Детерминанты развития управленческой культуры руководителя в вузе

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, СИСТЕМА ДЕТЕРМИНАНТ, РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ, АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД, ВНУТРИКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ВУЗЫ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, РУКОВОДИТЕЛИ ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53185

Особенности развития управленческой культуры менеджеров неправительственных организаций

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖЕРЫ, НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КАДРЫ УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ФУНКЦИИ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52252

METHODOLOGY FOR ASSESSING THE MANAGERIAL CULTURE OF MODERN ORGANIZATIONS

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1346-1349

Θεματικοί όροι: evaluation methods, корпоративная культура, indicator, организация, методы оценки, management culture, управленческая культура, показатель, organization, corporate culture

Детерминанты развития управленческой культуры руководителя в вузе ; Methodological approaches to development of administrative culture of managers at higher education institution

Συγγραφείς: Сергеева, Л. Б.

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, РУКОВОДИТЕЛИ ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ВУЗЫ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ, КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ, АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД, ВНУТРИКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, СИСТЕМА ДЕТЕРМИНАНТ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2014. № 6

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53185

Особенности развития управленческой культуры менеджеров неправительственных организаций ; Peculiarities of development of administrative culture of non-government organizations managers

Συγγραφείς: Новодворская, Н. Б.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, КАДРЫ УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, МЕНЕДЖЕРЫ, НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ФУНКЦИИ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2014. № 4

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52252

Трансформация лидерского потенциала через коучинговые практики: инновационный подход в современном менеджменте ; Transformatsiia liderskogo potentsiala cherez kouchingovye praktiki: innovatsionnyi podkhod v sovremennom menedzhmente

Συγγραφείς: Чмилевская Оксана Сергеевна, ООО «Газпром трансгаз Томск», Oksana S. Chmilevskaia, OOO "Gazprom transgaz Tomsk"

Συνεισφορές: Выражается признательность коллегам за помощь в проведении исследования и разработке программы "Установка на развитие".

Πηγή: Coaching psychology: methodology, theory, practice; 343-346 ; Психология коучинга: методология, теория, практика; 343-346

Θεματικοί όροι: менеджмент, инновации, эффективность, эмоциональный интеллект, управленческая культура, лидерский потенциал, коучинг, стратегическое мышление, проект Сахалин-2

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-52-2; https://phsreda.com/e-articles/10698/Action10698-127355.pdf; Bandura A. Social Learning Theory. Englewood Cliffs: Prentice Hall, 1977. 247 p.; Deci E., Ryan R. Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness. New York: Guilford Press, 2017. 550 p.; Dweck C. Mindset: The New Psychology of Success. New York: Ballantine Books, 2007. 320 p.; Edmondson A. The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Hoboken: Wiley, 2019. 256 p.; Goleman D., Boyatzis R., McKee A. Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence. Boston: Harvard Business Review Press, 2013. 210 p.; Herzberg F. Motivation to Work. New York: Routledge, 2017. 180 p.; International Coaching Federation (ICF). 2023 Global Coaching Study [Electronic resource]. – Access mode: https://coachfederation.org/research (дата обращения: 15.10.2024).; Global Coaching Practice Report 2023 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.gcpr.org (дата обращения: 20.11.2024).; Гоулман Д. Эмоциональный интеллект / Д. Гоулман. – М.: АСТ, 2020. – 512 с.; Дуэк К. Гибкое сознание: новый взгляд на психологию развития взрослых и детей / К. Дуэк. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021. – 320 с.; Иванов А.А. Управление в условиях санкций: кейс нефтегазовой отрасли / А.А. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. – №2. – С. 12–19.; Петрова В.С. Оценка персонала: современные методы / В.С. Петрова. – М.: Инфра-М, 2022. – 178 с.; Розенберг М. Ненасильственное общение: язык жизни / М. Розенберг. – М.: София, 2019. – 280 с.; Сазерленд Дж. Scrum: революционный метод управления проектами / Дж. Сазерленд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 256 с.; Smith J. Strategic Coaching in Crisis. London: Routledge, 2022. 210 p.; Талеб Н. Антихрупкость: как извлечь выгоду из хаоса / Н. Талеб. – М.: КоЛибри, 2022. – 768 с.; Tanaka H. Energy Markets Transformation. Tokyo: Springer, 2023. 315 p.; Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор. – М.: Международная академия корпоративного управления, 2005. – 150 с.; Whitmore J. Coaching for Performance: The Principles and Practice of Coaching and Leadership. 5th ed. London: Nicholas Brealey, 2017. 180 p.; Шварц Т. Жизнь на полной мощности: управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью / Т. Шварц. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 320 с.; Чмилевская О.С. Коучинг как инструмент создания культуры, ориентированной на достижение организацией высоких результатов / О.С. Чмилевская, Л.А. Сенина, Д.А. Малов // Научная статья года 2024: сборник статей XV Международного научно-исследовательского конкурса. – Пенза: Наука и просвещение, 2024. – С. 45–48. EDN QDCFQS; https://phsreda.com/article/127355/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/127355/discussion_platform

The influence of managerial culture on the content of management culture in the internal affairs bodies of Russia

Πηγή: Социально-гуманитарные знания. :8-11

Θεματικοί όροι: культура управления, организация, management culture, управленческая культура, человеческий ресурс, organization, human resource

Совершенствование управленческой культуры менеджера гостиничного предприятия

Συνεισφορές: Назарова, Л. Д.

