ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНД

Θεματικοί όροι: 9. Industry and infrastructure, 4. Education, команды, возможность, этапы формирования, 16. Peace & justice, teams, 12. Responsible consumption, necessity, 5. Gender equality, условия, саморегулируемые и самообучающиеся организации, stages of formation, self-regulating and self-learning organizations, opportunity, необходимость, conditions

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://research-journal.org/wp-content/uploads/2018/12/12-2-78.pdf#page=123
https://cyberleninka.ru/article/n/etapy-formirovaniya-komand
https://research-journal.org/en/economics-en/etapy-formirovaniya-komand/

УНИВЕРСИТЕТЫ КАК САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ В КРОСС-КУЛЬТУРНОМ КОНТЕКСТЕ

Συγγραφείς: ДЮМЕТЦ ЖЕРОМ

Θεματικοί όροι: САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ,КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ,КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ,КУЛЬТУРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ,LEARNING ORGANIZATIONS,ORGANIZATIONAL CULTURE,CROSS-CULTURAL MANAGEMENT,CULTURAL DIMENSIONS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/universitety-kak-samoobuchayuschiesya-organizatsii-v-kross-kulturnom-kontekste
http://cyberleninka.ru/article_covers/16858909.png

МАТЕМАТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПЕРЕХОДА ОРГАНИЗАЦИИ НА БОЛЕЕ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ

Συγγραφείς: СЫРОТЮК СВЕТЛАНА ДМИТРИЕВНА

Θεματικοί όροι: ИНФОРМАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СИСТЕМА,ЯДРО ЗНАНИЙ ПЕРСОНАЛА,САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ,БУЛЕВА АЛГЕБРА,КОЭФФИЦИЕНТ ТРАНСФЕРТА ЗНАНИЙ,INFORMATION-EDUCATIONAL SYSTEM,KNOWLEDGE CORE OF PERSONNEL,SELF-LEARNING ORGANIZATIONS,BOOLEAN ALGEBRA,KNOWLEDGE TRANSFER RATIO

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/matematicheskoe-obosnovanie-perehoda-organizatsii-na-bolee-vysokiy-uroven-razvitiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16507596.png

НАПРЯМКИ ПОБУДОВИ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ

Πηγή: Market economy: modern management theory and practice; Том 15, № 1(32) (2016); 123-141
Рыночная экономика: современная теория и практика управления; Том 15, № 1(32) (2016); 123-141
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління; Том 15, № 1(32) (2016); 123-141

Θεματικοί όροι: знания, экономика знаний, особенности экономики знаний, самообучающиеся организации, развитие потенциала знаний в организации, знання, економіка знань, особливості економіки знань, організації, що самонавчаються, розвиток потенціалу знань в організаціях, knowledge, economy of knowledge, features of the knowledge economy, self-learning organizations, development of potential knowledge in the organization

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://rinek.onu.edu.ua/article/view/93920

Математическое обоснование перехода организации на более высокий уровень развития

Πηγή: Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ИНФОРМАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СИСТЕМА,ЯДРО ЗНАНИЙ ПЕРСОНАЛА,САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ,БУЛЕВА АЛГЕБРА,КОЭФФИЦИЕНТ ТРАНСФЕРТА ЗНАНИЙ,INFORMATION-EDUCATIONAL SYSTEM,KNOWLEDGE CORE OF PERSONNEL,SELF-LEARNING ORGANIZATIONS,BOOLEAN ALGEBRA,KNOWLEDGE TRANSFER RATIO

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16507596.png
http://cyberleninka.ru/article/n/matematicheskoe-obosnovanie-perehoda-organizatsii-na-bolee-vysokiy-uroven-razvitiya

Университеты как самообучающиеся организации в кросс-культурном контексте

Πηγή: Управленческое консультирование.

Θεματικοί όροι: 4. Education, САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ,КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ,КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ,КУЛЬТУРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ,LEARNING ORGANIZATIONS,ORGANIZATIONAL CULTURE,CROSS-CULTURAL MANAGEMENT,CULTURAL DIMENSIONS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16858909.png
http://cyberleninka.ru/article/n/universitety-kak-samoobuchayuschiesya-organizatsii-v-kross-kulturnom-kontekste

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА

Συγγραφείς: Базык, Е.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД, ФАКТОРЫ, СДЕРЖИВАЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, СОПРОТИВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, СТАДИИ ПРОВЕДЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ, САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ТРЕНИНГОВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-izmeneniya-cherez-prizmu-sistemnogo-podhoda
http://cyberleninka.ru/article_covers/15315029.png

КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ БЫСТРОДЕЙСТВУЮЩИХ САМООБУЧАЮЩИХСЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

Συγγραφείς: Епифанова, Н.

