О роли лидерства в мотивации и удержании волонтеров ; O roli liderstva v motivatsii i uderzhanii volonterov

Συγγραφείς: Грязнов Сергей Александрович, ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России», Sergei A. Griaznov, FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii"

Πηγή: Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring; 142-145 ; Социально-психологические проблемы современной семьи: ценности и образ мысли; 142-145

Θεματικοί όροι: лидерство, вовлечение, неоплачиваемая работа, формальное волонтерство, удержание, просоциальность

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-01-0; https://phsreda.com/e-articles/10678/Action10678-115278.pdf; Ясная Л.А. Философия волонтерства: истоки, принципы, практика / Л.А. Ясная. – М.: Аспект Пресс, 2021. – 256 с.; Delle E., Searle B. Career adaptability: The role of developmental leadership and career optimism // Journal of Career Development. – 2022. – №49(2). – Pp. 269–281.; Кондаранцева К.А. Пять ключей эффективной работы с волонтерами. Версия 2.0 / К.А. Кондаранцева, А.Г. Килина, Н.С. Курганкина [и др.]. – М.: Мосволонтёр, 2023. – 134 с.; https://phsreda.com/article/115278/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/115278/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10678/Cover-10678.jpg?req=115278

СУЩНОСТЬ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Θεματικοί όροι: CORPORATE VOLUNTEERING, ИНКЛЮЗИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, VOLUNTEER, FAMILY VOLUNTEERING, СОБЫТИЙНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, КОРПОРАТИВНОЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, QUASI-VOLUNTEERING, EVENT VOLUNTEERING, INCLUSIVE VOLUNTEERING, СЕМЕЙНОЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, FORMAL VOLUNTEERING, КВАЗИ-ВОЛОНТЕРСТВО, ДОБРОВОЛЕЦ, ФОРМАЛЬНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО