Εμφανίζονται 1 - 10 Αποτελέσματα από 10 για την αναζήτηση '"сервисная трансформация"', χρόνος αναζήτησης: 0,55δλ Περιορισμός αποτελεσμάτων
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
    Academic Journal

    Πηγή: Vestnik Universiteta; № 1 (2023); 23-35 ; Вестник университета; № 1 (2023); 23-35 ; 2686-8415 ; 1816-4277

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4170/2575; Worthy J. C. Organizational structure and employe morale. American sociological review. 1950; 15 (2): 169–179. doi:10.2307/2086780; Porter L. W., Lawler III E. E. The effects of “tall” versus “flat” organization structures on managerial job satisfaction. Personnel psychology. 1964; 17 (2): 135–148. doi:10.1111/j.1744-6570.1964.tb00057.x; Porter L. W., Siegel J. Relationships of tall and flat organization structures to the satisfactions of foreign managers. Personnel psychology. 1965;18 (4): 379–392. doi:10.1111/j.1744-6570.1965.tb00293.x; Правительство Российской Федерации. Распоряжение от 23. 05. 2020 № 1388-р. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_353557/f62ee45faefd8e2a11d6d88941ac66824f848bc2/ (дата обращения: 03. 11. 2022).; Бойкова М. В. Интегративная модель как инструмент создания ценности в системе таможенного администрирования / М. В. Бойкова // Вестник университета. – 2021. – 4: 87–96. doi:10.26425/1816-4277-2021-4-87-96; Бондаренко А. О. Обоснование перехода к плоским организационным структурам управления в условиях цифровой трансформации: методика и математическая модель / А. О. Бондаренко, В. В. Макрусев // Экономика и предпринимательство. – 2022. – 138: 1049–1056. doi:10.34925/EIP.2022.138.1.209; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4170

  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10