Θεματικοί όροι: МЕТОДОЛОГИЯ, СТЕЙКХОЛДЕРЫ, САМООРГАНИЗАЦИЯ, БЫСТРОДЕЙСТВУЮЩИЕ САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-formirovaniya-bystrodeystvuyuschih-samoobuchayuschihsya-organizatsiy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14724166.png

ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯПРЕДПРИЯТИЕМ: СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

Συγγραφείς: Владыкин, Анатолий

Θεματικοί όροι: «КЛАССИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»,ИЗМЕНЧИВОСТЬ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ,«САМООБУЧАЮЩИЕСЯ» ОРГАНИЗАЦИИ,« САМОРАЗВИВАЮЩИЕСЯ» ОРГАНИЗАЦИИ,ТЕОРИЯ «ХАОСА»,ХОЛИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ,АДАПТИВНЫЕ СИСТЕМЫ,«МЕХАНИСТИЧЕСКИЕ» ОРГАНИЗАЦИИ,«ОРГАНИЧЕСКИЕ» ОРГАНИЗАЦИИ,САМОРЕГУЛИРУЕМЫЕ ПРОЦЕССЫ,ИЕРАРХИЧЕСКИЕ СТРУКТУРЫ,РАМОЧНАЯ КОНЦЕПЦИЯ,КОРНЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,ИННОВАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ,ТУРБУЛЕНТНОСТЬ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ,ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОНТУРОВ ОБРАТНЫХ СВЯЗЕЙ,МЕХАНИЗМ АДАПТАЦИИ,САМООРГАНИЗАЦИИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ,« ИННОВАЦИОННОЕ ЯДРО»

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/printsipy-formirovaniya-innovatsionnogo-mehanizma-upravleniyapredpriyatiem-sistemnyy-podhod
http://cyberleninka.ru/article_covers/14844296.png

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ ГЛОБАЛИЗИРУЮЩЕГОСЯ МИРА

Συγγραφείς: ДЕЛОКАРОВ КАДЫРБЕЧ ХАДЖУМАРОВИЧ, ЖОГ ВАЛЕРИЙ ИВАНОВИЧ

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА,EDUCATIONAL SYSTEM,ГЛОБАЛИЗАЦИЯ,GLOBALIZATION,ЛИНЕЙНОСТЬ И НЕЛИНЕЙНОСТЬ,LINEARITY AND NON-LINEARITY,ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ,FORMATION OF PERSONALITY,SELF-TRAINING ORGANIZATIONS,САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/obrazovatelnye-strategii-globaliziruyuschegosya-mira
http://cyberleninka.ru/article_covers/16638974.png

САМООБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Συγγραφείς: Кузнецова, Т.

Θεματικοί όροι: КОУЧИНГ-ТЕХНОЛОГИИ, ИННОВАЦИОННЫЕ САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/samoobuchenie-personala-v-innovatsionnyh-organizatsiyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/14471129.png

ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Συγγραφείς: Акмаева, Раиса

Θεματικοί όροι: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, КОНТРОЛЛИНГ, СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ, САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-razvitiyu-effektivnogo-menedzhmenta-na-promyshlennyh-predpriyatiyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/13976397.png

Концепция самообучающейся организации через призму модели '7-S'

Συνεισφορές: Томский государственный университет Факультет психологии Публикации студентов и аспирантов ФП

Πηγή: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики : материалы V Международной научно-практической конференции (20-21 марта 2014 г., Красноярск). Красноярск, 2014. С. 426-431

Θεματικοί όροι: управление компанией, самообучающиеся организации, концепция '7-S'

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000498852

2000.02.027. ФАЛМЕР Р.М., ГИББС Ф., КИС Б. САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВТОРОГО ПОКОЛЕНИЯ: НОВЫЕ МЕТОДЫ СОХРАНЕНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ. FULMER R.M., GIBBS PH., KEYS B.J. THE SECOND GENERATION LEARNING ORGANIZATION: NEW TOOLS FOR SUSTAINING COMPETITIVE ADVANTAGE // ORGANIZATIONAL DYNAMICS. N.Y., 1998. VOL. 27, N 2. P.7-20

Συγγραφείς: Баландин, А.

