-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Asieieva, Iryna
Πηγή: Теорія і практика управління соціальними системами; № 1 (2020): Теорія і практика управління соціальними системами; 24-36
Теория и практика управления социальными системами; № 1 (2020): ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ СИСТЕМАМИ; 24-36
Theory and practice of social systems management; № 1 (2020): THEORY AND PRACTICE OF SOCIAL SYSTEMS MANAGEMENT; 24-36Θεματικοί όροι: methods of mathematical statistics, basic professional competence, pedagogical experiment, methods of pedagogical research, методы математической статистики, базовая профессиональная компетентность, педагогический эксперимент, методы педагогических исследований, 4. Education, методи математичної статистики, базова професійна компетентність, педагогічний експеримент, методи педагогічних досліджень
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://tipus.khpi.edu.ua/article/view/2078-7782.2020.01.03
-
2Academic Journal
Συγγραφείς: Asieieva, Iryna, Ponomar'ov, Oleksandr, Pohribnyj, Mykola, Kharchenko, Alla
Πηγή: Теорія і практика управління соціальними системами; № 3 (2019): Теорія і практика управління соціальними системами; 3-15
Теория и практика управления социальными системами; № 3 (2019): Теория и практика управления социальными системами; 3-15
Theory and practice of social systems management; № 3 (2019): Theory and practice of social systems management; 3-15Θεματικοί όροι: 4. Education, higher school, basic professional competence, perception of education values, educational and cognitive activity, non-attendance, factors and reasons, вища школа, базова професійна компетентність, ціннісне сприйняття освіти, навчально-пізнавальна діяльність, пропуски занять, причини і чинники, высшая школа, базовая профессиональная компетентность, ценностное восприятие образования, учебно-познавательная деятельность, пропуски занятий, причины и факторы
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
-
3Report
Θεματικοί όροι: priority orientation of the individual, базовая профессиональная компетентность, basic professional competence, молодые врачи, commitment to the medical organization, young doctors, закрепленность (приверженность) к медицинской организации, приоритетная направленность личности, 3. Good health