Взаимосвязь типа корпоративной культуры с трудовой мотивацией персонала

Θεματικοί όροι: СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ, ТИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46298

Взаимосвязь типа корпоративной культуры с трудовой мотивацией персонала

Θεματικοί όροι: СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ, ТИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/46298

Взаимосвязь типа корпоративной культуры с трудовой мотивацией персонала

Συγγραφείς: Лаврова, А. О.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ТИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Психология сегодня : сборник научных статей 13-й Всероссийской научно-практической конференции студентов и аспирантов. — Екатеринбург, 2011

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46298

Управление вовлеченностью персонала, ответственного за эксплуатацию зданий и систем инженерно-технического обеспечения в крупной энергетической компании федерального уровня

Συγγραφείς: Azanova, V., Vaganova, A., Kuleshova, K., Mikhalyuk, E., Pronicheva, M., Tomilova, K., Lysenko, E.

Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ENERGY COMPANY STAFF, ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, STAFF WORK MOTIVATION, STAFF ENGAGEMENT, MOTIVATION THEORIES, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137592

Управление вовлеченностью персонала, ответственного за эксплуатацию зданий и систем инженерно-технического обеспечения в крупной энергетической компании федерального уровня ; Managing the Involvement of Personnel Responsible for the Operation of Buildings and Engineering Support Systems in A Large Federal-Level Energy Company

Συγγραφείς: Азанова, В. Ю., Ваганова, А. А., Кулешова, К. В., Михалюк, Э. С., Проничева, М. А., Томилова, К. А., Лысенко, Е. В., Azanova, V., Vaganova, A., Kuleshova, K., Mikhalyuk, E., Pronicheva, M., Tomilova, K., Lysenko, E.

Θεματικοί όροι: ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, ПЕРСОНАЛ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ, STAFF WORK MOTIVATION, STAFF ENGAGEMENT, MOTIVATION THEORIES, ENERGY COMPANY STAFF

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2024; http://elar.urfu.ru/handle/10995/137592

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137592

Психологические закономерности и принципы трудовой мотивации персонала

Συγγραφείς: Горячевская, В. А., Климентьева, И. В.

Θεματικοί όροι: МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА РОССИИ, ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Θέμα γεωγραφικό: 17.03.2010

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Актуальные вопросы модернизации экономики и профессионального образования России : материалы 7-й Всероссийской студенческой научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2010; student

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/7564

Психологические закономерности и принципы трудовой мотивации персонала

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА РОССИИ, ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/7564

Психологические закономерности и принципы трудовой мотивации персонала

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА РОССИИ, ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/7564

Взаимосвязь типа корпоративной культуры с трудовой мотивацией персонала

Θεματικοί όροι: СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ, ТИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46298

Психологические закономерности и принципы трудовой мотивации персонала

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА РОССИИ, ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/7564

ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДИК ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Подолян, Елена Анатольевна, Фан-Юнг, Ирина Валерьевна

Θεματικοί όροι: трудовая мотивация персонала, методика исследования трудовой мотивации персонала, система стимулирования труда персонала организации

Relation: Dspace\SGAU\20200116\81452

Διαθεσιμότητα: http://repo.ssau.ru/handle/SOVREMENNAYa-PARADIGMA-I-MEHANIZMY-EKONOMIChESKOGO-ROSTA/OCENKA-SUShESTVUUShIH-METODIK-ISSLEDOVANIYa-TRUDOVOI-MOTIVACII-PERSONALA-ORGANIZACII-81452

Мотивация в механизме управления персоналом агропромышленного комплекса (на примере Приморского края) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата филологических наук : 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность ; АПК и сельское хозяйство)

Συγγραφείς: Борисова, Галина Яковлевна

Θεματικοί όροι: авторефераты диссертаций, экономика народного хозяйства, управление народным хозяйством, агропромышленные комплексы, управление персоналом, краеведение, трудовая мотивация персонала, АПК (агропромышленные комплексы), промышленность Приморского края, экономика Приморского края, экономика промышленности

Relation: vtls:000807978; https://openrepository.ru/article?id=113851

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=113851

ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДИК ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Όροι ευρετηρίου: трудовая мотивация персонала, методика исследования трудовой мотивации персонала, система стимулирования труда персонала организации, Article

Σύνδεσμος: http://repo.ssau.ru/handle/SOVREMENNAYa-PARADIGMA-I-MEHANIZMY-EKONOMIChESKOGO-ROSTA/OCENKA-SUShESTVUUShIH-METODIK-ISSLEDOVANIYa-TRUDOVOI-MOTIVACII-PERSONALA-ORGANIZACII-81452

Психологические закономерности и принципы трудовой мотивации персонала

Συγγραφείς: Горячевская, В. А., Климентьева, И. В.

Όροι ευρετηρίου: МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА РОССИИ, ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/conferenceObject

Σύνδεσμος: Актуальные вопросы модернизации экономики и профессионального образования России : материалы 7-й Всероссийской студенческой научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2010

Модель задачи выбора эффективного механизма премирования

Συγγραφείς: Гришанов Г. М., Сидоров В. В., Гришанов Г. М., Сидоров В. В.

Πηγή: Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений. - Вып. 2

Θέμα γεωγραφικό: премиальные системы, премирование персонала, эффективный механизм премирования, эффективность премиальных систем, трудовая мотивация персонала

Relation: Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. - Текст : электронный; RU\НТБ СГАУ\534616

Διαθεσιμότητα: http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Model-zadachi-vybora-effektivnogo-mehanizma-premirovaniya-113535

Мотивация в механизме управления персоналом агропромышленного комплекса (на примере Приморского края) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата филологических наук : 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность ; АПК и сельское хозяйство)

Συγγραφείς: Борисова, Галина Яковлевна

Όροι ευρετηρίου: авторефераты диссертаций, экономика народного хозяйства, управление народным хозяйством, агропромышленные комплексы, управление персоналом, краеведение, трудовая мотивация персонала, АПК (агропромышленные комплексы), промышленность Приморского края, экономика Приморского края, экономика промышленности, автореферат диссертации

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/rour/113851uri