Θεματικοί όροι: САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ,МЕНЕДЖЕРЫ - ПОДГОТОВКА,ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ - МЕТОДЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/2000-02-027-falmer-r-m-gibbs-f-kis-b-samoobuchayuschiesya-organizatsii-vtorogo-pokoleniya-novye-metody-sohraneniya-konkurentnyh
http://cyberleninka.ru/article_covers/15008156.png

Принципы формирования инновационного механизма управленияпредприятием: системный подход

Πηγή: Управление экономическими системами: электроннный научный журнал.

Θεματικοί όροι: «КЛАССИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»,ИЗМЕНЧИВОСТЬ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ,«САМООБУЧАЮЩИЕСЯ» ОРГАНИЗАЦИИ,« САМОРАЗВИВАЮЩИЕСЯ» ОРГАНИЗАЦИИ,ТЕОРИЯ «ХАОСА»,ХОЛИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ,АДАПТИВНЫЕ СИСТЕМЫ,«МЕХАНИСТИЧЕСКИЕ» ОРГАНИЗАЦИИ,«ОРГАНИЧЕСКИЕ» ОРГАНИЗАЦИИ,САМОРЕГУЛИРУЕМЫЕ ПРОЦЕССЫ,ИЕРАРХИЧЕСКИЕ СТРУКТУРЫ,РАМОЧНАЯ КОНЦЕПЦИЯ,КОРНЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,ИННОВАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ,ТУРБУЛЕНТНОСТЬ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ,ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОНТУРОВ ОБРАТНЫХ СВЯЗЕЙ,МЕХАНИЗМ АДАПТАЦИИ,САМООРГАНИЗАЦИИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ,« ИННОВАЦИОННОЕ ЯДРО»

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14844296.png
http://cyberleninka.ru/article/n/printsipy-formirovaniya-innovatsionnogo-mehanizma-upravleniyapredpriyatiem-sistemnyy-podhod

Концепция формирования быстродействующих самообучающихся организаций

Πηγή: Современные проблемы науки и образования.

Θεματικοί όροι: МЕТОДОЛОГИЯ, СТЕЙКХОЛДЕРЫ, САМООРГАНИЗАЦИЯ, БЫСТРОДЕЙСТВУЮЩИЕ САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14724166.png
http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-formirovaniya-bystrodeystvuyuschih-samoobuchayuschihsya-organizatsiy

Образовательные стратегии глобализирующегося мира

Πηγή: Наука и школа.

Θεματικοί όροι: 4. Education, ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА,EDUCATIONAL SYSTEM,ГЛОБАЛИЗАЦИЯ,GLOBALIZATION,ЛИНЕЙНОСТЬ И НЕЛИНЕЙНОСТЬ,LINEARITY AND NON-LINEARITY,ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ,FORMATION OF PERSONALITY,SELF-TRAINING ORGANIZATIONS,САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16638974.png
http://cyberleninka.ru/article/n/obrazovatelnye-strategii-globaliziruyuschegosya-mira

Самообучение персонала в инновационных организациях

Πηγή: Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки.

Θεματικοί όροι: КОУЧИНГ-ТЕХНОЛОГИИ, ИННОВАЦИОННЫЕ САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/samoobuchenie-personala-v-innovatsionnyh-organizatsiyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/14471129.png

Подходы к развитию эффективного менеджмента на промышленных предприятиях

Πηγή: Вестник Астраханского государственного технического университета.

Θεματικοί όροι: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, КОНТРОЛЛИНГ, СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ, САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/13976397.png
http://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-razvitiyu-effektivnogo-menedzhmenta-na-promyshlennyh-predpriyatiyah

2000. 02. 027. Фалмер Р. М. , Гиббс Ф. , КИс Б. Самообучающиеся организации второго поколения: новые методы сохранения конкурентных преимуществ. Fulmer R. M. , Gibbs Ph. , keys B. J. The second generation learning organization: new tools for sustaining competitive advantage // organizational dynamics. N. Y. , 1998. Vol. 27, n 2. P. 7-20

Πηγή: Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 2: экономика. Реферативный журнал.

Θεματικοί όροι: САМООБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ,МЕНЕДЖЕРЫ - ПОДГОТОВКА,ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ - МЕТОДЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/2000-02-027-falmer-r-m-gibbs-f-kis-b-samoobuchayuschiesya-organizatsii-vtorogo-pokoleniya-novye-metody-sohraneniya-konkurentnyh
http://cyberleninka.ru/article_covers/15008156.png