-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Иванова Оксана Евгеньевна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Oksana E. Ivanova, Don State Technical University, Мишустина Виктория Александровна, Viktoriia A. Mishustina
Πηγή: Law, Economics and Management; 70-74 ; Право, экономика и управление; 70-74
Θεματικοί όροι: занятость, employment, дистанционная занятость, нестандартная занятость, удаленная работа, регулирование отношений нестандартной занятости, remote employment, non-standard employment, regulation of non-standard employment relations, remote work
Περιγραφή αρχείου: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907411-56-2; https://phsreda.com/e-articles/10289/Action10289-98928.pdf; Плюсы и минусы дистанционной работы: стихийный опыт сформировал отношение к ней [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://neg.by/novosti/otkrytj/plyusy-i-minusy-distancionnoj-raboty(дата обращения: 07.06.2021).; Конвенция Международной организации труда №177 «О надомном труде» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://normativ. kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=97302 (дата обращения: 01.06.2021).; Рекомендации Международной организации труда от 20.06.1996 №184 «О надомном труде» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/499076385 (дата обращения: 03.00.2021).; Как регулируется удаленная работа в Польше? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.internationallawoffice.com/Newsletters/ Employment-Immigration/Poland/Sotysiski-Kawecki-Szlzak/How-is-remote-work-regulated-in-Poland (дата обращения: 04.06.2021).; Федеральный закон от 8.12.2020 №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_370070/ (дата обращения: 01.06.2021).; https://phsreda.com/files/Books/6135f5349c405.jpeg?req=98928; https://phsreda.com/article/98928/discussion_platform
-
2Electronic Resource
Additional Titles: World Experience in Using Remote Forms of Employment: Advantages and Disadvantages
Συγγραφείς: Иванова Оксана Евгеньевна; ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»,
Ivanova Oksana Evgenevna; FSBEI of HE "Don State Technical University", Мишустина Виктория Александровна; ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Mishustina Viktoriia Aleksandrovna; FSBEI of HE "Don State Technical University" Πηγή: Law, Economics and Management; 70-74; Право, экономика и управление; 70-74
Όροι ευρετηρίου: занятость, employment, дистанционная занятость, нестандартная занятость, удаленная работа, регулирование отношений нестандартной занятости, remote employment, non-standard employment, regulation of non-standard employment relations, remote work, text, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Article
Σύνδεσμος:
https://phsreda.com/e-articles/10289/Action10289-98928.pdf
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.31483/r-98928
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907411-56-2https://phsreda.com/e-articles/10289/Action10289-98928.pdf
Плюсы и минусы дистанционной работы: стихийный опыт сформировал отношение к ней [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://neg.by/novosti/otkrytj/plyusy-i-minusy-distancionnoj-raboty(дата обращения: 07.06.2021).
Конвенция Международной организации труда №177 «О надомном труде» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://normativ. kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=97302 (дата обращения: 01.06.2021).
Рекомендации Международной организации труда от 20.06.1996 №184 «О надомном труде» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/499076385 (дата обращения: 03.00.2021).
Как регулируется удаленная работа в Польше? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.internationallawoffice.com/Newsletters/ Employment-Immigration/Poland/Sotysiski-Kawecki-Szlzak/How-is-remote-work-regulated-in-Poland (дата обращения: 04.06.2021).
Федеральный закон от 8.12.2020 №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_370070/ (дата обращения: 01.06.2021).