The Role of Employee Moral Awareness in Promoting Ethical Leadership: Towards Reducing Organisational Deviance in Ghana

Συγγραφείς: Rosemary Boateng Coffie, Martin Owusu Ansah, Florence Ellis

Πηγή: Business Ethics and Leadership, Vol 7, Iss 1, Pp 82-95 (2023)

Θεματικοί όροι: організаційна девіантність, HF5001-6182, поведение подчиненного, лідерська поведінка, моральное осознание, subordinate behaviour, моральне усвідомлення, лидерское поведение, leadership behaviour, organisational deviance, поведінка підлеглого, ethical leadership, Business, етичне лідерство, этическое лидерство, moral awareness, организационная девиантность

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/f438f52a48ce4a138352489d3cce6f96
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/91301

The Role of Employee Moral Awareness in Promoting Ethical Leadership: Towards Reducing Organisational Deviance in Ghana

Συγγραφείς: Coffie, R.B., Ansah, M.O., Ellis, F.

Θεματικοί όροι: організаційна девіантність, организационная девиантность, organisational deviance, етичне лідерство, этическое лидерство, ethical leadership, моральне усвідомлення, моральное осознание, moral awareness, поведінка підлеглого, поведение подчиненного, subordinate behaviour, лідерська поведінка, лидерское поведение, leadership behaviour

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/91301

Διαθεσιμότητα: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/91301