Formation of the mechanism of overcoming resistance of organizational changes in the industrial enterprise

Συγγραφείς: Krasnorutskyy, Oleksii, Gryn, Evgeniy

Πηγή: Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Economics of enterprises; 4-8
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Економіка підприємств; 4-8
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Экономика предприятий; 4-8

Θεματικοί όροι: UDC 331.1:658.3, механізм подолання опору організаційним змінам, методи подолання опору, ефективність діяльності підприємства, впровадження нововведень, 9. Industry and infrastructure, УДК 331.1:658.3, 8. Economic growth, mechanism for overcoming resistance to organizational changes, methods for overcoming resistance, enterprise effectiveness, introduction of innovations, механизм преодоления сопротивления организационным изменениям, методы преодоления сопротивления, эффективность деятельности предприятия, внедрение нововведений, 3. Good health

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/tarp/article/download/146045/146507
http://journals.uran.ua/tarp/article/view/146045
https://www.neliti.com/publications/312857/formation-of-the-mechanism-of-overcoming-resistance-of-organizational-changes-in
http://journals.uran.ua/tarp/article/view/146045

THE ORGANIZATION’S READINESS TO IMPLEMENT CHANGES ; ГОТОВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ К ВНЕДРЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ

Συγγραφείς: M. V. Polevaya, М. В. Полевая

Πηγή: Finance: Theory and Practice; Том 21, № 1 (2017); 140-144 ; Финансы: теория и практика/Finance: Theory and Practice; Том 21, № 1 (2017); 140-144 ; 2587-7089 ; 2587-5671 ; undefined

Θεματικοί όροι: управление изменениями, staff resistance, readiness of personnel, methods for overcoming resistance, change management, сопротивление персонала, готовность персонала, методы преодоления сопротивления

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://financetp.fa.ru/jour/article/view/335/262; Хьюберт К., Рамперсад Х. Общее управление качеством. Личностные и организационные изменения / пер. с англ. Е. Пестерова. М., 2005.; Адизес И. Управляя изменениями. СПб.: Питер, 2009.; Ашмарина С. И. Управление изменениями: система управления изменениями, моделирование процесса организационных изменений, технологии управления изменениями в организации, эффективность управления изменениями. М.: Рид групп, 2011.; Гаврина С. С. Организационное развитие на основе формирования интеллектуального капитала // Вестник финансового университета. 2014. № 2. С. 98-103.; Глушаков В. Е. Управление изменениями в бизнесе. М.: Дикта, 2010.; Куликов П. М. Концепции готовности предприятий к организационным изменениям // Бизнесинформ. 2009. № 6.; Мильнер Б. Концепция организационных изменений в современных компаниях // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 1.; Широкова Г. В. Управление организационными изменениями. СПб.: Изд. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005.; Семенов А. К., Набоков В. И. Организационное поведение: учебник для бакалавров. М.: Издательство «Дашков и К», 2015.; Халитова И. В. Организационная готовность к изменениям: социально-управленческие механизмы и технология управления: дисс. … канд. социол. наук. М., 2016.; Рамперсад Х. Универсальная система показателей: как достигать результатов, сохраняя целостность: пер. с англ. 3-е изд. М.: Альбина Бизнес Букс, 2006.; https://financetp.fa.ru/jour/article/view/335; undefined

Διαθεσιμότητα: https://financetp.fa.ru/jour/article/view/335

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА КАК СПОСОБ УМЕНЬШЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Συγγραφείς: КИРИЛИНА ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА, КАЛИМУЛЛИН ДЕНИС МАРАТОВИЧ

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА АДАПТАЦИИ,УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ АДАПТАЦИИ,РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА,СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ,МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-sistemy-adaptatsii-proizvodstvennogo-personala-kak-sposob-umensheniya-soprotivleniya-izmeneniyam-na-predpriyatii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16356587.png

РОЛЬ МЕНЕДЖЕРОВ В ПРОВЕДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В КОРПОРАЦИИ

Συγγραφείς: СЫЧЁВА СВЕТЛАНА МИХАЙЛОВНА

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ,МОДЕЛЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ,ХАРАКТЕРИСТИКИ КРЕАТИВНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ,ФОРМЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ,МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-menedzherov-v-provedenii-organizatsionnyh-izmeneniy-v-korporatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16925267.png

ВНЕДРЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИННОВАЦИИ: РОЛЬ ЛИДЕРА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Συγγραφείς: Панфилов, Алексей

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИННОВАЦИЯ, ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-upravlencheskoy-innovatsii-rol-lidera-i-motivatsiya-personala
http://cyberleninka.ru/article_covers/14820967.png

Разработка системы адаптации производственного персонала как способ уменьшения сопротивления изменениям на предприятии

Πηγή: Региональное развитие: электронный научно-практический журнал.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА АДАПТАЦИИ,УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ АДАПТАЦИИ,РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА,СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ,МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ, 8. Economic growth

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-sistemy-adaptatsii-proizvodstvennogo-personala-kak-sposob-umensheniya-soprotivleniya-izmeneniyam-na-predpriyatii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16356587.png

Shlapak N.S., Gubitskaya I.I. Direction of overcoming the resistance of the collective organizational changes at the enterprise

Πηγή: REPORTER OF THE PRIAZOVSKYI STATE TECHNICAL UNIVERSITY Section: Economic sciences; № 26 (2013): ; 103-109
Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; № 26 (2013): Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; 103-109

Θεματικοί όροι: зміни, опір змінам, причини опору змінам, методи подолання опору, change, resistance to change, the causes of resistance to change, methods to overcome the resistance, изменения, сопротивление изменениям, причины сопротивления изменениям, методы преодоления сопротивления

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://ves.pstu.edu/article/view/32154

Роль менеджеров в проведении организационных изменений в корпорации

Πηγή: Вестник университета.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ,МОДЕЛЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ,ХАРАКТЕРИСТИКИ КРЕАТИВНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ,ФОРМЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ,МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16925267.png
http://cyberleninka.ru/article/n/rol-menedzherov-v-provedenii-organizatsionnyh-izmeneniy-v-korporatsii

Внедрение управленческой инновации: роль лидера и мотивация персонала

Πηγή: Теория и практика общественного развития.

Θεματικοί όροι: 4. Education, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИННОВАЦИЯ, ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-upravlencheskoy-innovatsii-rol-lidera-i-motivatsiya-personala
http://cyberleninka.ru/article_covers/14820967.png

НАПРАВЛЕНИЯ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Additional Titles: Шлапак Н.С., Губіцька І.І.. Напрямки подолання опору колективу організаційним змінам на підприємстві.
Shlapak N.S., Gubitskaya I.I. Direction of overcoming the resistance of the collective organizational changes at the enterprise

Συγγραφείς: Шлапак, Н.С., Губицкая, И.И.

Πηγή: REPORTER OF THE PRIAZOVSKYI STATE TECHNICAL UNIVERSITY Section: Economic sciences; № 26 (2013):; 103-109; Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; № 26 (2013): Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; 2225-6725

Όροι ευρετηρίου: изменения, сопротивление изменениям, причины сопротивления изменениям, методы преодоления сопротивления, зміни, опір змінам, причини опору змінам, методи подолання опору., change, resistance to change, the causes of resistance to change, methods to overcome the resistance., info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Рецензована стаття

Σύνδεσμος: http://ves.pstu.edu/article/view/32154
http://ves.pstu.edu/article/view/32154/28833
http://ves.pstu.edu/article/view/32154/28833