Key analytical indicators of successful implementation of strategic transformations in a construction enterprise

Πηγή: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 3 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 114-132
Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 3 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 114-132

Θεματικοί όροι: strategic transformations, IoT, ефективність, EVA, будівельне підприємство, construction company, інновації, indicators, innovation, індикатори, AI, efficiency, фінансові показники, стратегічні трансформації, BIM, financial indicators

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/329566

Functional-economic diagnostics of hr management in construction enterprises: structural, process, and methodological-analytical components

Πηγή: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 2 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 58-69
Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 2 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 58-69

Θεματικοί όροι: strategic transformations, будівельні підприємства, labor productivity, кадрова стратегія, адаптивність, strategic planning, personnel strategy, construction enterprises, digitalization, менеджмент персоналу, innovative approaches, стратегічне планування, economic and managerial components, HR, цифровізація, evaluation indicators, реінжиніринг бізнес-процесів, інноваційні підходи, change management, adaptability, корпоративна культура, employee motivation, мотивація працівників, business process reengineering, індикатори оцінки, стратегічні трансформації, HR management, продуктивність праці, економіко-управлінські компоненти, corporate culture, управління змінами

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715

Functional-economic diagnostics of hr management in construction enterprises: structural, process, and methodological-analytical components ; Функціонально-економічна діагностика HR-менеджменту будівельних підприємств: структурні, процесні та методико-аналітичні компоненти

Συγγραφείς: Омельяненко , М. М.

Πηγή: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 2 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 58-69 ; Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 2 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 2707-9376 ; 2707-501X ; 10.32347/2707-501x.2024.53(2)

Θεματικοί όροι: менеджмент персоналу, будівельні підприємства, економіко-управлінські компоненти, стратегічні трансформації, кадрова стратегія, мотивація працівників, індикатори оцінки, продуктивність праці, корпоративна культура, цифровізація, HR, реінжиніринг бізнес-процесів, адаптивність, управління змінами, стратегічне планування, інноваційні підходи, HR management, construction enterprises, economic and managerial components, strategic transformations, personnel strategy, employee motivation, evaluation indicators, labor productivity, corporate culture, digitalization, business process reengineering, adaptability, change management, strategic planning

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715/316523; http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715

Διαθεσιμότητα: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715

Functional-economic diagnostics of hr management in construction enterprises: structural, process, and methodological-analytical components ; Функціонально-економічна діагностика HR-менеджменту будівельних підприємств: структурні, процесні та методико-аналітичні компоненти

Συγγραφείς: Omelianenko , Maryna

Πηγή: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 2 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 58-69 ; Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 2 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 2707-9376 ; 2707-501X ; 10.32347/2707-501x.2024.53(2)

Θεματικοί όροι: HR management, construction enterprises, economic and managerial components, strategic transformations, personnel strategy, employee motivation, evaluation indicators, labor productivity, corporate culture, digitalization, HR, business process reengineering, adaptability, change management, strategic planning, innovative approaches, менеджмент персоналу, будівельні підприємства, економіко-управлінські компоненти, стратегічні трансформації, кадрова стратегія, мотивація працівників, індикатори оцінки, продуктивність праці, корпоративна культура, цифровізація, реінжиніринг бізнес-процесів, адаптивність, управління змінами, стратегічне планування

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715/316523; http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715

Διαθεσιμότητα: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/326715
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2024.53(2).58-69

Key analytical indicators of successful implementation of strategic transformations in a construction enterprise ; Ключові аналітичні індикатори успішної реалізації стратегічних трансформацій у будівельному підприємстві

Συγγραφείς: Horbach, M., Hudov, V., Movsesyan, A., Makeiev , D.

Πηγή: Ways to Improve Construction Efficiency; Vol. 3 No. 53 (2024): Ways to Improve Construction Efficiency ; 114-132 ; Шляхи підвищення ефективності будівництва; Том 3 № 53 (2024): Шляхи підвищення ефективності будівництва ; 2707-9376 ; 2707-501X ; 10.32347/2707-501x.2024.53(3)

Θεματικοί όροι: стратегічні трансформації, будівельне підприємство, індикатори, фінансові показники, EVA, BIM, IoT, AI, ефективність, інновації, strategic transformations, construction company, indicators, financial indicators, efficiency, innovation

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/329566/319093; http://ways.knuba.edu.ua/article/view/329566

Διαθεσιμότητα: http://ways.knuba.edu.ua/article/view/329566
https://doi.org/10.32347/2707-501x.2024.53(3).114-132

Social Integration As A Direction For Humanization Of Economic Relations And Improvement Of Social Welfare

Συγγραφείς: O. Voronkova, O. Hordei, A.R.P. Barusman, E.K. Ghani

Πηγή: SocioEconomic Challenges. 3:52-62

Θεματικοί όροι: strategic transformations, соціальна інтеграція, poverty, соціальний захист, устойчивое развитие, social protection, 12. Responsible consumption, сталий розвиток, економічний розвиток, 5. Gender equality, 11. Sustainability, 0502 economics and business, социальная интеграция, 10. No inequality, 2. Zero hunger, sustainable development, 4. Education, 05 social sciences, 1. No poverty, бідність, бедность, social integration, public welfare, 16. Peace & justice, economic development, 3. Good health, стратегические преобразования, социальная защита, общественное благосостояние, 8. Economic growth, стратегічні трансформації, громадський добробут, экономическое развитие

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://armgpublishing.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2020/01/5.pdf
https://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/76596/1/Voronkova_Social_Integration_As.pdf
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76596
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76596

Social Integration As A Direction For Humanization Of Economic Relations And Improvement Of Social Welfare

Συγγραφείς: Voronkova, O., Hordei, O., Barusman, A.R.P., Ghani, E.K.

Θεματικοί όροι: соціальна інтеграція, социальная интеграция, social integration, соціальний захист, социальная защита, social protection, сталий розвиток, устойчивое развитие, sustainable development, громадський добробут, общественное благосостояние, public welfare, бідність, бедность, poverty, економічний розвиток, экономическое развитие, economic development, стратегічні трансформації, стратегические преобразования, strategic transformations

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76596

Διαθεσιμότητα: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76596