφείς: 문정이

Συνεισφορές: 황보영, Jungyi Moon, 간호대학 간호학과, 정신간호학

Θεματικοί όροι: 정신간호사, 긍정심리자본, 외상 후 성장, 직무열의, Psychological capital, Post-traumatic growth, Work Engagement, Psychiatric nurse, 610.73

Περιγραφή αρχείου: ii, 61

Relation: 000000164230; https://hdl.handle.net/10371/175034; https://dcollection.snu.ac.kr/common/orgView/000000164230; 000000000044▲000000000050▲000000164230▲

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/175034
https://dcollection.snu.ac.kr/common/orgView/000000164230

지각된 부모자녀관계가 초등학교 고학년 아동의 긍정심리자본에 미치는 영향: 학습·여가 균형의 매개효과

Συγγραφείς: 허영진

Συνεισφορές: 이강이, Huh, Young Jin, 생활과학대학 아동가족학과

Θεματικοί όροι: 긍정심리자본, 부모자녀관계, 자율·지지형 부모자녀관계, 과보호·기대형 부모자녀관계, 학습·여가 균형, 초등학교 고학년 아동

Time: 649

Περιγραφή αρχείου: application/pdf; 1838705 bytes

Relation: 000000146064; https://hdl.handle.net/10371/137901

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/137901

대기업 사무직 근로자가 인식한 조직변화태도와 긍정심리자본, 학습지원환경 및 상사의 변혁적 리더십의 관계 ; The Relationship among Attitude Toward Organizational Change, Positive Psychological Capital, Supportive Learning Environment, Supervisors Transformational Leadership of Office Workers in Large Corporations

Συγγραφείς: 나소영

Συνεισφορές: 김진모, 농업생명과학대학 농산업교육과

Θεματικοί όροι: 조직변화태도, 긍정심리자본, 학습지원환경, 상사의 변혁적 리더십

Time: 338

Περιγραφή αρχείου: application/pdf; 1635815 bytes

Relation: 000000066800; https://hdl.handle.net/10371/126093

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/126093

정신간호사의 긍정심리자본과 외상 후 성장이 직무열의에 미치는 영향 ; The Effect of Psychological Capital and Post Traumatic Growth on Work Engagements among Psychiatric Nurses

Συγγραφείς: 문정이

Συνεισφορές: 황보영, Jungyi Moon, 간호대학 간호학과, 정신간호학

Θεματικοί όροι: 정신간호사, 긍정심리자본, 외상 후 성장, 직무열의, Psychological capital, Post-traumatic growth, Work Engagement, Psychiatric nurse, 610.73, socio, psy

Relation: https://hdl.handle.net/10371/175034

Διαθεσιμότητα: https://hdl.handle.net/10371/175034