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖЕР, ГОСТИНИЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/60445

Управленческая культура руководителя дошкольным образовательным учреждением

Συνεισφορές: Коротаева, Е. В.

Θεματικοί όροι: КАЧЕСТВО, РУКОВОДИТЕЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, КОМПОНЕНТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИ И ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/59379

The culture of single orders in the governance system of the internal affairs of Russia

Πηγή: Социально-гуманитарные знания. :78-87

Θεματικοί όροι: организация, поручение, органы внутренних дел, management culture, order, internal affairs bodies, управленческая культура, organization

ПРИНЦИПЫ И МОДЕЛЬ ИЗУЧЕНИЯ ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВОЙ СФЕРЫ СОТРУДНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: PRINCIPLES AND MODEL OF STUDYING THE VALUE AND SEMINATION SPHERE OF EMPLOYEES OF AN EDUCATIONAL ORGANIZATION IN THE CONDITIONS OF DIGITALIZATION

Πηγή: Человеческий капитал. 1:80-90

Θεματικοί όροι: личность профессионала, управленческий ресурс, 9. Industry and infrastructure, профессиональная деятельность, 4. Education, ценностно-смысловая сфера, инновационное развитие, управленческая культура, цифровизация, мотивационные барьеры, административное знание

Activity approach as a theoretical and methodological basis for the study of management culture

Πηγή: Социально-гуманитарные знания. :196-203

Θεματικοί όροι: деятельностный подход, activity approach, организация, management culture, управленческая культура, organization

Professional readiness for facilitation, depending on the staff of the press services of government agencies

Πηγή: Социально-гуманитарные знания. :179-186

Θεματικοί όροι: связи с общественностью, professional readiness, management culture, управленческая культура, public relations, фасилита­ция, профессиональная готовность, facilitation

ИНФОРМАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ СРЕДЫ И ИНФОРМАЦИОННО КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Θεματικοί όροι: информация, управление, культура, компетенции, компетентность, информационно-управленческая культура, модель информационно-управленческой культуры

ИНФОРМАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ СРЕДЫ И ИНФОРМАЦИОННО КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Θεματικοί όροι: информация, управление, культура, компетенции, компетентность, информационно-управленческая культура, модель информационно-управленческой культуры

Управленческая культура как фактор инновационного развития образовательной организации в условиях цифровизации: Managerial culture as a factor of innovative development of the educational organization in the context of digitalization

Πηγή: ИННОВАЦИИ. :76-81

Θεματικοί όροι: инновационная экономика, руководитель образовательной организации, 9. Industry and infrastructure, цифровые технологии, 4. Education, система образования, управленческая культура

ФОРМИРОВАНИЕ НОВЫХ ЭЛЕМЕНТОВ В СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ

Πηγή: Векторы благополучия: экономика и социум

Θεματικοί όροι: management consciousness, organizational culture, substitution culture, развитие, структурные элементы, общественное сознание, development culture, организационная культура, организационное поведение, корпоративная культура, organizational behavior, management culture, управленческая культура, corporate culture

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://jwt.su/journal/article/download/994/1023
https://jwt.su/journal/article/download/994/1023
https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-novyh-elementov-v-strukture-upravlencheskogo-soznaniya
https://jwt.su/journal/article/view/994
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64181

Актуальные аспекты управленческой культуры учреждений высшего образования КНР

Θεματικοί όροι: высшие учебные заведения, the management culture, социализм с китайской спецификой, the higher education system, система высшего образования, socialism with Chinese characteristics, управленческая культура, управление, management, the higher educational institutions

Бизнес-образование как фактор повышения управленческой культуры

Συγγραφείς: Митясова, И. В.

Συνεισφορές: Чупина, И. П.

Θεματικοί όροι: БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, РУКОВОДИТЕЛЬ, ЭКОНОМИКА, ПЕРСОНАЛ, HАБОТОДАТЕЛЬ, СПЕЦИАЛИСТ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, ОБУЧЕНИЕ, РЫНОК, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, ПРЕДПРИЯТИЕ, ПРОФЕССИЯ, ЗНАНИЯ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ

Θέμα γεωγραφικό: RSVPU

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XVII Международной молодежной научно-практической конференции. — Т. 2. — Екатеринбург : РГППУ, 2020

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/39293

Бизнес-образование как фактор повышения управленческой культуры

Συνεισφορές: Чупина, И. П.

Θεματικοί όροι: РЫНОК, ПРЕДПРИЯТИЕ, HАБОТОДАТЕЛЬ, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, СПЕЦИАЛИСТ, ЗНАНИЯ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ, ОБУЧЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, РУКОВОДИТЕЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, ЭКОНОМИКА, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, ПРОФЕССИЯ, ПЕРСОНАЛ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/39293